1樓：什麼後察
學歷是重要的。不過要清楚，社會也是乙個大學校。工作經驗是在日常工作中學習、總結、實踐中得到一種知識，也是一種重要寶貴的知識，應該也是一種學歷。
經驗能鞏固和深化知識的應用，使知識更成熟、更深入、更全面、更條理 ，更快地產生效益。如果你在經歷豐富，積累了豐富的經驗，那麼你在學歷方面的劣勢會相應的抵消一些，你會比同等條件甚至略高於你的人有更多的機會。經歷和能力肆旁基本是掛鉤的，凱檔你經歷裡在曾兩個世界500強做到主管，那麼你顯然就擁有500強主管的能力！
而你哪怕是清華畢業，也不能說明你的職場能力到了何種地步。
<>如果現在你只有學歷，沒有經驗，那就好好積累經驗，如果你現在有經驗，但沒有學歷，就利用空餘時間去學習，把學歷的空缺給補上。但有一條，無論是提公升學歷還是提公升經驗，現代職場核心的競爭力就是你的學習力。裂孫橡只有不斷學習，你才能提公升學歷、增加有效經驗。
其次，就是已經畢業了的同學，只能拼工作經驗，你業務能力強，工作能力出色，特別是在業界有點名氣，就沒人會在乎你的學歷。
工作經驗決定了在崗位的適應能力，最終能不能做事的還是看可操作的能力。公司追求個人工作經驗，也是出於可以快速上手的關鍵。現在要學習一種技能與知識，三年後在此基礎上學習更多的技能與知識，五年後要向外擴充套件學習和自己工作有關聯的技能與知識，企業選擇人才的方式首先是要看他的簡歷，其次對符合要求的進行面試，在面試當中通過溝通交流確定是否是企業需要的人才。
力是一種綜合的素質，它有高低之區分。
2樓：三四么洞洞么
有大公司的工作經驗會更重要，因為這樣的人會非常有價值，可以給自己的公司創謹型宴祥銀造租陸利益。而且會很快上手工作。
3樓：白珍全全全
我覺得應該是公司的經驗更重要。因為在這樣神激的公司辯族裡能夠學到很多的東西，會讓你的見遊灶襪識和思維得到一定程度的提公升。
對於一家公司來說，到底是學歷更重要一些還是能力更重要？
4樓：五夜
企業為啥會拒絕非全日制文憑的應聘者呢？根據我自己的經驗總結，大致有以下幾種原因：
第一，節約招聘的成本。對企業來說，招聘員工也是有成本的，如果完全不設定條件門檻，所有應聘人都允許面試，估計hr得多招好幾個才行。第二，沒有全日制文憑的應聘者，不排除有個別能力很強的人，但普遍來說，知識儲備、綜合素質還是不如具有全日制文憑的應聘者。
所以企襲凱襪業不願意為少數有能力者而降低門檻，畢竟能力強不強，靠一次面試也很難來判斷。第三，管理者的個人意志。就比如我之前某家公司的老闆，他自己學歷是全日制本科，所以他招聘的員工至少也都得滿足這個條件就行，你說他偏執也好，就業歧視也好，誰讓他是老闆呢？
hr也只能執行這個要求。
圖。二、學歷只是敲門磚，但不決定乙個人是否能取得成功。
應聘者到一家企業去應聘，學歷的作用就是敲門磚。我們就拿職場新人來比較，乙個沒有全日制本科學歷的人和乙個擁有全日制本科學歷的人同時向一家公司投遞簡歷。兩人都沒有啥社會經驗，hr收到簡歷後，拿什麼去判斷他們誰更適合企業，或者誰的能力更強呢？
這時候學歷就發揮了幾乎決定性的作用，至少在中國目前的教育體制下，高考是最好的能力區分手段，雖然這個能力只能狹隘地理解為學習能力。所以企業hr如果只能拍激選乙個人參與面試，我想大概率是會選擇全日制本科學歷那個應聘者。但是這個全日制本科的人入職後真的就可以做得更好嗎？
當然不是，乙個人能否取得成功，取決於許多因素，比如情商、逆商、後天的再學習等等。
圖。三、只要有能力，是金子總會發光。
那麼，沒有全日制的學歷光環，是否就一定不能在職場發光發熱呢？當然不是，首先，並非每一家企業對應聘者的要求都非常高，卡在全日制這個環節上，總有一些企業會持開放的態度，給你乙個面試的機會。
其次，對於有工作經驗的應聘者來說，更主要是看應聘崗位的相關工作經驗，而不是唯學歷論。比如我現在的公司招聘某個工程技術人員，我們還是忽略了學歷的要求，直接關注其專案經驗是否匹配。最後，有能力之人，進到公司裡，就會體現實力，做出成績來，這些成績就是個人最好的簡歷，比如在某個行業取得了很不錯的技術專利或者孫拿銷售業績，那麼個人口碑就傳開了，哪怕學歷不行，獵頭也會幫你介紹好的機會。
圖。
去大公司打工有什麼好處，找工作去大公司與小公司各有什麼好處？
如果幹得好，有很大發展的空間，有很好的前途。找工作去大公司與小公司各有什麼好處？大公司工作穩定有保障，福利好，工作環境好，但人員多升職機會也難得。小公司競爭激烈，你死我活的環境中鍛鍊人的危機意識，容易出成績，也容易丟工作。大公司，你進去以抄後就是一個螺絲釘，待遇好，預算足，對你將來的職業發展可以加分...
名牌大學畢業的找工作也沒什麼優勢啊
有優勢啊 大部分好的公司招聘都要求211 985 的學生啊 而且你接觸到的公司跟普通本科也不一樣啊 學校的宣講會提供的公司跟普通大學的公司也一定不是一個檔次的 但再怎麼樣也別抱怨 我也是一個好學校的好專業畢業生 也並沒有感覺到優勢 但是你要相信一個事情 就是既然你能考到一個好的大學你的能力就是一種認...
我剛畢業，想去找裝修公司工作，不知道去大公司好還是小公司比較
給兩點建議吧 小公司不要去找，給你開價再高，工資發不了，拖個一段時間公司倒閉做不下去了，自己根本沒有辦法。家族式企業不要去找，在裡面最多做到主管的位置就上不去了，沒有任何提升空間。剛畢業出來找家裝設計工作是先去大公司做設計助理還是去小公司當設計助理好？5 按理說大公司好，即使沒有工資 有個前提，必須...