史丹福大學創業課筆記 偉大創意的11條標準

2025-05-27 23:00:13 字數 975 閱讀 7334

《創意力——斯坦福11堂創意課》讀書筆記(6):營造有創意的環境

1樓:影視達人

不同的場合,傳遞的資訊也不一樣。獨特的辦公室設計風格可以激發創意。

天花板的高度、燈光的亮度、**的音量、室內的氣味等,都能給人帶來不一樣的感覺,產生豐富的聯想,從而影響情感。

知名設計公司ideo就不斷地變換員工的工作環境,有時候在貨車裡,有時候在船上,有時候則不斷變換辦公室外牆圖案。他們認為這並不是無聊之舉,而是以公司倡導的「充分利用空間資源」原則為基礎的,極大地轉變了員工的工作觀念。

當你想要營造一種開放的、激發創造性思維的環境,就一定不能輕視各豎衝種細節,要把諸如墻壁顏色、背景**等因素考慮在內。研究表明,紅色讓人做事更專注、更準確,藍色更易激發創造性思維。同樣,空間大小也會影響人的表現,在戶外或者天花板很高的空間工作,人們會更有創意。

大型教堂和大型**廳的天花板都很高,當你仰望這些高高的天花板時,內心會充滿高尚的想法。

營造鼓勵創意思維的環境,下面這七種環境因素不容忽視:

私人空間】可昌薯以獨處,不擔心被人打擾的地方。

集體空間】可以互相交流,彼此合作,共同解決問題的地方。

自我表達空間】可以是真實的,也可以是虛擬的,指能夠告訴別人「我做了什麼、我在**」的空間。

才藝展示空間】指可以充分展示藝術才能和學術能力的地方。它可以根據需要隨時搭建。

參與空間】指可以讓每乙個人都參與集體活動的地方,讓人們由被動的消費者變成主動的生產者。

資料空間】可以獲取有用資訊的地方。它同自我表達空間一樣,也有真實和虛擬之分。

旁觀者空間】指只做被動的觀察者和傾聽者的空間。有時,人們會對一直做參與者、策劃者感覺疲憊,很想做個旁觀者,聽聽別人在講什麼,這樣,我們就能跳出自己的小圈子,投入到周圍的大環境裡,激發出自己的靈感。

生活和工作的地方就是我們的人生舞臺,如果你想富有創意,就要把握住各種細節,努力耐纖者營造出一種鼓勵創意思維產生的環境,這樣才能放飛想象,實現創新。

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