1樓：法師兄法律諮詢
骨折工傷醫療期的時間由指定**工傷的醫院或醫療機構提出意見，經勞動鑑定委員會確認並通知企業和被保險人。工傷醫療期應當按照輕傷和重傷的不同情況確定為乙個月至二十四個月，嚴重工傷或者職業改液病需要延長醫療期的，最長不超過三十六個月。
工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停祥判發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需核宴物要護理的，由所在單位負責。
2樓：月亮
骨折工傷醫療期規定是由指定的醫治職工工傷的醫院或者是醫療機構提慎鎮罩出旅指相關的意見，經過勞動鑑定委員會的確認並且通知企業及被保險人。骨折工傷職工的醫療期應該按照輕傷及重傷的不同種情況確定是寬鬧乙個月到二十四個月。
3樓：帳號已登出
骨折的醫療期，也就是停工留薪期一般是三個月，單位按照工傷保險搜者鄭條例支付待遇，象打了鋼板的醫世頌療期肯定要延長，具體延長多久必須由專嫌如家說了算。可以申請停工留薪期延長，單位同意就可以延長，單位不同意的可以通過停工留薪期延長鑑定來確認是否可以延長。
4樓：度彭澤
大腿骨折工傷進行傷殘鑑定時，鑑定的等級一般為十級傷殘。損傷嚴重後期對患者日常生活以及工作能力有明顯影響，也有可能為九級傷殘甚至更高。
當出現大腿骨折之後。建議要立即到當地醫院的相關專科，完善x線片或者ct檢查，以明確骨折移位的具體情況，對於沒有明顯移位的大腿骨折，一般可以通過保守**恢復與絕對臥床休息4到6周，下肢骨牽引或者石膏夾板固定，配合口服活血化瘀，消腫止痛的中藥以及中成藥**一般恢復良好。如果骨折斷端分早大離移位明顯，則需要進行手術**，一般的大腿骨折，在經過治陸信豎療後3到6個月能夠慢慢坦啟恢復。
工傷骨折醫療期是多久
5樓：劉偉長
骨折工傷醫療期規定是由指定的醫治職工返知工傷的醫院或者是醫療機構提出相關的意見，經過勞動鑑定委員會的確認並且通知企業及被保險人。骨折工傷職工的醫療期應該按照輕傷及重傷的不同種情況確定是乙個月到二十四個月，嚴重的工傷或者是職業病需要延長其醫療期的，最長不可以超過三十六個月。
一、什麼是工傷。
工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
二、工傷的範圍。
1．從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2．經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有頃鄭關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3．在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4．在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5．因履行職責遭致人身傷害的。
6．從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7．因公、因戰致殘軍人復原轉業到企業工作後舊傷**的。
8．因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9．在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
一）在合理時間內往雀世頌返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。［2］（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
10．法律、法規規定的其他情形。
骨折工傷醫療期如何規定
6樓：吳莉
法律分析：骨折工傷醫療期規定是由指定的醫治職工工傷的醫院或者是醫療機構提出相關的意見，經過勞動鑑定委員會的確認並且通知企業及被保險人。骨折工傷職工鋒知神的醫療期應該按照輕傷及重傷的不同種情況確定是乙個月到二十四個月，嚴重的工傷或者是職業病需要延長其醫療期的，最長不可以超過三十六個猛做月。
法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員銀虧會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷醫療期怎麼計算
7樓：宇小律
非 工傷醫療期 的工資怎麼計算： 1、病假工資職工患病休假在6個月內： (1)連續工齡2年者，病假日工資按職工日平均工資的60%計發； (2)連續工齡≥2年且4年者，病假日工資按職工日平均工資的70%計發； (3)連續工齡≥4年且6年者，病假日工資按職工日平均工資的80%計發； (4)連續工齡≥6年且8年者，病假日工資按職工日平均工資的90%計發； (5)連續工齡≥8年者，病假日工資按職工日平均工資的100%計發。
職工患病休假在六6個月以上： (1)連續工齡1年者， 病假期間工資 按職工月工資收入的40%計發； (2)連續工齡≥1年且3年者，病假期間工資按扒弊職工月工資收入的50%計發； (3)連續工齡≥3年者，病假期間工資按職工月工資收入的60%計發。 2、疾病救濟費：
患病停工6個月以上的職工，如領取疾病救濟費低於本企業職工月平均工資40%者，應按40%的標準計發，但不能高於該職工月工資。 (1)連凳此巖續工齡1年者，疾病救濟費按職工日平均工資的40%計發； (2)連續工齡≥1年且3年者，疾病救濟費按職工月工資收入的50%計發；(3)連續工齡≥3年者，疾病救濟費按職工月工資收入的60%計發。
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第3條規定：企業職工因患病或非因工負傷，需要停棗御止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。
工傷賠償標準骨折有期限嗎
8樓：集智
有的。乙個月以內。出了工傷之後首先應當進行工傷認定。
用人單位應當自事故傷害發生滑逗之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定可申請工傷賠償。
法律依據】工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用兆桐人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會族讓坦組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷醫療期如何確定
首先bai必須取得工傷認定，否則就談du不上工傷zhi醫療期 停工留薪期 一般發生dao工傷後內 就醫 完了醫生會出容具病休單，建議休息多少天。如果複診後，醫生判斷傷口已基本恢復，不在出具病休單，那麼之前的病休日期就是停工留薪期。勞動者如還想要繼續休息，則不能屬於停工留薪期。但這也不是絕對的，還可以...
東勝骨折工傷怎麼報，公司工傷骨折怎麼賠償多少錢
首先看你是否繳納有醫療保險和工傷保險，你受傷後如果單位配合，單位應當先行墊付醫藥費，如果單位不墊付，你先自行支付，畢竟救人要緊，時候可以找單位報銷的。如你所說，在工作場所，受到傷害，應當認定為工傷，認定工傷後，看你傷勢情況應當可以認定工傷級別！如果繳納有工傷保險，那麼大部分後期會有工傷 支付，但是有...
三踝骨折，內固定，算幾級工傷，三踝骨折，內固定，算幾級工傷？
依照你所描述的傷，你的傷可以評到九級。雖然你有三處骨折，但是你都是在一次工傷的時候造成的，做工傷認定的時候，肯定勞動局只給你一份工傷認定書，那麼你的勞動能力鑑定結論書肯定只有一份，勞動鑑定部門會根據你的傷情，綜合起來給你個級別。踝關節骨折內固定手術後進行工傷傷殘鑑定能憑几級？請先申請工傷，工傷認定後...