通勤時間太長的公司,還要去面試嗎?這樣的公司值得去嗎?

2025-05-13 09:26:07 字數 3083 閱讀 4744

1樓:一糯星座助眠

現在很多的人在找工作時也很多考慮通勤時間。除了公司能力,薪資福利之外,通勤時間也是選擇乙份工作的考慮因素。取捨之間必有得失,通勤時間太長休息不好,精力受影響,家庭關係也會逐步受影響,所以看重什麼,值不值得,想清楚。

自然而然的選擇對自巧洞己最有利的。像北上廣深。

這種大城市裡,路上的時間成本是會高一些的。一般乙個小時很正常,公交地鐵步行交替進行。市中心房價高,房租也貴,年輕人只能跑到遠點的地方買房租房子,自然而然耗在路上的時間就多了!

在大城市上班通勤乙個小時,真的屬於正常時間,不要說北上廣深四大一線城市。

就如重慶、天津等直轄市和好多省會城市。

通勤乙個小時距離都不算遠 !就如我的家鄉普通地級市。

蘇州,上班通勤時間在乙個小時的路程都比較正常,從我家太湖國家旅遊度假區到蘇州工業園首寬凱區湖東,上班早高峰開車走高架起碼超過乙個半小時,所以有時候我們寧可繞遠路!如果在小城市裡,基本一輛電動小毛驢可以解決問題,方便不堵車,坐公交也快點。

超過乙個半小時的路程我覺得需要考慮,要麼換工作,要麼換交通工具。

或者換地方住。太遠了,說實話有點浪費時間。隨著城市的不斷發展,城市的框架也隨之拉大,城市的佈局者喚也日趨合理,更加完善。

陸續搬遷到城市的邊緣,帶來的問題就是上下班的時間。通勤車是不錯的選擇,正常情況下通勤車的時間在一小時內還算合理。這個還是要看自己了,公共運輸。

如果很方便,一部頭時間差不多,開車還是有點煩的。當然,颳風下雨還是開車吧。

2樓:創作者

要根據公司的具體情況確定,如果公司非常的不錯,可以去面試,這樣的公司是值得去的。

3樓:啥地方

我認為是可以昌渣去面試的,因為通過面試也能夠積耐扮悄累一定的經驗,讓你對這個公司有更加深入的瞭解;也是值得去的,每個公司都有自己的優勢和劣勢,也許這個缺差公司就是適合你的。

4樓:阿斯達歲的說

我覺得沒有必要去面試;這樣的公司不值得去,因為通常來說這樣的公司也並不是什麼好的。

通勤時間太長的公司,還要去面試嗎?為什麼?

5樓:柳柳來聊汽車

通勤。時間太長的公司,還要去面試嗎?為什麼?

時間成本是當你花時間做其他事情時,你從做其他事情中獲得的收益。客觀地說渣棗,簡歷投遞、面試準備、交通和麵試都是這一命題的時間投資。積累面試經驗、獲得工作機會和成功入職都是好處。

這樣,它就不是一種損失。這是因為時間的投資可以被視為投資,通過資本的積累,提供和工作可以交換。

<>然而,這些資金雖然能換來工作機會,但價值卻不相等。由於後續時間成本的回報幾乎為負,不滿意的工資會影響碼梁基生活質量,不滿意的通勤和工作時間會增加時間投入,即使你有工作,結果也是不快樂,從長遠來看,這是一筆糟糕的交易。機會成本。

與時間成本相似。如果你做了一件事,你就失去了做其他事情的機會。例如,如果你選擇不在這家公司工作,你將失去獲得面試經驗的機會。

如果你選擇在這家公司工作,浪費時間是獲得面試經驗的機會成本。

在機會成本中選擇乙個好的必然會失去另乙個,如果你已經決定做得好,否則很抱歉因為這個選擇而失去了機會成本。如果你已經面試了很長時間,不要浪費時間,跳過面試。這不僅不會增加你的面試經驗,還會傷害你求職的信心。

海頭就像傳說中的海王。它表面遲謹看起來很漂亮,但實際上它抓不到任何魚。如果你參加了很多面試,但沒有充分利用,最大的問題可能是你的簡歷。

上面有很多「目標」嗎?你的工作經歷。

太薄弱了嗎?個人技能被誇大了嗎?潤色簡歷比無意義的「閒聊」更實用。

如果你已經有了理想的公司,建議你參加面試以獲得經驗。你們中的一些人可能會說,這不是浪費時間嗎?別擔心。

讓我們來聽聽部署前的真菌。你可以先到這家公司試水。你最終不會進入這家公司,但你可以把它作為乙個練習考試。

例如,你可以觀察面試官的表現,看看你的陳述是否恰當。

6樓:情感導師素顏

儘量不橘型要去面試了,因為你肯定要考慮通勤的時間,同時你如果進行加班的話,根本沒辦法再回圓碼猜到家裡模畝,每天早上也要起的很早。

7樓:蓉淼經驗之窗

我覺得不用去面試了,因為這樣會讓你的生活比較勞累,可能你對這個工作慢慢的失去興趣了。

通勤時間太長的公司,還有必要去面試嗎?

8樓:無能為力大蒜

我覺得沒有必要去面試,因為這樣的公司遲早會讓你失去你的工作興趣,到最後你肯定是免不了跳槽的。

9樓:羅文

還是有必要去面試的,如果這個公司是非常優秀的,工資比較高,福利待遇比較好,就有必要去面試。

10樓:黎昕科普知識小屋

我認為是沒有必要的,像這個公司一般都是壓榨員工的。而且我之前遇到過乙個這樣的公司,他不給我結工資。

上班通勤時間長就是好工作嗎?

11樓:轍蚨傓殱

你好,在職場中我見過的最奇 葩的辭退理由就是上班通勤時間太長,每天兩三個小時。

我感覺上班通勤時間控制在乙個小時之內,都並局是合適的,都說活少錢多,離家近就是好工作。

上班一族,每天面對的第一件事就是通勤。通勤,是城市生活的重要組成,關乎居民幸福感與城市宜居性。

實際上,誰都想找乙份離家很近的,步行或者騎車就能到公司的工作。

如果真的有很好的工作機會,人們也會考慮一下離家遠的單位,那裡會有很好的發展前途,這就是為什麼很多人寧可每天六點多起床也要9去很遠的公司上班的原因。早上選擇綠色、健康出行,步行或騎自行車上班,一邊走一邊鍛鍊,這肯定是最絕頃讓愜意的通勤。

我感覺對每乙個上班族來說,每天「堵」在路上的時間,不免讓人深感「堵心」。特別是耗時60分鐘以上的極端通勤,會大大降低生活幸福感。

城市伸展到非常遠離中心商業區的地方,新乎則的商業會在外圍的城市出現,從而形成一種反向通勤現象:住在市中心的人到市郊上班。往大多數上班族相反的方向走,速度是不是會快一些?

隨著城市規模的擴充套件和機動車數量的不斷增加,城市的通勤壓力也在不斷增加,擁堵成了通勤的頭號「敵人」。上班下班高峰時間,同一段距離的通勤時間也許會翻倍。錯時出行,避開擁堵高峰,也能讓通勤變得輕鬆起來。

生活在中小城市,每天花費十幾分鍾去上班,想想就很輕鬆爽意。

要面試的那家公司環境很差的話,還要不要去面試

你可以多看幾家,如果這家公司工資待遇還是不錯的,或者你可以學到一些東西的,你還是可以考慮的,環境差是還沒有裝修,說不定你去了沒多久就裝修了呢,也不一定的 環境差具體指的是什麼?辦公環境還是公司氛圍?前者可能有一定原因,後者則確實是公司管理和運營上存在問題了,如果你能夠確認又有其他選擇,那麼就不必作為...

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