上報工傷了保險員不上報資料,有期限嗎?

2025-05-09 16:20:06 字數 1492 閱讀 4860

1樓:自省

上報工傷???不存在這個術局頌語啊!而且,工傷的認定程式與保險員沒有任何關係啊!

員工出險後,首先要由單位向工傷保險桐畢鄭管理部門申請工傷認定,如果單位在乙個月內沒有申請的數春,傷者家屬有權代為申請。

工傷保險多長時間內上報

2樓:朱培

法律分析:工傷上報的期限為三十天。發生工傷後三十天,單位必須進行申報,單位不申報的,職工個人可以在發生工傷一年自己進行申報。

我國相關法律規定,職工發生事故傷害或者是根據職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在的單位應該從事故傷害發生那天或者被診斷、鑑定為職業病之日開始三十天,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。遇有特殊的情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當進行延長。

法律依據:《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷保險沒有及時上報怎麼辦

3樓:張梅

工傷保險沒有交,如果被認定為工傷,勞動者沒有參加工傷保險的,是不能享受工傷保險待遇的,如果是因為用人單蠢前並位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的,勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。

中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一悔返次性傷殘就業補助金。

工傷保險材料報上去多久報下來

4樓:知道律臨

【法律分析】工傷保險待遇報銷時間沒有明確法律規定,大概兩個陪亮月左右。

【法律依據】工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在運粗單位。社會保險行政部門對受理的事實清旁亂鎮楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

工傷保險材料報上去多久報下來

5樓:張新明

法律分析:工傷保險待遇報銷時間沒有敬虧兄明確法律規定,大概兩個月左右。

法律依據:《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實空租清楚、亮襲權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

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只上失業險和工傷險,不上養老保險可以嗎

只上失業險和工傷險,不上養老保險不行,必須繳納。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶 未在用人單位參加社會...

如果受傷了單位沒有買工傷保險怎麼辦

如果單位不予賠償可以按以下程式辦理 申請工傷認定 用人單位所在地的工傷認定科 申請勞動能力和停工留薪期鑑定 用人單位所在地的勞動能力鑑定委員會 申請賠償數額仲裁 用人單位所在地或合同履行地的勞動仲裁委 可享受以下待遇 1.醫藥費由工傷保險 支付,如果用人單位未辦理工傷保險,由用人單位全額墊付 2.停...