1樓：帳號已登出
企事業單位宣傳部門一般是考宣傳活動如何開展，如下：
問：閉碰遊你們醫院要開展慢性病防控宣傳活轎銷動，領導安排你負責，你怎麼開展？
答：在正式宣傳之前，要做好準備工作。我會先按照自己已掌握的知識，去制定本次宣傳活動的方案，讓有美工技巧的同事幫忙設計乙個活動海報，並在準備過程找到以前曾組織過這類活動的負責人，拷貝一些材料，或去網路上**一些關於慢性病控制的宣傳**。
事業單位公益
二類事業單位，是指應具備以下條件：面向社會提供公益服務，按照**確定的公益服務**收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。
根據社會公益類事業單位的功能特點，公益性質的事業單位被細分為公益一類和公益二類。
公益一類：在公益性事業單位中，承擔義吵猜務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。公益二類：
承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。
2樓：資料不詳
每年考什麼都不一樣的，可以找歷年的考題參考。
公益二類事業單位(文化宣傳)編制考試考什麼？
3樓：勤勞人家人
二類事業單位，是指應具備以下條件：面向社會提供公益服野芹務，按照**確定的公益服務**收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。
根據社會公益類事業單位的功能特點，公益性質的事業單位被細分為公益一類和公益二類：
公益一類：在公益性事業單位中，承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。
公益二類：承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。
**等！！事業單位考試招聘宣傳部文字記者崗位，然後問問大家專業知識考試應該考什麼？新聞採編之類的嗎
4樓：匿名使用者
統一招聘的考試採取筆試、面試相結合的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，面試由事業單位主管部門組織實施。單位招聘的考試由事業單位或其主管部門組織實施。
一）統一招聘的筆試。
1．筆試科目。包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。《職業能力測驗》考試時限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。
筆試總成績為以上兩科考試成績之和，滿分為200分。每科滿分均為100分，考試範圍參考《河北省省直事業單位公開招聘統一招聘工作人員公共科目考試大綱》。
3.考試複習資料：我現在考上了、已經在裡面上班了，去年我買的就是 冬白瓜 裡面的複習資料，裡面有**課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。
5樓：網友
應該很廣泛，從文字基礎，成語改錯，病句改錯，到新聞訊息的採寫，新聞宣傳的策劃書，以及新聞應急事件的處理等等。
6樓：網友
哈哈，我也是報的開發區這個職位的~
7樓：網友
時政、語文、歷史與新聞理論基礎知識、寫作。
一般來說，事業單位都考些什麼內容？
8樓：山東中公
事業單位招聘一般分為了綜合類、教育類和醫療類。
綜合類考試內容分為了公基和寫作，公共基礎包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。
教育類考試內容一般為公基和教基。
醫療類考試內容，會根據崗位性質劃分，一般按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理類分別命題。部分管理崗位會考到公基。
企事業單位為什麼要設立宣傳部門?其意義何在?
9樓：席德蘇菲
宣傳的意義在於傳遞資訊，已達溝通的目的。
宣傳工作有對內和對外之分。對內的宣傳可以提高企業的處事效率，對外的話根據不同企業的性質內容，意義可大可小。如出版企事業單位的宣傳就很重要，可以說是起命脈作用的。
資訊是關鍵。從出版的的整個流程來看，它從市場獲取資訊到得到市場的資訊反饋，使企業生生不息之根本所在。
企事業單位招考的考試內容是什麼？
10樓：網友
您好，中公教育為您服務。
綜合基礎知識》內容包括事業單位管理與改革及相關熱點、時羨型政熱橡兆點、法律常識、馬克思主義哲學、政治經濟學、***思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然梁派租常識、科技常識等內容，基本上涵蓋了各地常考內容。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
國企，事業單位，私企哪個更好，事業單位和國企哪個比較好？
其實，並沒有絕對的好與不好只說，要看具體情況。國有企業，或稱國營事業或國營企業。國際慣例中，國有企業僅指一個國家的 或聯邦 投資或參與控制的企業 而在中國，國有企業還包括由地方 投資參與控制的企業。的意志和利益決定了國有企業的行為。中國的國有企業是指企業全部資產歸國家所有，並按 中華人民共和國企業法...
哪個0A軟體適合企事業單位的？
國內首套支援多語言的協同oa辦公自動化系統由華天動力oa推出，oa系統已經成為企業內部日常辦公的主要軟體之一。但是外資企業和合資企業內部的人員大多由中 外雙方或多方構成，由於國內oa沒有多語言的支援，使企業陷入無oa可選的境地。對於企業來說，要求管理層的中方人員能夠熟練使用外語進行工作沒有太大問題，...
靈活就業人員養老保險與企事業單位養老保險的區別？退休年限是否一致？待遇是否相同
1.靈活就業人員社保和企業職工社保有一定的區別。靈活就業人員，實際上就意味著它是沒有固定工作單位，那麼沒有固定工作單位的話，就意味著是沒有單位，給他承擔相應的社保交費的，所以說，這種情況下就需要你自己來繳納自己的社保。也就是說完全是可以通過這種靈活就業的方式來選擇交納社保。靈活就業人員社保和企業職工...