1樓：我是乙隻皮皮鴨
職場朋友之間以合作為基礎。
首先，職場中的朋友之間都是以合作為基礎的，大家之所以在一起，要麼是因為共同的專案，共同的奮鬥目標，或者因為公司的紐帶，很少會因為感情而聯絡到一起的。
所以第乙個方面我們就是要認清職場朋友的關係，不要感情用事，最後讓自己陷入被動。
自己的核心專案不要透漏出去。
在職場中生存，無論和你的同事關係再好，只要不是同乙個專案組的，自己的核心專案就千萬不要透露出去。
誰又知道誰背後會搞什麼樣的小動作呢？萬一對方把你的專案核心偷走了，或者是洩露給了你的對手，你該怎麼辦呢？
同事突然搶著幫你。
在職場中如果有同事，突然開始搶著幫你做事情，你也要注意分析一下，天上沒有掉餡餅的好事兒，這種反常現象是因為什麼原因產生的。
說不定這種變化預示著一件什麼事就要發生，千萬不要安心的享受他人對你的這種幫助，今天你所得到的東西將來都是要還的。
當同事突然躲著你。
如果平時關係跟你比較好的同事突然開始躲著你，你也要注意了，肯定是他知道了一些什麼風吹草動，要麼是職場人員的變動，要麼就是跟你有關係的事兒要發生。
最好是去調查一下，看看究竟發生了什麼事，這些變化都是一些預警。
自己的秘密不要輕易告訴他人。
在職場中切忌與他人講一些自己的秘密，無論是在工作中發生的事情，還是在生活中發生的事情，只要說出來對你有一些影響的，我們都要保密。
可能有些事你認為，說出來會得到別人對你的同情，實際上人與人的心思都是不一樣的。
2樓：小李**學護理
我工作的唯一目標就是學習和賺錢。
不明白為什麼會有交朋友的這種煩惱，雖然很多同事對我很友好，但是我依舊很「殘忍」地朋友圈分組不給他們看我的生活，吃飯也自己吃。
因為我覺得在單位裡交朋友，特別是存在利益關係的朋友，是一件很危險的事情，也覺得沒有必要。
與其煩惱交朋友這個問題，還不如想想怎麼博出位，怎麼百分之兩百完成任務。況且你去了國企，大好平臺為什麼要把精力浪費在這種事情上，精力最旺盛時期就這幾年為何不牢牢掌握？
怎樣才能和同事友好相處？
3樓：湖北的一條小魚
1.同事首先是「共同做事」，做事靠譜，是同事關係的基礎。2.
生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等買單。少在同事碰世間提及私生活。
一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。
你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響周圍的人。如果真的有情緒，不要當下表達出來。哪怕冷處理30分鐘，讓大家看到你自己已經在努力，別人也會願意幫你。
4.工作，就是和世界玩交換遊戲。作為新人，如果沒有資源，就把自己當作資源。
主動幫助別人，或者真誠地向他人型培求援，都可以快速拉近你們彼此間關係。6.工作中既要關注人，也要關注事。
不關注人，人不和你玩。不關注事，合作沒收益。越往高職位走，越需要關注人。
7.聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習慣，就越有可能成為讓別人省心的人，當然願意和你多交往。
笑租肢8.你不僅是在為公司工作，更是在逐步確立自己在公司內的評價和長遠的江湖地位。個人信用，源於持續提供價值。
就算自己能力暫時不強，但至少要讓別人看到你的付出和態度。
怎麼樣才能和同事友好相處
4樓：網友
首先碧絕，你可以試著與那個人進行溝通，瞭解他們的需求和意見。儘量以友善和尊重的態度與對方交流，表達自己的觀點和困難。也許通過溝通，你們可以中洞找到一種妥協或解決方案，避免進一步的衝突。
如果溝通無效，你可以考慮尋求上級或其他相關人員的幫助和支援。他們可能賣慧枯有更好的解決辦法或可以提供指導，幫助你處理這個問題。
另外，你也可以嘗試調整自己的態度和行為，以更加友善和包容的方式與他人相處。儘量避免衝突和爭吵，保持冷靜和理智，以積極的心態面對困難。
最重要的是，記住要保持專業和職業道德，在處理工作中的糾紛時要儘量避免傷害他人的感情和利益。儘量尋求和平解決問題，維護良好的工作關係和團隊合作。
希望我的建議能對你有所幫助！
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