1樓：李語梅聊情感
如何與倍感討厭但天天共事的同事相處？成熟職場人是如何應對的呢？在職場或工作中常常要與人共事，在共事前，誰也不知道誰的個性特點，只有經過共事一段時間就可以摸清共事人的特性。
如果我在職場謹中芹或工作中遇到既討厭又必須天天打交道的人，那就面對現實，做好自己的事，少和討厭人交流，除非工作交集，忍，少說多做，吃了虧也不當回事，讓別人去評論。有乙個朋友與別人一起工作，在同一單位，遇上了乙個非常討厭的人，這個人不僅討厭，而且心術不正，有任何事情總不表露真心，說一套做一套，別人永遠不知道他的內心深處的想法，愛搬弄是非，背後搞別人的小動作，做事飄飄然，正事不做歪事使勁做，佔別人的便宜，兩面三刀，地地道道的乙個小人，遇上這樣的人那叫倒了八輩子黴。
怎麼做？工作總得做，好好完成自己的任務，至於他的事不會伸援尋手。沒事時離他遠點，不交流，功過自有上層評價。
減少和這類人的來往培猛。既然看著他煩，咱少和他接觸就是了，以免接觸時間長了，引發矛盾。要明白一件事情「我是來掙錢的，不是來治氣的」，聊上來就多聊幾句，聊不上來就少說幾句，反正少了誰也照常工作。
如果你很有能力，也可以好好教育一下這個同事，讓他明白一些做人的道理，改掉一些壞毛病。我有乙個老鄉，和我在一起幹了好幾年，他幹活還行，就是喜歡挑撥是非。在他來之前，我們幾個老鄉關係很好。
自從他來了之後，因為受了他的挑撥，老鄉之間也有了不睦。有一次我實在忍不下去了，就把他叫到我宿舍裡狠狠地訓了一頓，我不怕得罪他。後來，他真老實了許多，再也不敢搬弄是非了，老鄉們又和好如初了。
如果實在忍受不了這個同事的毛病，直接和領導要求換人。既然幹不到一塊去，就不要在一起幹了，大家看到對方都祥畢不舒服，再這樣幹下去，也不會有好的結果。要知道，同事就是一起工作的人，關係好了可以成為朋友；關係不好，也不要成為仇人；畢竟，工作才是最重要。
2樓：簡簡單單百事通
首先應該和這個同事保持一定的距離，如果沒有工作上的事情的話，就不要有太多的交集，也不要主前裂動去和燃伍對方說話。在職場上要有乙個穩定的心態，不要因為一些小皮悔或事情翻臉也不要讓對方知道你不高興。
3樓：秋訾說娛樂
做好自己謹肢，有祥睜世句話，世界上兩件事最難：一是把自己的思想裝進別人的腦早碰袋，二是把別人的錢裝進自己的口袋。」同事間主要由工作所建立的關係，如何處理的主動權還是在於自身，關鍵要保持一種客觀的態度。
4樓：王欣
我覺得首先就是要做好自己，把分內的工作做好就可以了，其次就是要寬容，對於一些小事就不要計較。
在職場中，如何與討厭的同事相處？
5樓：輕塵說車
首先，比起正面資訊來說，人們都有強烈的負面偏見。幾乎每個人都會更重視負面資訊。這是人性，你看人家不順眼，人家也不一定看你順眼啊！
所以，我覺得還是從自己開始修煉吧！就是要充分利用你的情商技能去化解，最好還能能扭轉局勢。以下有3小方法可以考慮：
1．不要讓自己的負面情緒作怪。你抱怨，看他不順眼也無濟於事，你需要做的是控制自己的反應。負面情緒會導致你喪失看到乙個人的正面眼光，它會要麼讓你徹底陷在情緒裡，要麼讓你非常憤怒。
你應該花點時間來仔細的研究下當前的情況，有時認清情緒對管理情緒真的很有幫助。比如說深呼吸、轉移注意力；或者放下手頭工作，去健身或暫時先離開也行，畢竟眼不見心不煩嘛。給自己點時間冷靜下來，平復一下。
很有可能等你的情緒舒暢之後，你會找到和其相處的更有建設性的方案了。
2．學會拓展你的視野，不要老是去在意那個你「討厭」的同事。要讓自己重新獲得平衡。不要覺得無力，而忽略了大的方向。
如果沒法堅持奮鬥就只能投降。不管你有多沮喪，都應該退一步問問自己，你來這裡上班的最主要目的是什麼？難道就是為了討厭乙個人？
不要把自己的目光弄得狹隘了，過於以自我為中心。
3、記住要有耐心，嘗試著去發現別人的優點。記住時間會幫你的。這或許是場持久戰，你要做好準備。
可能你討厭他只是暫時的，但長期來看卻並不一定哦。說不定和其相處久了，你會發現其實你那位同事也沒那麼討厭的。
所以還是要心態平和，多看人的優點，容忍人的缺點，再說了只是同事，互相生活又不交際，也不用怎麼忍啊。
6樓：趙氏佳餚營養說
在職場中，與討厭的同事相處是以工作進行接觸的，日常中保持距離是很重要的。
7樓：林深時見鹿1128行星
正常的工作交接，不和他向別的同事一樣開玩笑聊天，他找你說話也不拒絕，但別啥都聊，也別給人家黑臉。
8樓：梨愛生活
在職場中和自己討厭的人相處，你就要時刻的去注意他，做一些對你沒有利益的事情，如果他想傷害你，你就要及時的採取措施。
9樓：網友
我覺得如果你認為乙個同事很討厭，那麼就要減少與他接觸的次數。特別是故意和他變得很冷淡，讓他自己知難而退，以後儘量不找你。
10樓：春季的風啊
順其自然的相處，平時你不要搭理他，而且減少和他接觸的機會，這樣就可以了。
11樓：史蒂芬斯
與討厭的同事相處儘量平淡一些，而且一定要抱著平常的心態，同時也應該避免和他們交流。
12樓：豆豆逗豆豆
可以少和他們說一些話的，只要在工作中交接就可以了，這樣是可以避免很多的麻煩的。
13樓：happy薛醜醜
和討厭的同事相處的時候，一定要達到不遠不近的距離，平時能夠交接工作就行了。
職場上什麼樣的同事最讓人討厭？要如何跟這樣的同事相處？
14樓：小豬有汽車
在職場上需要防止和人造成磨擦，無論你是能力強或是環境深，都敵不過小人的明槍暗箭。或許一時佔了優勢，可是隨處注意的日子也難過。並且職場很多年的經歷告訴我們，寧得罪君子不得罪小人，職場上多個朋友多個路，但得罪乙個小人會塞住許多一條路。
因而學好與恨自己的同事相處十分重要。業務上能力強，安穩實幹，早晚會被上級領導見到眼中，一樣的工作中，他人疏漏層出不窮，你萬無一失，那便是能力終究工作中能力才算是考量職工優劣的關鍵指標，只能如何才能獲得隊伍的認同。
職場並不是高校的象牙之塔，是維持生計安身立命的地區。因此，怎麼才能的轉變角色，適應新環境，就是你目前要關鍵考慮到的事。別的的，未曾不得不把她做為一種磨練，學習培訓去解決各種各樣人際交往，學習培訓去與不一樣個性化得人相處，協作，牽制，對於你來說，還會是職場，人生道路的一種關鍵的工作經驗和發展。
步入到新自然界中，先不要急切表白自己，熟悉環境的情況下學會觀察。積極對待工作，對一些八卦話題討論不必輕率插嘴更不能太多探聽。維持求知慾的與此同時也需要拉開距離。
非工作時間不要打擾別人：碰到不懂的事情第一時間都是會求助。
可是在提問題以前確定是通過自身細心思索過的，不要問些「天然呆」的難題。詢問的情況下也要看一下對方是否便捷，能否提供幫助。他人午睡時最好不要打攪。
職場中很重要是學好察顏觀色、靈活應變，認真與人相處的情況下也需要學好儲存分寸感。職場上，同事之間沒有誰反感誰不討厭一說。與同事相處，公平以誠相待沒有誰近誰遠誰親誰疏之分。
人上一百，各式各樣，各有不同，各色人等。
不必怨天尤人，看見誰都不順眼！雖然你討厭他或她，但是你無法改變朋友的處事風格，你也沒法改正朋友的三觀不正。更何況大夥兒還需要一起工作的，只需他不危害到你的權益，何不與他人維持適度間距，不能讓另一方進入你的日常生活，影響你的心情，大夥兒做乙個一面之交好啦。
你用不著怨天尤人。真誠待人，嚴以律己。有些時候，有些人非常容易苛求別人，經常用凡人的標準要求自己，用超人2的標準要求別人。
如果我們對待同事的規範低一點，那時你就會發現朋友彷彿買有那樣討厭了。
15樓：施庭學姐
特別喜歡打小報告，特別喜歡拍馬屁，喜歡人前一套背後一套，特別喜歡嘲笑別人，總是覺得別人不如自己，這種同事是非常讓人討厭的。應該和這樣的同事保持距離，在工作的時候儘量不要出問題，不要被這樣的同事抓到把柄。
16樓：晴天在哈佛
職場上最難相處的同事就是在背後說你壞話，還有那種心機比較重的人。和這樣的人相處一定要注意，不要合數他說過多的一些私人事情或者是公司的一些不足點。
17樓：巨蟹阿斯頓
阿諛奉承，見不得別人好，然後議論別人的同事；和他們保持適當的距離，儘量少來往，但不要鬧得太僵。
職場上什麼樣的同事最讓人討厭？該如何跟這樣的同事相處？
18樓：紹輝聊遊戲
不努力只喜歡搶佔別人功勞的同事，讓人討厭，喜歡背後捅刀的人讓人討厭，拉幫結派讓人討厭，經常拖團隊，後腿不思進取，讓人討厭。跟這種同事相處需要劃清界限。
19樓：阿斯達歲的說
我覺得喜歡在背後說別人壞話的，嫉妒心比較強的同事最讓人討厭；遇到這樣的同事還是遠離比較好一點，最好不要和他們打交道。
20樓：網友
自以為是，瞧不起別人；狐假虎威的職場人；總喜歡爭。與這些人相處時，做好自己的本分工作，別去管他們的事。
如何在職場上和討厭的同事相處？
21樓：青**雷
我們應該意識到，並不是在職場中交朋友的，而是讓自己前慶在職場中得到成長，在職場中讓自己獲得一種謀生技能，並且能夠讓自己長久的在職場中得以發展下去。
如果說因為特別討厭乙個同事而選擇離職，我個人認為這未免有一些不可思議了。雖然說在職場中我也遇到過類似的情況，在工作中也遇到過一些同事，他們往往喜歡搬弄是非，不能夠理性的看待彼此之間的競爭，為了讓自己慧巧握在與他人的競爭中取得優勢，往往會不擇手段，惡意的在背後重傷別人。
然而，對待這些同時，我儘管內心是特別的討厭他們，但是我認為是沒有必要，因為討厭這樣的同時而離職，這樣只會表現出自己的軟弱。作為乙個成年人，在職場中會遇到各種各樣的挫折，困難與挑戰，如果在面對這些問題的時候選擇逃避，那麼自己永遠是不會得到成長的。
在職場中遇到了討厭的同事，最好的辦法還是應該學會一包容，如果能夠和對方進行溝通交流，那麼就採取這樣的方法。
如果實在是無法改變對方，實在是無法接受對方，那就做好自己的本職工作，儘可能的迴避對方，最好解決問題的方式僅僅是因為自己的主觀感受而選擇離職，我個人認為這是很不明智的，也是很不成熟的一寬悉種行為。
22樓：網友
在職場上和討厭的同事相處還是要注意分寸和距離感，當然如果情商高也可以成為交心的同事。
23樓：網友
不要想著跟他打好關係，也別介意他會報復，直接對他直接開罵就可以。
在職場上怎麼和討厭的同事相處？
24樓：職場人小魏
1、無視，討厭的人直接無視對方，做自己的工作，把注意力放在工作上，投入工作當中，你就會發現這些個人情緒上的事變得不那麼重要了。2、裝傻，即使對方對你已經很明顯不對付了，但你也要按捺住，千萬不要做先挑事的哪乙個，你可以暗地裡不配合對方工作，唱反調，畢竟任何人都是有喜怒哀樂的，但表面上一定不能給對方抓住你故意跟他對著來的把柄，表面上一定要客客氣氣的，私底下對方說什麼幹什麼你都可以無視或怠慢，等對方忍不住主動犯病，這時候考驗演技的時候就來了，要讓所有人都相信，是對方想多了神經過敏，參考渣男死活不主動提分手，逼對方發脾氣分手的套路。3、忽冷忽熱，不管你內心再厭惡對方，表面上也不要表露出來，用渣男的套路，忽冷忽熱，若即若離，取得對方的信任之後突然冷淡，畢竟每個人總有開心跟不開心的時候，等對方對你也冷淡下來的時候，你又主動去示好，對方縱使有萬般神力也不會想到你是故意的，偶爾還得在對方困境的時候施以援手，要掌握對方的弱點、把柄，此招狠就狠在，利用人性喜歡倒貼的弱點，人總是傾向於對哪些自己難以把握的人情不自禁付出更多，相反的一心一意對自己好沒有二心的人反而很容易被辜負真心。
4、凡事都比對方優秀，這招比較狠，但難度也比較高，要求對自己也要狠，可以是工作能力、耐心、性格、品位、外貌、學識、才華等各個方面都要比對方優秀，後天可以提公升和改變的優點還不足以打擊對方，要讓對方深刻意識到人與人之間天生就有智慧、情商、皮囊上的不公平，縱使對方換顆頭也達不到你的高度的，有句話叫，嫉妒你是因為你比對方優秀一點點，羨慕你是因為你比對方好太多，所以，我們就努力成為那個讓對方羨慕的人，縱使對方再看你不慣，別人眼裡也不過是嫉妒你而已，做到這個地步，如果對方還是喜歡做一些噁心你的事，你也可以盡情的看對方看不慣了。權當是修煉自身，嚴格要求自己最後肯定是自己最受益。
如何與年長同事相處，如何與年長的同事相處
首先，要尊重他們，不要認為他們書讀的不多，就看不起他們，無論怎麼樣，他們的經驗，為人處世，都比你強！其次，要勤快點，一般年長的人都喜歡勤快的人！看到勤快的人，年長的還經常幫你介紹物件的，呵呵！第三，在外面，路上，碰到他們，都問好打招呼，這是一個非常好的拉關係的方法，就算他開始不認識你，多打幾次招呼就...
如何跟新來的同事相處，如何與同事相處
最佳答案 不知道你的工作環境是什麼樣的,也不知道你的公司是什麼性質,還有你的職務是什麼,這都關係到同事之間如何相處的微妙關係.外企公司,如果又是做銷售的,那同事之間就是競爭對手,關係也是表面上的平靜 你要做的就是要會協調之間的關係,不要與人也近也不要太遠,小便宜不佔,大便宜不讓 國企事業單位,稅務,...
如何與愛懟人的同事相處
和愛懟人的同事相處，建議儘量的去遠離這種人卜虛，因為這種人是屬於非常沒有素質的。近朱者赤，近墨者黑，遠遠的型正燃這樣的人。才是最好的選擇。清早。不用太在意他人怎樣，做好自己該做的事情就好。怎樣與人相處會受同事喜歡呢？我在職場上喜歡和這樣的同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道...