筆試3 17分被事業單位錄取,這件事最終是如何處理的?

2025-04-27 16:20:03 字數 3486 閱讀 1324

1樓:暖冬微瀾

根中旅據當地人社部通報稱,這一次的招聘考試,總共有4人繳費報名,結果來參加筆試的只有兩個人,後來通過折算這兩名參加筆渣族試的考生成績分解為分和分,如培弊而在進入到面試環節中以後,這名高分考生放棄了面試,導致了只有這名低分考生參加面試的情況,這也就出現了高分考生面試只有0分的情況出現。

在當地相關錯的進行了研究以後,鑑於這個崗位報考的人員太少,唯一參加面試的考生筆試成績太低,所以取消了這一次的招聘,這也意味著這名筆試成績超低的考生,最終不會被事業單位錄取,而針對網友們反映的其他問題,當地有關部門將繼續深入調查,如發現違規行為,將進行嚴肅處理。

2樓:休閒娛樂達人茶茶

這名考生因為違規操作,被取消了成績和錄取資格。

3樓:網友

這樣的結果當然是有效的,並且官方表示這個成績是經過結算後的成績,不是直接的卷面成績。

官方通報事業單位錄用者筆試3.17分,此事最終的處理結果是怎樣的?

4樓:心理零00時差

事業單位錄用者筆試分,這件事情引發了廣大網友的關注,也引起了一部分網友的質疑,畢竟分足夠證明這個錄用者並沒有將這個崗位當回事兒。事情發生得比較大,因此官方也是進行通報,表明這個錄用者是按照正常的流程走的,只不過其他的人放棄了面試資格,才導致這樣的情況。不過經事業單位小組研究決定公升純,取消這個崗位的招聘,因此這個錄用者也面臨沒錄上的現象。

其實事業單位是很多人心目當中的乙個夢想,畢竟比較穩定。但是有些崗位的難度還是比較大的,所以經常出現只招聘一人的情況,卻報了幾百人。然而這個崗位只有四個人報,按理說錄取的可能性是非常大的,但是有兩個人棄考,那麼就在剩下兩個人當中競選。

不過分數較高的一位考生自願放棄面試資格,這件事情引發了網友的熱議,而且也能夠證明這其中是有些貓膩的,所以才導致這樣的情況。這明顯是對於其他考生的一種不合理現象,也引起了其他網友的憤虛笑念怒,所以官方通報就來了。<>

其實只要這名考生的分數稍微正常一些,不說及格吧,考個50分左右,那麼也不會引發網友的質疑。誰知道這名考生就存在著撿漏的心理,也讓部分網友質疑錄用者是否有相應的家庭背景,不然為什麼會出現棄考、自願放棄面試資格呢?畢竟考取事業單位是很多人心目當中的乙個夢想,另外事業單位也應該對這樣的現象做出合理的改動,畢竟錄取這樣的人是很不合理的。

如果大家日常生活當中遇到這樣的情況,也可以及時的站出來表達自己的質疑,這樣就能夠引發當地單位的注意,從而對這件事情進行合理的解釋。不過這種事業單位、公務員筆試如果不參加,自動棄考的話,是會影響到自己的誠信。另外既然考上了,那麼就要去拼搏,這樣即使沒有錄上,也心甘情願。

好不容易進入差困面試,就這樣放棄了錄取的機會,也是很可惜的。

5樓:少林小燈泡

對於這一情況,監利市人力資源和社會保障局工作人員回應,筆試不設最低分數線,面試有最低分前早如數線慧啟80分,該考生達到了,所以算是正常錄取睜手的,筆試分不影響他的綜合成績排名。

6樓:小氣質說遊戲

官方回應筆試成績不是全部的成績還要和麵試相結謹鎮合,這為考轎晌棗生他的綜合成績達到了錄取的資格,所以最終閉拆他被錄取了。

7樓:黎昕科普知識小屋

最後已經是撤銷了這個頌配凱崗位的賣鍵招聘。其實我感覺就算撤銷也是會有著非常嚴重的口碑的。大野喚家還是覺得存在一些歧義,

8樓:一張不夠花歲月

在研究了以後,覺得這個崗位報考塵豎的人員太少了,唯一參加面試的考生筆試成絕哪績也比較低,所以說就取消了這並兄碼一次的招聘。

事業單位錄用者僅一人面試筆試3.17分,取消招聘,此事反映了哪些問題?

9樓:戀愛中的煩心事

事業單位錄用者僅一人面試筆試分,取消招聘,有件事情其實也反映了,在事業單位招聘的過程中,可能會存在著一些違規違紀的行為,如果在事實當中確實招聘過程中對於筆試成績沒有限制,並且在招聘的過程中,程式也沒有任何問題,那麼這種情況也是有的。

這件事情的發生是一位網友在網路上發出乙個關於湖北監利市事業單位在招聘的時候,一位考生的筆試成績分卻被錄取的情況,這件事情也引發了網友們的關注,認為筆試成績這麼低,即使面試成績很高,照常情況下也不太可能會出現錄取的問題,而且事業單位的考試分數線是百分制的,這麼低的分數怎麼可能會被錄取?後來相關部門也非常重視,立刻了調查,表示這個崗位是有4人繳費報名,但是有兩人棄考,總共有兩人參加筆試,之後的兩人筆試考試成績在進行折算之後,其中一名是分,而另外一名是分,可是在等待面試的過程中分的考生卻放棄了報考,可以直接導致的考生來參加面試。

關於事業單位的考試,確實有一些是不需要進行筆試直接進行面試的,當然這種也是針對於一些高學歷人才以及有著豐富的工作經驗,因為面試過程中所選擇的都是結構化,有著綜合分析人際關係等幾大題型,會直接進行考試,只要對這種題型瞭解,大多都是能夠獲得乙個比較好的面試成績。目前相關部門也表示取消了這個崗位招聘,對於這名考生也不予錄取,如果這件事情是屬實的話,對於這名考試來說其實也是非常不妥當的。

最後關於事業單位考試的過程中,還是有非常多的細節需要注意的。

10樓:邂逅浪漫

反映的問題就是官僚主義,這有可能是暗中操作,只是為了乙個人的面試,所以在這當中一定要去查清楚事情的真相。

11樓:休閒娛樂達人茶茶

仍需要對人員錄取做好監管,避免出現權錢交易。

12樓:蓉淼經驗之窗

反映出來現在事業單位有點不太吃香,而且事業單位的崗位招錄比設計的不太合理,有些崗位可以取消了。

事業單位錄取有沒有最低分數線?事業單位面試完第一名放棄了 第二名筆試和麵試分數摺合以後沒有達到60分 能否補錄?

13樓:

摘要。親親您好!事業單位錄取有最低分數線。事業單位面試完第一名放棄了 第二名筆試和麵試分數摺合以後沒有達到60分,不可以補錄。<>

1、有最低分數線的。2、假設某崗位招1人,那麼就有3人進入面試,也就是所有報這個崗位的第3名的筆試分數就是這個崗位的最低分數線。3、簡單說,就是幾人進入面試,最後一名的分數就是最低分數線。

4、每個崗位的分數線都是這麼定的,各不相同,沒有可比性。

事業單位錄取有沒胡如肢有最褲世低分數線?事業單位面試完第一名放棄了 第二名筆試和麵試橡碼分數摺合以後沒有達到60分 能否補錄?

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1、有最低分數線的。2、假設某崗位招1人,那麼就有野慶3人進入面試,也就是所有報這個崗位的第3名的筆試分數就是這個崗位的最低分數線。3、簡單說,就是幾人進入面試,最後一名的分數就是最低分數線。

4、每個崗位的分數線都頌行握是這麼定的,各不相同,沒有可比性。

能否進入補錄。

共三個人第一名沒來就兩個人進入面試。

面試完後第一名放棄了。

親親您好!共三個人第一名沒來就兩個人進入面試可以進入補錄。

分數線沒過也可以補錄嗎。

親親可以的。

萬一人社局說不可以呢怎麼辦。

親親可以去人社局申訴。<>

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