1樓：次元小拾
若是求職者投了很多簡歷也沒有公司讓自己去面試，那麼在我看來求職者在這種情況下可以通過三種方法來進行應對，一是堅持投簡歷，二是通過更多的渠道讓自己獲得面試的機會，三是考慮其它的出路。也就是說，求職者除了要繼續投簡歷外，也要學會利用其它的資源來幫助自己，並且還要發散思維。
爭取給自己再找一條出路。
一、堅持投簡歷
對於求職者來說，若是遲遲沒能得到面試機會，那麼繼續投簡歷是一件很有必要的事情。這是因為求職者若是停止投簡歷，那麼hr很難有機會發現求職者，因此求職者能獲得面試的概率基本上為零。可若是求職者繼續投簡歷，那麼陸友在廣撒網的情況下，總會有hr會給予求職者機會。
可以說，只要求職者能繼續堅持下去，總能等到hr給自己發來面試通知的那一天。
除了繼續投簡歷外，求職者也要利用好身邊的一切資源，通過更多的渠道來讓自己獲得面試的機會。簡單來說，求職者可以通過家人、朋友將自己介紹出去，讓自己能被更多的人知道，從而增加自己獲得面試機會的概率。這種辦法可以說是一種比較常見的辦法，效果也比較好，更何況在熟人的介紹下，只要求職者的履歷不是太差，總能得到機會。
三、考慮其它的出路
對於求職者來說，在遲遲找不到工作的情況下，考慮其它的出路也不失為乙個好辦法。之所以這樣說，主要是因為求職者可以通過其它出路來讓自己更快地獲得經濟**，避免自己的生活陷入困境，也可以緩解求職者遲遲找不到工作的急躁心理。再說了，若是其它出路比求職者去公司工作更好，求職者也可以將其作為自己未來的規劃。
即便說求職者沒辦法找到乙個能長久做下去的出路，也可以嘗試邊做邊繼續找工作。可以說，在遲遲搏知無法獲得面試機會的情況下，考慮其它的出路對於求職者來說是十分有利的一種應對辦法。
綜上所述，若是求職者投了很多簡歷也沒能獲得面試機會，可以用三種辦法來應對，一是繼續堅持投簡歷，二是通過更基悉消多的渠道讓自己獲得工作的機會，三是考慮其它的出路。
2樓：群群群群
我覺得你不要著急，可能只是你不符合別人的招牌要求所以沒有接到面試，或扒李者你可以直接去門店詢問是否招人，直伍空接去面試。春橘遲。
3樓：生活達人徐胖妞
遇到這種情況就可以自己多去走一走，自己去一些公司去問，這樣的話也能夠求得一定的機會。
4樓：羅文
個人認為這個時候需要修改你的簡歷，或是選擇其他行業投簡歷就可以了。
辭職了，投了很多簡歷也沒啥讓我去面試的。感覺好焦慮，應該怎麼辦？
5樓：好久上課上課
投進去許多搏族簡歷，卻很少有人讓我們去招聘面試，要不是能力很差得話。那就說明題主的簡歷並沒有做到有的放矢，公司的hr每天都要承擔處理的簡歷有很多份，她們也不會每乙個都詳盡開啟看來，如同高考閱卷老師一樣，只需看看重點的一部分，假如合乎崗位要求的話就可以叫過來招聘面試。就是和崗位匹配的能力，例如程式猿職位，那樣最關鍵的就是技術專業是不是專業對口，是不是有相關察態的程式編寫工作經驗，在這個領域做出過什麼成績這些。
一般訪問完這種基本資料以後，hr大致就可對你是不是配對職位有了乙個基本上的判斷。所以我們在寫簡歷的時候要把握的乙個原則就是——取長補短，突顯自己和工作職責相關的歷經，其它的地區簡易沒戴過就可以了。假如簡歷都沒有太大問題得話，那就要考慮是不是自身遞送的崗位高過自己的能力，假如是，那就要把這個崗位的要求減少來。
先進入到這家公司從業一些基本性的崗位，隨後利用業務的時間多去提高自己的能力，為後面的越遷打牢基礎。我身邊的人、親朋好友、同學們、之前的顧客這些，這種人身上多多少少都會有一些人脈資源，學會把自己的基本需求告訴他們，要求她們大力支援。
假如運氣好的話，還能夠敗銀源有乙個內部推薦的資格，這比自身撒網捕魚式地去遞送簡歷要高效的多。立刻調成自己的簡歷，立在挑選簡歷工作人員的角度去看自己的簡歷吧！他不認識你！
不容易附加關注你！你只是幾十份、上百份簡歷裡的在其中乙份啊！乙份平淡如水、沒什麼爬取目光之「點」的簡歷，想獲得面試的機遇？
回望、整理自身原先遞送出去的簡歷的企業、職位，評定自己的實力、水準與此是不是配對。
6樓：史蒂芬斯
多檢視一下自孝櫻困己的簡歷，看是否自己的簡歷沒有辦法吸引公司的人事，而且不要太頌頌焦慮，也不要太著急，要多相信自己，給自己自信，先在這段時間可以多沉澱自己，多出去走一走，讓自己多看書學習更多的東西，這樣對於找工作來說是非常有幫巧念助的。
7樓：沒結婚呢
我覺得在這種時候一定要靜下心，要堅持不懈的去投簡歷，總會有公司認可你的個人能力的，而且你也應該去想一想要不要換乙個行業，我們應該仔猜漏不斷的提高自己兆孝的能力，去讓自己變得更念爛加優秀，這樣能夠得到更多公司的認可。
8樓：番茄味雞腿堡
需要確定自己的簡歷有沒有問題，這個時候可以進行學習進行進修，提高自己的實力。
投了簡歷，但是不想去面試怎麼辦
9樓：委婉還樸實的小乖乖
如果你在跳槽的時候在網上投簡歷，不小心還投到了自己現在所在的公司怎麼辦？
其實這種情況還真不少見，我身邊經驗豐富的hr，他們遇到這種情況一般都會當做沒看到，直接刪掉。
如果hr恰好跟投簡歷的人有點私交，就會私下問他是不是有什麼別的想法，但是這個跳槽的資訊啊，也只會到hr為止，那麼根本不會讓第三個人知道，所以你們就不用太擔心了。
但是如果你的崗位是比較難招到合適的人的崗位， hr也會多個心眼留意你的工作內容，稍微稍微關注一下你的方向。
其實hr們覺得如果碰到這種事情，在公司大肆宣揚了除了會加深當事人的焦慮之外，沒有任何意義。大家都是職場老人，覺得想離開公司的人一般都是留不住的，大家還是好聚好散，做好交接就可以了。
當然有一些hr的風格是不一樣的，他們會把你投簡歷的這種行為當做乙個人情去賣掉，但是大概率 hr還是不會把你投簡歷這件事情大肆宣揚的，因為一旦宣揚，就可能會造成你不得不離職的可能性，這種風險呢， hr一般都承擔不起，他們還是希望多一事不如少一事。
如果hr真的把你的這個行為當作人情，私下告訴了你的領導，其實你也沒什麼好可怕的，你該幹嘛幹嘛，千萬別當回事。
如果你的領導開始旁敲側擊自己，約你談話，我給你兩個建議：
1、反問領導。
自己最近是不是有做得不好的地方，所以導致他們找你談話。再直接點問領導，最近你有什麼值得注意的地方，或者工作上有什麼值得改進的，讓他們感覺到你沒有跳槽的風險，也就不了了之了。
2、直接坦白。
我今念圓天投了幾個簡歷，因為我自己以前保持的一種習慣，就是過幾個月會去重新整理一下自己的這個簡歷，看看自己在這個行業裡面對標的這個崗位，我是否還具備價值，具不具備競爭力，所以並不代表著我要走，我要走我會直接跟領導您說，然後領導就放心了。
其實找工作本來就是雙向選擇的，你為了自己有更好的發展，投簡歷找下乙份工作也是合情合理的，根本不需要有任何的愧疚感，畢竟hr優化員工的時候大部分時間也是理直氣壯的，但是我勸你以後還是小心點，投遞招聘要數高閉記得遮蔽自己薯裂現在的公司，還是不要投錯公司了為好。
投了簡歷但不想面試去怎麼辦？
10樓：阿霞
可以選擇不參加面試。提前打**或發簡訊去人事。
部告知自己無法無面試。
如果沒有接到面試要請的話，則不用做回覆。
一般投遞簡歷後，企業招聘人員會做基本的簡歷篩選，篩選合適的簡歷後會打**給候選人預約面試。沒有收到面試邀請的則是簡歷不匹配。
如果接到面試邀請，但基於一些原因不能去參加面試，可以直接給人事部打**告知。避免影響他們的招聘，一般這種情況，他們也可以理解的。
在打**拒絕面試時，可以從企業角度出發，講出自己由於個人原因無法參加面試，表示出一定的歉意，為了不影響企業招聘所以打**告知。最後要對企業提出祝福，體現個人的內涵和素質，比如，希望早日找到合適的人才。
企業招聘經常會有面試的候選人無故缺席，所以招聘人員都會有心理準備。如果能友好的打**告知，反而會加分很多，後期再有合適的崗位，也會考慮合作。
11樓：
1，直接不去，企業通常也不會打**來問，但是這種措施不怎麼好；
2，直接打**過去，找個好點的理由，直接告訴該企業，說自己不去了，也算是有個交代，對彼此都好。
12樓：網友
先就業再擇業吧，你想做的工作，人家不一定看的上你。有條件（經濟基礎和生活基礎）的話就慢慢找吧，有機會還是珍惜好，錯過這個，不知道下乙個會在哪，又會是什麼樣。不要太挑剔了，只要工作差不多，自己能幹工資能養活自己就幹著，提高自己能力才是，這現實沒辦法，也不要眼高手低了。
13樓：一覽湖北英才
樓主你好！！
請問你是**的呢！！根據地方我可以幫你看看工作！！
說不定有好的職位提供給你哦！！親。
去面試過一次失敗的公司我還可以再投簡歷嗎？
14樓：南北
如果你來很在乎這職位，源可以通過**或者郵件的形式，說明你的優勢及跟之前的匹配度進行爭取。這個是相對於簡單的反覆投簡歷更加有效果。
同一家企業，可以過段時間再看，同一段時間反覆投遞簡歷，會讓人覺得你投遞的時候根本就沒有看企業的資訊，亂投遞。
如果企業的人事相對正規，他們會對參加應聘的人員做好記錄，有乙個面試人才庫。你失敗了，短時間內再進去很難。
如果想再投簡歷，最好讓自己有一些提高以後，有沒有說你**不合適，就不合適的方面提公升自己，之後再投簡歷吧。
如果你特喜歡這份工作，應該再去試試的，但要慎重投簡歷的方式，最好別直接投，由別人轉交可能會好一點。
想投就投，這是人生大事，是礙於面子嗎，就算失敗了，你有什麼損失，誰記得誰，可是假如他認同你了了，這就是場不需要花錢只贏不虧的賭博，為什麼不去賭。
15樓：胖青蛙哥哥
建議還是復不要了。一般制情況下，也就是你現階段bai不適合企業的du職位方zhi向。
同一家企業，可以過段dao時間再看，同一段時間反覆投遞簡歷，會讓hr覺得你投遞的時候根本就沒有看企業的資訊，亂投遞。
如果你很在乎這職位，可以通過**或者郵件的形式，說明你的優勢及跟之前的匹配度進行爭取。這個是相對於簡單的反覆投簡歷更加有效果。
祝好運！
16樓：網友
覺得公司好，就投吧，好的主管喜歡對公司熱愛的人。
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