1樓：迷失
你和同事關係再好，也不要說三種私隱，到時候你腸子都悔青咯，還很容易被出賣。
1、你做錯的事。
工作中做錯的事，千萬不要告訴你同事，好事不出名，壞事傳千里，有的人巴不得臭臭你的名聲。你掏心掏肺告訴別人的話，會成為別人的把柄，在單位裡，你一定要嘴特別嚴實，有的人為了討好別人，喜歡分享一些私隱，這種人早晚吃虧，跟你說，你說過的每一句話都有可能會傳到你領導的耳朵裡。
2、你和領導的關係。
你和領導關係近，哪怕領導是你大姨媽你都不要告訴你同事，也不要讓他們看出來，你悶聲被提拔就是了，你如果告訴他們，他們嫉妒你打壓你，聯手孤立你，甚至給你下套，讓你出錯出醜，然後壞你的名聲。
那有的人說我和領導關係不好，我能不能和同事傾訴一下？這你就太嫩了，你傾訴了半天有啥用？只會讓他們更加瞧不起你，他們知道領導不待見你，會專挑軟柿子捏的，然後苦活累活髒活都交給你來幹，之前碰到乙個職場的高手，明明領導打壓他，他故意做出和領導關係很和睦很和諧的樣子，他就是看透了人心，知道有些人就會落井下石，所以他才這麼裝出來給別人看。
3、你自己的家底。
包括你家裡是幹什麼的，家裡有多少錢，或者有多灶納槐少套房，多少輛車這些資訊。你剛到單位，那些閒著沒事的人，張大姐、李大媽，肯定來套你的話，包括有些領導也八卦，直接就問你。我告訴你，說者無意，聽者有心，茄猜他們都會帶有色眼鏡來看你，如果他們知道你家隱友裡條件不好，他們不會同情你、幫助你的，相反，會作為一種茶餘飯後的談資，而且一傳十十傳百，越傳越玄乎，越傳越離譜，你管的了他們那張破嘴嗎？
你能做到的就是管住自己的這張嘴，保持自己幾分神秘感。
同事之間不可以相互透露哪些事情
2樓：迷失
第一，不要跟同事透露，領導私下對你說的話。如果領導跟你關係不錯，私底下可能會給你透露一些資訊，比如說公司內部未來的一些計劃，想讓你負責乙個專案，等等，這個時候你千萬不沒御要仗著領導對你的信任，把這些話都傳出去。
要知道，領導私下裡跟你透露的這個訊息其實是職場中的潛規則，而潛規則，他是不能夠放在明面上的，一旦放在明面上也就失效了，成了見光死領導即便不報復，也會在心裡默默的把你拉黑，以後你在職場上就沒有任何機會了。
第二，不要跟同事說別家公司許諾給你的機會，也許你在這家公司上班的時候，別家公司會給你拋橄欖枝，但是在沒有確定你要跳槽過去的時候，默默的放在心裡，不要講給同事聽。
只要你說了，很快所有人都會知道的，領導會覺得你在破壞軍心，如果你繼續留在公司，他可能會視你為眼中釘，千萬不要因為一時的口舌之快，因為一時的好奇心而耽誤了自己的前程。
第三，要跟同事抱怨公司的不好，這個世界上不存在讓你100%滿意的公司，心裡抱怨可以，但一定不孫察肢要體現在口頭上跟同事抱怨。如果對方是乙個正能量的人，他可能會在心裡鄙視你，把你看扁。如果對方是乙個很陰的人，那你這些抱怨的話，馬上就會傳到領導耳朵裡，對你沒有任何好處。
另外，抱怨這種負能量是會傳染的，如果大家都被你帶得紛紛吐槽的話，公司會認為你有損團隊的穩定性，肯定會拿你開刀的。
第四，不要跟同事說推卸責任的話，很多時候，當我們的工作出現失誤的時候，為了避免被怪罪，會本能地甩鍋給別人，但是在領導看來，這樣的員工完則世全沒有擔當，一齣事兒就想自保，以後根本不能委以重任。在同事看來，你這樣太傷人，以後沒有人願意跟你合作和共事，你就變成孤家寡人了。
第五，不要跟同事說事後諸葛亮的話，當我們在做一件事情失敗的時候，最討厭聽到有人跟你說：我當時跟你說了吧，應該這樣來弄，你不聽，現在好了吧。這種話聽起來多讓人惱火，無疑是火上澆油。
所以說，千萬不要跟同事說這樣的話，因為給對方的感覺，你就是在幸災樂禍。歸根結底來說，這種行為實際上是損人而不利己，既得罪了人，自己還得不到任何的好處。
3樓：穰映
同事都是我們在職場中的競爭物件，有很多東西都是不能夠向同事透露的。
第一，自己的薪資情況不能透露。
很多人都覺得，兩個人既然呆在同乙個公司，又是很好的朋友，那麼薪資情況就可以完全透明化。但你要知道，同事既是你的朋友，但同時又是你的競爭對手。如果你們兩個做著相差無幾的工作，但薪資上你要比他高一些的話，難免會讓他覺得不舒服。
如果他的薪資比你高，讓他一時之間沾沾自喜，這也在無形之間離間了你們之間的關係。所以關係再好的朋友，也不要向他透露攜基薪資的情況。
第二，和別人的私交感情不能透露。
都說交朋友的時候切記三人行，尤其是在乙個公司的時候，如果你有關係很好的兩個朋友，那麼千萬不要在乙個面前提起另乙個。因為你們之間不光是朋友，還有利益的牽扯，哪怕是再好的朋友，如果知道彼此的人情關係，也難免陷入尷尬的境地。
如果和自己私交更好的是老闆的話，那就更不能說了。將這件事情分享喊或給朋友的話，那難免會落人把柄，畢竟這個世界上沒有不透風的牆。
第三，準備跳槽或者自己的從辯滲謹前的跳槽資訊不能夠分享。
如果我們是跳槽過來的，要麼因為對目前的工作不滿意，準備跳槽，這些情況也不要分享給自己的同事朋友。像這樣的敏感的資訊，你一旦透露給乙個人，基本上宣告全公司都知道了，說不定很快老闆也會知道，那你在這個公司就毫無立足之地了。
和同事之間不能透露哪些資訊？
4樓：00不同我是
1、領導私下交代你的事情。
2、高層會議中透露的一些資訊。
3、領導、同事、客戶的私隱不要到處說。
4、不要打聽同事的工資。
5、自己的辭職意向，等到審批通過以後再說出來。
6、個人的職業規劃和夢想，自己知道就行。
7、家人的情況、收入等，不用和同事說。
8、自己的特長、優勢，不要馬上就暴露出來。
9、個人的缺點、弱點，不要和同事嚷嚷，否則會被別有用心的人利用。
10、和同事的聊天內容，不要輕易告訴第三者。
11、公司的人事，絕對不是傾訴的好物件。
12、抱怨、負能量之類的話不要到處說。
13、對自己過往的工作經歷，不要老掛在嘴邊。
14、切忌交淺言深，什麼都說氏燃。
15、個人的一些愛好， 不要說。
16、對領導的一些看法、建議，不要和同事說。
17、別對職權之外的事情多嘴，不要越級彙報。
18、千萬不要炫耀，你永遠不知道同事有多有錢。
19、不要輕易相信同事說的話。
20、在聽別人說話時，要懂得自己思考。
21、不要在別人背後說壞話，打小報告。
22、對已辭職的同事，儘量不要老提和評價好壞。
23、不要說自己生活的困境。
24、不要說自己的家長裡短。
25、與領導之間的私交。
26、職場中不要做「傳聲筒」。
27、個人成長過程中值得炫耀或值得反思的事，這些殲畢虛最好也不要說。
29、自己工作的創意、想法和方案，不能輕易向同事說。
30、未經正式途徑傳播的訊息，不要到處宣傳。
31、前東家的情況，不要到處說。
32、騎驢找馬的資訊不要說。
33、萬一哪天上班在摸魚，不要說。
34、領導對自己的關愛與傾斜。
35、對自己工作的厭惡。
36、認為某個同事不稱職。
37、自己的一些壞習慣。
38、乙個無禮、低俗的笑話。
39、自己的仇恨和煩惱。
40、自己得到的一些福利、利益、關係。
你認為在職場中同事之間不能透露哪些資訊？
5樓：在菽莊花園思念親人的甜瓜
我認為在職場中，腔襲同事之間不能透露的就是薪資的問題，因為職場主幹的事情不山春一定一樣，但是老闆給的薪資也逗圓耐是不一樣的，所以這都是不能透露的重要資訊。
6樓：濤爸
在職場中，同事之間燃殲不能不能透露哪清段銀些資訊？肯定不能講與領導答宴的關係，與同事的關係，只能講無關緊要的事情，講家裡的事情不會影響工作。
7樓：你休上課了
一薯皮衡句話，得看自己覺得，你覺得這事說出去會怎樣怎樣那就是不要說比數做較好。
你要能隨口就說出來的話那其實也沒握備多大問題。
8樓：匿名使用者
利益關係、工資、親戚關係。
不喜歡哪個同事也不要說得那麼明顯。
9樓：網友
職場中有哪些訊息是不能向同事透露的。
首先，不要和同事說老闆的壞話。因為不知道什麼時候七傳八傳就會傳到老闆的耳朵裡。
其次，不要和同事討論薪告中資。很多時候薪資都是不患寡而患不均。誰高誰低都會有意見。
再次，不要和同事透露你參與的襪敏山專案的機密資訊。專案機密之所以成為機密是有其道理的。
總之，職場還是個比較敏感的地方，同事之間存在較多的利益糾葛，說話還是保留拿橘幾分為上。
10樓：個日拚文家
mbti測試結果，因為大資料有時候比你自己還懂你。
11樓：匪魚無忌
不攜缺能透漏私事，還有就是工資，巧鋒人事孝隱晌關係。
12樓：才夢琪
最重要密，從不缺席。
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