1樓：剛剛侃社會
自身患病沒法工作，而且領取失業金期內有沒有影響到未來退休養老金待遇呢？患病沒法工作而且領取失業金，就說明你的勞動合同關係已經跟原工作單位消除，那樣這樣的情況下原工作單位都是沒有義務和責任來幫你再次交納對應的個人社保待遇，所以在領取失業金期內，你養老保險一定會導致間斷的繳費，而且很多地域是指在領取失業金期內，不可以來正常交納養老保險的。
這樣的情況下就會導致大家養老保險的終斷交費，那在養老保險期限終斷以後，絕對是會對將來養老金待遇，你例如你失業金待遇能夠領取兩年的時間，可是在這裡兩年的時間以內，因為你沒正常的進行養老保險的繳納社保，就導致自己養老保險的繳費年限終斷，那樣未來養老金待遇一定會遭受一定的影響。
非常明顯領取失業金待遇，會對大家養老金待遇。但我們事實上要擺正心態，需有一顆積極主動下崗再就業的態度是十分重要的，你一直在領取失業金期內，假如能及時的完成下崗再就業，那你的個人社保待遇依舊是能正常的去交納，所以終斷期限理應而言，一般賣羨攔不會過長的，比方說不上好多個月的時間尋找新的工作單位了，那樣乙個新的工作單位就會正常讓你承擔法律責任個人社保待遇了。
只不過是對你而言個人而言，便是在尋找新的工作單位之後，你必須將社保關係轉移到原的工作單位，那樣這樣的情況下，失業金的待遇就會終止派發。因此社保包括養老保險，包含醫保，儘管能正常交納，可是你所能享有的失業金就會終止派發。我個人想法儘可能或是找到新的工作單位，千萬不要覺得失業金的待遇是能夠領取很長的時間，由於失業金待遇較多領取24個月，24個月之後要是沒有合適的工作，那對於本身而言才是一種較大的煩惱影響。
大家最主要的應當而言，並不是在意這一養老保險能無法正常繳派漏費的難題，而是要在乎的是什麼時候才能完成下崗再就業問題，所以只有完成下崗再就業中胡之後，才能夠確保大家養老保險正常繳納社保才能夠確保我們自身有乙份穩定收入，才可以維持大家正常生活支出。
2樓：可追憶
因病無法上班並且領取失業金，就塌鉛哪說明你的勞動合同關激啟系已經跟原工作單位解除，那麼這種情況下原工作單位是沒有責任團碼和義務來給你繼續繳納相應的社保。
3樓：墨汁沫沫
失業金的領取和養老金是沒有直接關係的，不會對後期養老金的領取造成不好的影響，退休橡絕時養老金領取的金額，一般為退休瞎備時當地上年度社會平均工資*（1+本人繳費指數）/2*繳費年限*1%+退休時個人賬戶餘額/計發月數（50歲退休195月，60歲退休139月），因此養老金只和自己的繳納基數、比例、年限、個人賬戶餘額、退休年齡以及退休地、參保地社會平均工資梁神姿等因素相關。
4樓：時間帶給我們的快樂
如果是因為自己的原因不能上班而享受失業金，那麼這個對今後的養老待遇是不會有多大影響的，森液只要此鬧物繳彎胡夠15年就能夠正常享受退休金。
由於生病不能上班可以領取失業金嗎
5樓：律臨李巍
法律分析：不能，生病期間並沒有失業失業金的領取條件為：需具備所在單位和本人按照規定履行失業保險金繳費滿1年的、非因穗配本人意願中斷就業的、已辦理失業登記並有求職要求等條件。
必須在60年辦理。
法律依據：《失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有戚粗求職要求的。
高族鎮。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
生病不能工作能領失業保險金嗎
6樓：吳藝霞
法律分析：員工生病辭職不可以領失業保險金，屬於勞動者的原因提出離職的，不能享有失業保險金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
失業保險金申領發放辦法》 第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
失業金領了會影響養老金嗎
7樓：江競
一、失業金領取影響退休養老金嗎領取失業金對退休沒有影響，因為失業金是一種國家社保保障，對個人並沒有什麼影響。領取失業賀攔金的失業人員在社會保險經辦機構進行失業登記之後從失業保險**中領取失業保險金，領取失業保險金必須按照規定參加失業保險，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；失業人員是非因本人意願中斷就業的。二、在什麼情況下會停發養老金1、根據有關規定，離退休人員發生以下情況之一，社會保險經辦機構可停發或暫時停發其養老保險金：
1）無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的。（2）下落不明超過6個月，其親屬或利害關係人申報失蹤或戶口登記機關暫時登出其戶口的。（3）被判刑收監執行或在勞動教養期間的。
4）弄虛作假違規辦理離退休手續的。（5）法律、法規規定的其他情況。2、對第（1）（2）（5）項情形的離退休人員，經社會保險經辦機構確認仍具有領取基本養老金資格的，應從停發之月起補發並恢**放基本養老金；對第（3）項情形的離退休人員，服刑或勞動教養期滿後可按服刑或勞動教養前最後一次領取的標準繼續發給基本養老金；對第（4）項情形的離退休人員，社會保險經辦機構應立即停發基本養老金，並限期收回或從其以後應領取的基本養老金中逐步扣回已經冒領的金額。
三、養老金的計算公式是怎樣的1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%本人平均繳費工資指數=（a1/al+a2/az++an/an）/n公式中，a1、a2an為參保人員退休前1年、2年n年本人繳費工資額；a1、a2an為參保人員退休前1年、2年n年當地職工平均工資；n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇： （一）重新就業的； （二）應征服兵役的； （三）禪侍胡移居境外的； （四）享受基本養老保險待遇的； （五）無正當理由，拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供談散的培訓的。
因病不能工作能領失業金嗎
8樓：律臨樂喜川
法律分析：因病自己提出辭工，屬於因被人意願中斷就業，不能領取失業保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意願中斷就業的； （三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
因生病不能工作能申請失業金嗎? -法律知識
9樓：齊麗格爾
法律分析：失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供返高物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
領取失業金的條件： 1、按照規滲世塵定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。 2、非因本人意願中斷就業的。
3、已辦理失業登記。 4、有求叢禪職要求的。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
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