1樓：首毅
因為你離職了不是失業了，失業和離職是兩個概念，兩碼事情意義不一樣，所以你失業以後才能拿到失業金，這符合事業的條件，而自己離職不是失業，所以不能享受失業金。
2樓：江淮一楠
1、享受任何待遇都是要滿足一定條件的，你不能享受，肯定是有某些條件不滿足，不是說只要失業，就可以享受失業金待遇的。
2、領取失業金是有條件的，首先失業保險必須繳費滿1年以上，非本人意願中斷就業的，可以享受失業金待遇。符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。
3、另外，關於養老保險轉移問題，目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，而且只轉個人賬戶金額，公司交的不能轉，同時還需要是城鎮戶口。即使暫時不能轉的，那就先放著，養老保險不會作廢的，可以等新社保政策出臺後，再按規定轉移，以後轉移肯定會更容易的。
3樓：匿名使用者
領取失業金，是有條件的。
其一，本人及工作單位要參加失業保險，並且履行繳費義務滿一年。
其二，非本人意願中斷就業。
其三，辦理失業登記，且有求職要求。
這三方面條件符合，才享受失業金。
你自己離職，就不符合第二條「非本人意願」這個條件了，所以無法享受失業金了。
aqui te amo。
4樓：不安志
首先要了解失業金的含義，失業金是公司倒閉或者被公司開除，你沒有工作時給你的生活補助，你有工作不做，你辭工當然是不能享受失業金的，如果辭工都能享受，那就沒有人去工作了，做一段時間就可以辭職享受失業金，這樣保險公司早就倒閉了。
5樓：
自己離職是不能享受失業金的，這是規定，你可以看看勞動法，有明確規定，如果公司把你開除，你可以享受失業金，並且享受12個月到18個月的失業金，而且公司還會給你一筆錢，作為輔助補貼等等，但是如果自己主動辭職，那這筆錢是沒有的
6樓：錢言萬語
這在勞動法中已有規定了
自己主動努力，指的是和領取
失業金，只有當公司裁人撤人的時候
才適合你享受失業金
自己主動提出離職的
我家是不會給你發失業金的
這點應該請你講清楚為好
不然造成了誤會，很可能
還得打官司，等等方面勞動仲裁
進行相應的解決
7樓：
因為《失業保險條例》中有明確規定，非因本人意願中斷就業是領取失業金的條件之一。自己離職是肯定不能享受失業保險的，公司也不會給你開失業證明
8樓：韋永祥
失業金領取要符合條件的，單位開除，你沒找到工作就可以領失業金，假如你在單位自動離職，有新的工作崗位就不可能領失業金。
9樓：環靈楓
因為享受失業保險金是有一定條件的。自動離職不能夠享受失業保險金，這是失業保險條例有關規定規定了的，所以說按規定自己離職，不能享受失業金。
10樓：春風拂面簡約快樂
領取失業金是有條件的，首先失業保險必須繳費滿1年以上，非本人意願中斷就業的，可以享受失業金待遇。符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。
11樓：永恆的幸福快樂
通常來講自己離職是不能夠享受失業金的，不過也有特殊的由於企業的違法行為，導致的職工可以解除勞動合同這種是可以領到的。這些情形主要包括沒有提供勞動保護和勞動條件，沒有及時支付勞動報酬，沒有給勞動者繳納社會保險費等。用人單位規章制度違反法律法規規定，侵害勞動者權益等等。
12樓：匿名使用者
自己離職是跳槽，也是自己主動有工作而不做，不能算找不到工作。因而，也就不能算是失業，不能享受失業金。
13樓：在生活中成長
自己離職是不能領取失業保險金。因為根據《失業保險條例》的規定，只有非因本人意願中斷就業的才可以領取失業金。自己理智不得領取。
14樓：青沐情感
失業金是被動離職者，也就是真正意義上的失業者才能領取的福利，你屬於主動離職，是有工作你不做，所以，不能享受失業金的。
15樓：壓買跌
自己離職不能享受失業金，《失業保險條例》中有明確規定，非因本人意願中斷就業是領取失業金的條件之一。
16樓：
為什麼我自動離職不能享受失業金。主要就是自己。提出離職的。
說明你已經有了什麼想法之類的而且有條件。不想要。失業金。
而被開除的他們沒有找到下家。而且公司應該。負擔這一方面的。
17樓：晴天便好
自己離職不等於失業，是自己提出離職的，如果是被公司提出離職的，這樣的情況下才能享受失業金。
18樓：柏爾竹
你自己主動選擇離職公司一般不會幫你辦理失業險的，因為只有公司主動辭退你的那種情況，公司才會幫助你辦理勞動合同解除關係，你才可以辦理失業保險，領取失業金！
19樓：知竹常樂
你自己離職不能相信我失業金的原因是你不符合領失業金的條件。因為自己離職是不能領失業金的。
為什麼自願辭職也可以領取失業保險金？
20樓：叫那個不知道
在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記，並有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇。
辭職時，單位應和個人籤解除勞動合同書通常一式四份，個人應得到一份。然後單位應在與個人解除合同的15天內（這個期限非常重要）把個人資料報到社保中心失業科備案。
擴充套件資料
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：
1、非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）
2、繳納失業保險金12個月以上
3、公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
21樓：法妞問答律師**諮詢
員工領取失業保險金的條件是：非因本人意願中斷就業的，如被單位解僱、被迫辭職等。職工主動離職，不能領取失業保險金。
繳納失業保險後，並不意味著離職就能領取失業保險金，失業保險金的領取需要具備一定的條件。
22樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
23樓：匿名使用者
自願辭職也是沒工作了，就是失業了。公司給他們張單子，是解除勞動合同的證明，拿著它就可以辦理失業證，領取失業救濟金。
24樓：衣弘禮海之
享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：第一，按照規定參加失業保險，據單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意願中斷就業的；第三，已辦理失業登記並有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，並享受其他失業保險待遇。
如果你是主動辭職，是不能領取的。
25樓：匿名使用者
按照現行政策勞動者主動辭職是不能享受失業保險的，這個沒有爭議。
26樓：手機使用者
我今天去領失業保險金怎麼沒的i領取失業金呢、他說自己自願辭職是沒得領取失業金的是不是啊
27樓：小勇
好吧我來回答！我是深圳的。離職期間問人事要了份離職證明。
第二天我帶上身份證，社保卡，離職證明，銀行卡影印件去街道辦**。進去不要亂說話，只說辦理失業領取，然後就不要說話。然後三個月之後5000千塊到手了。
就這麼簡單。這裡有個關鍵問題就是不要亂說話。
28樓：匿名使用者
我公司工作6年。公可每月拖公資自願離資能領取失業保險嗎
29樓：匿名使用者
那就看離職證明上怎麼寫的了，這個證明的問題
我為什麼不能享受失業保險金待遇
30樓：abc保險網
滿意答案雪兒8級2011-08-12失業保險由單位、職工繳納的失業保險費和財政補貼構成，單位按照本單位工資總額的2%、職工按照本人工資的1%繳納。也就是說失業保險只有單位為你辦理就業才能繳納的險種。因為失業保險有別於其他險種，具有保障基本生活和促進再就業的雙重功能。
追問：謝謝，我的意思是，公司把我除名了，我的失業保險金是公司去給辦還是自己去辦，回答：哦，按照參保規定：
非本人意願中斷就業的均可享受失業保險金。在單位為你辦理解聘手續時，社保經辦部門在為你辦理解聘備案時一併稽核你所應享受的失業保險金。在過程單位辦理，你就會省事點，也有的單位為了省事讓個人自己去社保經辦機構辦理的追問：
我不去辦公司會給辦嗎？謝謝
回答：公司與你辦理解聘手續那是必須的，只是在保險的稽核和解聘備案時中，公司會讓你自己奔波與各個經辦機構辦理。這都無所謂了，因為最終的失業登記與失業金的申領還是需要你自己到勞動保障部門辦理。
有一點我需要著重提醒你，凡自己提出離職或辭職的均不能享受失業保險金待遇，所以在於公司辦理解聘手續時你要慎重處理。追問：謝謝您，回答：
不必客氣，希望能幫到你追問：謝謝您，他們開除我是合理的嗎？就因曠工三天回答：
根據《勞動法》規定，勞動者有違《勞動合同法》第39條的（如你的情況）用人單位可單方解除合同無需支付任何補償。
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請問如果是自己離職的話不能領取失業金嗎？
31樓：匿名使用者
不能。你可以跟公司協商讓它開除你
32樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
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