1樓：蓋普希金
算。工資按月發放，隔月發放違法，坦公升御本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。
也可以到當地勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申讓巖請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬笑擾的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：賺錢威信
不算，有錢不給就是拖欠，
包工程沒做好扣錢算不算是拖欠農民工工資
3樓：
摘要。親親，您好，很高興由我為您解答。包工程沒做好扣錢算不算是拖欠農民工工資：
不算。無故拖欠勞動者工資屬於違法行為，即便只有天。但是如果因特殊原因比如用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因生產經營困難、資金週轉受到影響，在徵得本單位公會同意後，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。
把質量沒做好有嚴重問題。
親親，您好，很高興由我為您解答。包工程沒做好扣錢算不算是拖欠農民工工資：不算。
無故拖欠勞動者工資屬於違法行為，即便手坦悄只信擾有1、畢渣2天。但是如果因特殊原因比如用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因生產經營困難、資金週轉受到影響，在徵得本單位公會同意後，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。
法律依據：《銷掘中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直衡賀轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資咐鬥派不得低於當地最低工資標準。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
親親，您是遇到了什麼問題嗎？
是質量問題不給您工資是嗎。
是我老家健房，材料是我的，成包給他多少錢，但是有多處嚴重質量問題，我沒有結清尾款。
這類情況是允許的。
因為質量問題導致的您是可以不知福工程價款。
支付。您是僱主嗎？
你幫我看下這個有什麼跟改，不是我的是我老丈人家的。
這是沒什麼問題。
您老丈人有理由不支付。
包工頭欠農民工工資沒有錢給會有怎麼後果
4樓：龔潤松
應該得到法律的懲罰。
工程款付給包工頭拖欠工資不給怎麼辦
5樓：洪波
包工頭拖欠農民工工資不給的，勞動者可以到勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的，勞虛卜畢動者可以通過勞弊備動保障監察部門或法院解決，以此維護自己的合法權益。
勞動保障監察條例》
第二十六條。
用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動差芹者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；
逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
個人承包的工程拖欠工人工資
6樓：黃輝
在個人承包中，老闆拖欠工資的，當事人可以根據達成的仲裁協議去依法申請仲裁，或者去向人民法院提起民事訴訟，但是需要依法收集腔遲欠條、對方的身份證明等證據材料。
中華人民共和國民事訴訟法》伍物李第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。 《中華人民共和國仲裁法》第二條 平等主體螞咐的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。
包工頭不付民工工資怎麼辦
7樓：譚劍
法律分析：若包工頭拒絕發放工資，應當和其他一起工作的人聯合起來，可以找一些證明這些包工頭拖欠工資的證據 ，去勞動局投訴，並且申請勞動局仲裁，一般這樣的情況下包工頭會把拖欠的工資發放的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
包工頭欠農民工工資沒合同怎麼辦
8樓：小飛懂法
小包工頭拖欠工資沒有合同處理方法如下：
1、沒合同包工頭欠工人工資不給，勞動者可猜祥以向當地勞動局投訴，要求勞動行政部門給予其警告與處罰；
肢兆孫 歷鏈 2、可以請求人民法院依法發出支付令，並就用工之日起超過乙個月不滿一年的時間部分要求每月支付兩倍的工資。
拖欠工資並沒有說多久的，一般按照約定好的時間沒有發工資，也沒有合理的理由或者提前告知的話，均可以算是拖欠工資的。
包工頭不付民工工資怎麼辦？
9樓：陳建平
法律分析：若包工頭拒絕發放工資，應當和其他一起工作的人聯合起來，可以找一些證明這些包工頭拖欠工資的證據 ，去勞動局投訴，並且申請勞動局仲裁，一般這樣的情況下包工頭會把拖欠的工資發放的。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人鬥或森單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人空畝民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付團稿令。
在工地做小工一天多少，現在工地小工工資多少錢一天？
同是天涯淪落人啦，不騙你，我也是在工地做小工，我一天不低於200塊，有時上的久或者抓工期這類的話一天拿過500多的，不過我們這裡只包中午飯，還有住宿，其他自付，所以你那工資確實少了點！16歲如果不想讀書了可以去學個技術，往預算，施工測量這些方向發展 我要來做小工可以請你把 給我 每個地方 不一樣 我...
我是農民工地欠我們的工資不給怎麼辦？
農民工工資的索要途徑 首先可以與承包商協商解決，或請求相關單位調解 再者，用人單位拖欠農民工的工資時，農民工可以依法向勞動監察大隊舉報和投訴，要求用人單位支付拖欠的工資並承擔賠償責任。 最簡單的方法就是可以找當地的勞動執法監察大隊投訴。 依據 勞動合同法 規定，用人單位拖欠或者不按時足額支付農民工勞...
工資支付有哪些一般規定，建築業農民工工資支付有哪些規定
1.工資支付的形式 法定貨幣。不能用實物或有價 支付工資。2.工資支付的物件 勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可以由其委託親屬或他人代領。企業不論以何種形式支付工資，都應當向勞動者提供一份本人的工資清單，並辦理簽收存檔。3.工資支付的週期 至少每月支付一次。如果企業工資結算是按年的，應當按...