1樓：浮生夢魘
一次性工傷醫療補助金是舊傷**的醫療補償，醫療費自負。
根據《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關於實施若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第七條規定，工傷職工舊傷**，經**工傷協議醫療機構書面建議，社會保險經辦機構稽核，享受工傷醫療和或搭停工留薪期待遇。
但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關係，領取了一次性 工傷醫療補助金和就業補助金的，工傷保險關係已經終止，舊傷**不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。
***。工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三逗團公升十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
勞動和社會保障部。
關於實施若干問題的意見》
勞社部函〔2004〕256號。
七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷**，是否需要**應由**工傷職工的協議醫療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑑定委員會確認。
湖北省人民**。
湖北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單山老位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，並分別計發一次性工傷醫療補助金。
河北省人民**。
河北省工傷保險實施辦法》
第三十五條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的，應當按《條例》和本辦法規定的程式重新履行工傷認定和勞動能力鑑定手續，並按新的認定和鑑定結論享受工傷保險待遇。
2樓：贊贊團隊
工傷後續**費由誰承擔？職工在勞動關係存續期間發生工傷，**中止後仍需繼續**，勞動關係終扮慧粗止後此項費用由誰承擔呢？在職期間，職工因工傷或者工傷**發生的醫療費用，符合工傷保險診斷專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付，如果單位未為職工辦理工傷保險，因其過錯給職工造成了經濟損失，全部**費用依法由用人單位承擔。
關於職工離職後的工傷後續**費用問題。按照《工傷保險條例》第。
三。十。四、第三十五條的規定，職工發生工傷傷殘等級在五至十級的，在勞動合同期滿廳鎮前職工可以提出與用人單位解除勞動關係，或者勞動合同屆滿時終止勞動關係。勞動關係終止後，用人單位就沒有為職工繼續繳納社會保險的義務，職工也不再享有工傷保險待遇了。法律依據：
工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護碧攔理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
工傷後遺症怎麼賠償
3樓：朱培
法律分析：至於工傷後遺症如何賠償的問題，工傷後遺症也屬於工傷，法律對此已有明確規定。如果工傷有**的， 仍按工傷申報處理，由社保中心辦理賠償和報銷。
員工因工負傷可向公司和保險公司索賠。工傷鑑定後，可以按照鑑定標準計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機構按標準直接發放工傷保險待遇。
沒有工傷保險的的，可以按標準與用人單位協商解決。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保，險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷有後遺症怎麼賠付?
4樓：姝婷法務
1、工傷後遺留的後遺症也算工傷，法律中已作了明確規定。包括兩個部分：乙個是**費用，乙個病情惡化的費用。
2、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工絕渣者傷**的費用，符合規定的，從 工傷保險** 支付，用人單位沒有 購買工傷保險 的由用人單位支付。 3、對於病情惡化的費用問題是這樣規定的：自 勞動能力鑑定 結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
複查鑑定後，按相關標準賠償。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行梁畝政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用並薯人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷後遺症怎麼賠償
5樓：創作者
工傷後遺留的後遺症也算工傷，法律中已作了明確規定。包括兩個部分：乙個是**費用，乙個病情惡化的費用。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付，用人單位祥派沒有購買工傷保險的由用人單位支付。是這樣規定的：自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工擾宴廳或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
複查鑑定後，按相關標準賠償。
法律依據
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第十七條？自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工、緩隱用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。對複查鑑定結論不服的，可以按照本辦法第十六條規定申請再次鑑定。
工傷後遺症怎麼賠償
6樓：七臺河李陽平
工傷鑑定後，依照《工傷保險條例》和茄世鄭《社會保險法》的規定享受工傷保險待顫頌遇。之後再出現後遺症（工傷**）繼續享受工傷保險待遇。
工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條返侍、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
工傷導致後遺症怎麼辦？怎麼賠償，工傷導致後遺症，怎樣向單位索賠？
你這個問題比較複雜，因為1 4級國家才運算元失去勞動能力，單位撫養你終生，如果你認定不上，只是部分失去勞動能力，單位按傷殘幾級給予一定的傷殘補助 首先要做工傷認定和工傷鑑定，有了鑑定結果就好辦了，至於怎麼賠，賠多少最好走法律途徑。自已看一下 工傷保險條例 和 工傷認定辦法 該怎麼辦全套辦法都有了。按...
骨折有後遺症怎麼賠償
你的意思是想要求賠付因事故造成的骨折後，生活和工作上造成的損失麼？如果是這樣的話你可以去當地做傷殘鑑定，然後起訴肇事者，肇事者會依照相關法律的規定賠付你的後續費用這其中包含很多的專案我就不一一和你列舉了。假如你有這樣的打算可以找個精通交通肇事範圍的律師來為你算算，如果合適就不要猶豫早點下手，這樣的官...
腦梗發生後出現後遺症，怎麼來治療？
腦梗後患者的微血管結構與功能不能得到很好的恢復，腦梗 的風險就會增加倍以上，死亡風險增加倍，存活者中約 可能會喪失勞動能力，約 以上的患者出現抑鬱 認知功能障礙等。可見，腦組織微血管的損傷與腦梗的結局關係非局悶常密切。通心絡膠囊可以通過兩條途徑來改善腦梗死區的微迴圈。第一種是，通心絡膠囊可以延長微血...