1樓：合夥人姿勢
雖然我和他是不同的部門，但是因為工作需要，常常要一起配合以及交接。但他做事拖沓，自己談的業務有時候腦殼都是昏的。
工作都在推進了，還沒溝通清楚。甚至有時候事情都做完了，因為他溝通的問題，導致所有工作重頭再做一遍。
領導虛蘆段問起是啥子原因，他居然還甩鍋，把所有責任推卸給別人，和這種人一起共事真的很惱火。
工作能力有問題就算了，個人素質也不敢苟同。
幾十差譽歲的人了，吃飯連最基本的餐桌禮儀都不懂；說話的時候還口水亂噴，邋里邋遢；大家約好一起aa，不問他要錢就不得給，問他要錢，人家自動就把零頭譁戚抹掉。
最瞧不起的一點是，隨時都在背後說別人女同事的壞話，作為乙個男人最基本的素質都沒得。乙個男人家家的，一天在背後說三道四，比女人還聒噪。
還像個牆頭草一樣，隨時拍上級馬屁，但是背後又說上級很有問題。
和這種人聊天，心情好的時候，一般用「哈哈哈」的表情包帶過。心情不好的時候，看到他發來訊息，分分鐘想拉黑。
這個人真的太討厭太噁心了，我也是第一次遇到這種同事，真的是倒了八輩子的黴，我真的不想和這種人繼續待在同乙個空間裡了。
2樓：香飄漫漫
負面的評價儘量是對事不對人，給予乙個人負面的評價是乙個需要慎之又慎的行為，因為這樣很容易傷害對方的自尊心殲巨集，而且每個人對事情的評價都有自己不同的標準，所以儘可能的去評價事情的好壞，而非人的衡褲好壞。
總之在職場裡面，大家儘量不要對任何人說自己對其他人的看法，因為這樣的觀點會被有心的人通過再修飾的方式傳遞出去，讓你在職場裡面很被動。
如何評價乙個同事？
3樓：擺擺說娛樂
對同事的評價：
1、該同事待人誠懇，作風樸實。模範遵守我單位臘並的各項規章制度，工作期間，未曾出現過無故缺勤和遲到早退現象，並能與單位同事和睦相處，交流融洽，善於取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
2、你作風清搜局州廉，善於聽取意見，為人正直，還很幽默，安排工作都是合情和理，不搞特權，對世蔽我們的一律平等。
3、該同事工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。
4、該同事工作認真、仔細、盡心盡力，能較快接受新事物，理解能力強，能夠較好地完成各項工作。
5、該同事踏實、專注、責任心強、為人正直、吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；用精確測繪為港龍電氣的品質提公升夯實了根基。
6、這位同事思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地為他人著想，愛集體。要做乙個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
7、該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有用心向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作！
8、積極幫助新同事使其儘快熟悉餐廳融入到水幕雲天的大家庭，平時工作敢說敢管，從不計較個人得失，在要求別人的同時，嚴格要求自己，起到帶頭作用。
9、工作上積極要求進步，工作認真負責，勤勤懇懇，並且吃苦耐勞，做事讓人放心，同時具有極強的團隊精神，是工作總的得力助手。
10、該同事默默無聞、早出晚歸、積極主動、對待工作認真負責，能夠竭盡全力的去將工作幹好。
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