以終為始的職業生涯規劃，職業生涯規劃的第一步是什麼？

職業生涯規劃的第一步是什麼？

1樓：小何學姐

如果我們的職業規劃是按照自己專業所學習的方向，找到乙份合適的工作，慢慢從最初的職員成長為高階管理人才或者技術性人才。

那麼我們的首先第一目標肯定是尋找到乙份合適的工作，這份合適的工作不僅有基凱顫本的薪資水平，還具有良好的競爭平臺。只有在足夠優質的大平臺上，我們才能夠發揮自己的能力，才能有更多提公升的機會。

第乙份工作是我們的基石，如果我們譁孫塵第乙份工作尋找到乙個優質的企業，並且我們擁有良好的薪資水平，那麼我們就有能力在第二份工作的時候，尋找到更加優質的企業以及更高的薪資。

前提是我們一定要在第乙份工作亂禪的時候，擁有足夠的工作經驗以及工作能力，這是為我們尋找第二份工作打下乙個良好的基礎。如果你第乙份工作就是比較小的企業，那麼第二份工作很難能夠進入到大企業。

如果你的職業規劃是自己創業，那麼其實你就沒有必要尋找第乙份工作，更多的是用自己的能力去創新，獲取更多的經驗，從經驗當中得到總結，然後再次創業。

生涯的以始為終的規劃是什麼含義

2樓：楊老師秒懂課堂

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

在學術界人們也喜歡叫「生涯規劃，在有些地區，也有一些人喜歡用「人生規劃。

來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。

個人與組織相結合，在對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。

理論基礎：1、理性決策帆譽理論——源於經濟學的決策論在職業發展方面的應用，認為職業規劃的目的在於培養和增進個體的決策能力或問題解決能力。

2、職業發展理論——是從發展的觀點來**職業選擇的過程，研究個體職業行為、職業發展階段和職業成熟的職業指導理論。

3、心理發展理論——用心理分析。

的方法研究職業選擇過程，認為職業選擇的目的在於滿足個人首慧需要、促進個體發展。心理發展理論主張職業指導應著重「自我功能」的增強，因為如果個人的心理問題。

獲得者轎答解決。

生涯的「以終為始」的規劃是：

3樓：寬德族

生涯的「以終為始」的規劃是：雀拆。

a.不達目的不罷休的精神動力。

b.需要人設定乙個固陵歲胡定的目標。

c.從「未來願景」出發尺攔的當下定位。

d.生涯發展的過程不能偏離自己的目標。

正確答案：c

職業生涯規劃終極的目標是什麼？

4樓：籃琦界

對的。我們可以瞭解到職業生涯規劃也就是「職業規劃」和「生涯規劃」兩種概念的有機結合。

職業生涯教育是乙個相對寬泛的概念，不僅包括職業的發展，還包括了個人成長、人生觀、價值觀和世界觀的探索歷程和最終確立。

其實質，也就是把乙個人的職業發展放到其人生的高度去進行整體規劃的過程。通過職業的發展對自我個性的健康發展、正確的人生觀、價值觀和世界觀形成一種良性推動，反過來這種自我的成長將更好地去促進對職業本身的認識。

這樣，自我就不僅僅把職業當成一種工作，一種謀生的手段，而是把這種職業當作自己的人生事業去經營，這對於個人是一種實現自我價值，最大化的提高人生洞遊此滿意度的方式。

所以，用一句話來概括職業生涯規劃的終極目標就是：人的全面發展。這種人的全面發展體現在人格納迅的健全、心理的成熟健康、能力潛力的充分調動、人文素養的培養、磨模對人生意義和價值的自我探索等多個維度。