清潔工的勞務合同有效嗎 -法律知識
1樓：貴林峰
法律分析：單位與保潔員工簽訂勞喊悉務協議也是正常的，勞動關係和勞務關係，這是兩種不同的關係，享受的待遇也不一樣，出了一些意外，會按相關的法律法規進行處理。
法律依據：中華人民共和國勞動法》
第十六條 勞動合碧租同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。 建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平鄭慧乎等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
保潔公司勞務合同
2樓：金融思維
甲方：乙方： 身份證號：
一、清潔範圍：
甲方整個公司辦公的清潔區域，主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區等區域。
二、責任與義務：
1、甲方責任與義務：
1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、菸灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。
2)按月支付乙方勞務費。
2、乙方責任與義務：
1) 乙方必須合理安排時間，確保在期限內完成工作。
3)根據甲方授權，對甲方委託的清潔區域各項清潔服務必須認慎鉛真完成，保持公共環境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。
4)在合同執行期間出現的工傷及人員**事故，屬於乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。
三、勞務費：
1、清潔工作勞務費為每天 元，甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。
2、自 年 月 日起，雙方清潔承包金按本合同約定執行。
四、付款方式：
1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。
五、驗收：1、由甲方指派專人每週對乙方當週清潔工作驗收一次。
2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。
六、糾紛的解決：
甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛，應當以友好協商的方寬清好式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
七、有效期限：
1、本合同有效期為壹年(自 年 月 日至 年 月 日止)。 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。
甲方： 代表人：
乙方： 代表人：
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