1樓:清晨不見蜃樓
如果是公司需要有人到你不想去的崗位,並不是領導個人想要將你邊緣化,這個時候你的語氣要委婉但賣空態度要堅定。我會通過這種方式表明自己很喜歡現在這個崗位不想去其他崗位。
我會讓領導感受到你堅定的態度,領導通常不會刻意為難你。而且在這種情況下,領導通常不會只找你乙個人談話,而會找多個搜耐人談話,從中找出態度最不堅定的人協商調崗。因此,千萬不要因為領導找你談話太突然而心生膽怯,甚至不經過思考就順從公司安排。
當然,堅定態度也要注意方式方法切忌公然頂撞領世配春導,引發矛盾衝突,否則很容易給雙方協商帶來阻礙,若是後續沒談妥調崗事宜,你還要花費很多的時間和精力去修復與領導的關係。
這個方法同樣適用於領導調你去其他崗位是出於公司需要,在領導找自己談話的時候,可以先不要一口回絕,用一兩天的時間瞭解清楚,做乙個利弊分析的**,找出勝任那個崗位,需要什麼樣的能力、更適合什麼樣的人,並向領導推薦具備這樣能力的人,再說出自己為什麼不適合這樣的崗位。在聽到你如此邏輯清晰的一番分析之後,領導通常也會認真考慮你推薦的其他人選,就連他找其他人談話的內容和理由,你都已經幫他計劃好了,如此貼心的下屬,當然是要留給自己了。
2樓:網友
保護好自己是第一原則。
領導單獨找你談話怎麼回覆
3樓:鄭建設衷雁
當領導單獨找你談話時,你可以用以下幾種方式回覆:
1. 直接:如果你對領導的問題或評論有明確的想法,可以直接。但是,如果你覺得直接的可能會讓你陷入麻煩,你可以採取另一種方式。
2. 含糊其辭:如果你不想直接,可以使用含糊其辭的方式。但是,要悶鍵注意不要含糊其辭過多,否螞前巧則可能會讓領導覺得你不誠實。
3. 提出建議:如果你對領導悔亮的問題有不同的想法,可以提出建議。但是,要注意不要直接反駁領導,而是以建議的方式提出。
4. 保持沉默:如果你不知道如何領導的問題,可以保持沉默。但是,要注意不要讓沉默持續太長時間,否則可能會讓領導覺得你不願意。
無論你採取哪種方式,都要注意與領導交流的語氣和態度,要表現出尊重和禮貌。
4樓:淡月
領導要單獨找你談話,你可定要回復好的。
然後芹段問念首茄領導什麼時候有時間,你什麼時候到辦公室去仔察就可以了。
怎麼領導提拔談話?
5樓:暴走愛生活
領導提公升組織找我談話如下:感謝領導信任,我也深知自己有不足,願意努力承擔責任,幹好工作,請領導多指教、批評察春r團結同志,齊心協力搞好工作,幹出成績。
單位領導公升職之前組織部門談話該說的話:
一、作為單位領導,一定要先肯定下屬的工作。
作為單位的領導,想要提拔某位下屬,一定要先肯定下屬的工作,讓其他下屬清晰明白下屬在工作中的表現與做出的成果。
被提拔的下屬為什麼會被提拔?憑什麼能夠服眾?又有什麼優勢?這是領導不得不思考的問題。
在同級的下屬面前,被提拔的下屬之所以被提拔,一定要表現出他的優勢,一定要在工作中得到相應的肯定。不然憑什麼服眾。
二、作為領導,一定要先給下屬樹立好管理權威。
作為下屬,被提拔難免會遇到一些不服的下屬,面對這種情況,一定要提前給下屬樹立好管理權威。
說得直白一點,被提拔的下屬用什麼方法才能讓其它橋芹同事信服?一是依靠自身的本事,二是依靠領導樹威。領導可以說「誰要是不聽從xx管理,就是跟我作對,必將嚴懲不怠。」
給下屬樹立好管理權威,才能讓下屬更好的管理。身為領導者敏沒畢,在提拔下屬之後,前期一定要給下屬相應的助力,讓下屬更容易上手,這樣會省很多事情。
在單位裡,領導找我談話該怎麼?
6樓:本晟
在單位裡,主要領導突然找談話,問工作有什麼打算,該委婉客觀的說。
領導想談談你過去的工作狀態,可能會表示欣賞,也可能會表示不滿意。他們不太可能在對話一開始就知道細節。但只要丟擲這個話題,就一定要重視,不然一不小心就沒前途了。
領導想開除你。如果領導對你不滿意,一般不會直接開除你。最主要的原因是辭退要花更多的錢,但是他們會找你聊天,問你下一步的打算,然後看你還能不能創造價值,有什麼可取之處。
如果沒有,他們會扔給你一堆工作意見,甚至偏離你原來的工作,或者遠遠超出正常的工作預期,會讓你的工作壓力突然增大,產生離職的想法。
如果你是新人,那麼大概率領導想找你聊天,就是想了散辯解你,看看你到底是個什麼樣的人,對現在的工作了解多少,能力如何,對公司有沒有歸屬感等等。很多人越來越痛苦的原因是他們不如別人。每個人都有自己的閃光點和缺點。
你要知道,人生在後,不是現在,不是以前。每個人都有親身經歷。在生活中,我們應該看到別人經歷的背後。
這個過程和結果需要總結。不同型別的人應該對自己有不同的成長路徑規劃。
每個人都會根據實際情況選擇不同的生活方式。不要總覺得現在很難。很多時候,這一次只是開始。
不到最後關鍵時刻,不要租肢覺得自己已經到了極限。人的極限和潛力,往往在轉乙個彎的瞬間爆發出來。不要輕易限制自己的思維模式。
注重細節,也要構建個人成長體系。有體系的才是高手。以上衝型缺就是對在單位裡,主要領導突然找你談話,問你工作有什麼打算,你該怎麼說這個問題的解答。
被冤枉吸毒還被警察常常叫去該怎麼辦
是否吸毒,是要尿檢的,她一定是沒有通過尿檢,經常被叫去,是定期給她做尿檢,檢視她是否復吸。化驗不通過,警察也沒法子啊。被警察冤枉我吸毒,改怎麼辦?1 如果只是 調查,沒有作出處罰決定的,不存在 冤枉 不冤枉的說法,因為 有權對涉嫌違法人員進行詢問 盤查,配合調查也是每個公民的義務。2 如果 作出行政...
心意心領了該怎麼回覆,謝謝 心意領了 怎麼回覆?
那你先去忙吧,有時間再約就行了。可以回覆 土特產嘛,那就要說不值什麼錢,送給您嚐嚐咱那的特產。可以回覆 反正以後要和現在要都一樣啊!你就收下吧。可以回覆 這次你就收下吧,以後對我好點就行了,類似得撒嬌的話。可以回覆 領導客氣了,您看看,有什麼需要修改的可以隨時找我。可以回覆 承蒙您關照,非常的感激,...
該怎麼請示領導呢請示領導需不需要幫忙該怎麼說
我也遇到過這樣的老闆,我有事就打 跟她說,她就說這種事也說。我沒跟她說,她就懷疑我開小差沒工作,還要我寫工作小結。你是財會的,我建議你多花點時間,把公司的帳整理下,自己羅列個明細出來,這樣你對公司的運轉心裡就有個數了。我看到有個成功人士說過她以前就是這樣做,知道了公司在哪方面支出的多,老闆還沒說她就...