1樓：不能明白的飯
裝修公司有20個設計師、工人200多個，這樣的裝修公司算中型。因為有稿敏孫的小公司可能也就加老闆一起十拿鍵來個人，大的公司人數不上限，所以這個規模可以算中型鍵鏈。
2樓：帳號已登出
算。裝修公司有20個設計師、工人200多個，這雹神樣的裝修公司算中型源鍵虧。因為有的小公司可能也就加老闆一起十來個人，大的公司人數不上限，所以這個規模可以亮槐算中型。
3樓：瑩一大小姐
500——2000人的企業算中型企業。按照國際通行標準，公司大小一般按僱員人數來劃分。一般500人以下的公司都是小公司談銀此衝，中型公司為500——2000人，2000人以上的公司為大型公司。
直接看資質證書就知道了 3級資質承接100萬以下工程 2級資質承接含扒宴600萬以下工程 1級資質承接所有工程。
4樓：英雄聯盟阿敏
這個要看公司的品牌 口碑 裝修公司的話 70人以上就算大的 當然不算工人。
5樓：網友
我覺得不論什麼樣的公司不能簡單地按照人數劃分大小，要看服務的物件年收益等等。
裝修公司乙個月多少單為正常？
6樓：長沙業之峰裝飾
此題無正解，裝修公司是大型 中型 還是小型。
只能說設計師接單的話，乙個月平層頂多接10個單子，至於說簽單的話能達到30%的簽單率就不錯了，這是針對目前大部分的裝修公司及設計師而言！
如果您是開裝修公司的，那我祝您生意興隆，財源廣進 ，多多簽單！
7樓：愛的風信子
能籤多少單得看以下幾點：
1、看公司。
自己公司是什麼樣的公司，大公司小公司完全不在乙個水平線上。
2、看設計師水平。
設計師提成看你是全包還是半包公司，一般的公司半包3個點，全包2個點最多了。
3、看人脈關係。
人脈關係廣，單子會多點，人脈關係少的話，單子反而會少。
4、看宣傳力度。
宣傳力度大，瞭解的人群會多，繼而接的單子就會多了。
8樓：猴子酒
我在南京一家中小型裝飾公司做業務，每月大概能提供10個左右的單子。可是根本賺不了多少錢··想問問其他裝飾公司的業務員每月大概能拉多少個單子···請專業人士回答。由於分數好少··所以···
我的單子質量還行，大概每月能籤5個。淡季2-3個。我去年平均每月籤15萬左右。
15萬以上3個點，15萬以下2個點。現在我問的不是說錢的事··主要是想問問其他裝飾公司業務員每月多少個，多少個算是正常，最好平均下。
我把問幣全獎勵。把問題補充完整：現在就想知道南京的裝飾公司（你所在的或你所知的）業務員每月拉單量，大概簽單金額。
你做的已經可以啦，如果你不是把金錢看得很重的話，我相信你是在發展中總結自己，總有一天你會是老闆，因你不知足，有一顆年輕的心，有奮鬥的心，不要去管別人能做多少，最主要的是你接觸了多少，成功了多少，質量怎樣，你的潛在客戶有多少，你公司的品牌效應對你所籤客戶是否是成正比關係，如果這些外在因素沒有任何一樣能影響你的成功簽單的話，你可以換個單位也順便換個心情，也可以試著自己做，那樣賺錢就會更多，如果你在我公。
9樓：網友
看公司規模如何，名氣如何。
一箇中型裝修公司一年承接多少家裝工程
10樓：向日葵**
看情況
裝飾公司。 裝飾公司是集 室內設計 、 預算 、 施工 、 材料 於一體的專業化設計公司。. 裝飾公司是為相關業主提供裝修裝飾方面的技術支援，包括提供設計師和裝修工人，從專業的設計和可實現性的角度上，為客戶營造更溫馨和舒適的家園而成立的企業機構，這種企業機構一般帶有盈利性。.
裝飾公司一般是設計與裝修相結合的模式經營。.
對裝修和室內設計都不懂，卻開了一家小型裝修公司，資金有限，求懂行的朋友逐一解決我以下的疑問。
11樓：網友
你好，因為我們家是裝修行業的，對您提出的問題簡單的。
2 要根據客戶使用的材質，材料詳細計算，因為石膏板，電線，瓷磚等等一系列材料都有優劣之分。
3一般客戶說的裝修預算是包含了傢俱家電的。
4全包包括水電改造，貼磚，吊頂的鋪設，也包括傢俱的打造，須做到除家電外，拎包入住，半包是指主材不包，只包人工公費，基礎材料，電線，瓷磚，都不包括，裝修公司的清單是需要列出的，要讓客戶放心，裝修公司是可以把材料和專案搭配好賣**的。
5設計師的底薪一般為2000元，工資構成為底薪加提成。
6公司不用單另給設計師設計費，只用給設計師發放工資，公司給客戶算設計費應該按地面面積算，裝修公司要求客戶交意向金一般為5000
7設計師的提點應該為工程結束後交房發放。
8要看公司規模大小，剛起步公司資金有限，人手不夠是可以讓設計師出去跑業務的。
9設計師是有義務去現場指導工人施工的，也有義務去巡查施工詳情。
10裝修後交房，催尾款，應該是專案經理，或者客戶經理去催促。
11監理需要象徵性請兩個，不請也可以，那專案經理或者設計師就需要多跑跑工地。
12一般來說是售樓部拿來的，**全國不統一需要詳細詢問。
13售樓部和網上，14剛開業公司資金不充足，兩個足夠，需看以後公司效益在決定需不需要多招人手，給設計師配車成本太大公司剛起步需要控制成本。
15有質量保修，水電質量保修為3年，防水為5年，牆面為2年。
16長時間沒有業績需要裁員，17裝修公司的純利潤一般在30%，賣主材利潤還要**。
18裝修公司一般是先量房，在出設計方案，客戶滿意在收設計費用。
12樓：大仙爾兒
對於裝修和設計都不懂，卻開了一家小型的這個裝修公司資金有限，其實的話像你這種情況。建議還是找農民工進行合作。
13樓：子辰球球
你這麼做風險有點太大了，要想創業的話就要找自己熟悉的行業，這樣才能知道里面具體的門道，不會花冤枉錢和走冤枉路，可以降低你的經營風險，避免創業遭到大的挫折。
乙個裝飾公司一般需要多少室內設計師
14樓：找到那一撇
需要多少設計師，是由公司業績決定的。小公司可能只有1-2個，大公司幾十個。普遍情況5個及以下。
如果你是想裝修，個人建議選擇小公司，相對便宜、施工也挺好（不是外包），大公司更注重設計，**高。如果你是想找工作，各有好處，小公司做的事情比較多，學到的也比較多。
15樓：督元楓龍鑠
設計師的工資一般不會很高，只要是靠簽單提成，能力好的設計師年提成都在30到40萬元之間，但那不是一朝就能達到。靠的是經驗和人脈積累。
能幫到你給我乙個「好評」如果一般給我乙個「被採納」的機會哦！謝謝！
請問裝飾公司的設計師一般有幾個級別？
16樓：遠巨集
家裝設計師一般有三個級別，分為高階、中級、初級三個考試等級。
室內設計師專業技能（等級）考核認證採用試卷考試製度，各級考試採用全國命題和網上統一考試的方式。室內設計師初級、中級、高階考試的基本理論知識採用網上筆試的形式進行考試。
在室內設計師初中級考試中，手繪綜合表現部分採用現場手繪的方法，並掃瞄上傳至考試系統。
17樓：金煌建築裝飾****
這個有些裝修公司的分級和名稱可能不一樣，不過一般是設計師助理-普通設計師-主任設計師-高階設計師-首席設計師-設計師總監！
18樓：太原辦公室裝修與設計
裝修設計師一般按設計資歷劃分：
剛剛畢業的實習生一般是繪圖員或者設計師助理的職位，等積累設計經驗以後，就會逐漸公升職為設計師，而後設計師的職位等級別劃分為：設計師-設計主任--首席設計師-設計師總監
19樓：陶醉
裝潢設計師，目前還沒有專門考級機構，都是公司根據設計師個人設計水平、經驗、口才評的級別，像實習設計師，設計師，資深設計師，首席設計師，設計總監等。也相當於一種營銷手段。
20樓：魚眼看娛樂
註冊室內設計師分為初、中、高三種級別。
不同級別下的認證以考評結合的方法，認證具體條件如下：
1） 高階室內設計師：
專業學歷及工作經歷：
a.本專業或相近專業博士後流動站合格的出站人員，或獲得本專業或相近專業博士學位，從事設計工作二年以上；
b.或獲得本專業或相近專業碩士學位，或雙學士學位、兩年以上的研究生班畢業，從事設計工作四年以上；
c.獲得本專業或相近專業學士學位/大學本科畢業，從事設計工作六年以上；
d.本專業或相近專業大學專科畢業，從事設計工作十年以上。
e.從事設計工作十年以上，在本行業內有較大影響力及知名度。
2）中級室內設計師：
學歷及工作經歷：
a.獲得本專業或相近專業博士學位的人員；
b.獲得本專業或相近專業碩士學位，研究生班畢業，從事設計工作一年以上，或本專業或相近專業大學本科畢業，從事設計工作三年以上；
c.本專業或相近專業大學專科畢業，從事設計工作五年以上。
3）室內設計師（初級）：
學歷及工作經歷：
a.本專業或相近專業大學本科畢業，從事設計工作一年以上；
b.本專業或相近專業大學專科畢業，從事設計工作三年以上；
c.參加正規的室內設計師培訓併合格、有一定的工作經驗。
21樓：追夢鹽豐
有四級吧 ，每個專業都有自己的要求等級的。
裝修公司跟我說現在裝修公司請個工人一天至少200塊以上的工錢，工人比老闆掙得還多。真的嗎？
22樓：網友
恩，是這樣的，我也是做裝修公司的，每次聽工人師傅們說他們現在工錢高了，但是沒有這個體力熬了，想賺這個錢也要考慮下身體，加上現在的年輕人都不想幹這種髒活，自然而然工錢就高咯。。。老闆若想在這裡賺更多的錢，那就等陣沒活幹咯。。。
23樓：奇宇皓軒
有些工種是比老闆賺的還多```現在大工就要200一天了 小工也要150 還得包箇中飯 工種數 泥水工和木工最賺錢了```
24樓：網友
工人也要份工種的，裝修中泥水工的工資比較高，大概有200多元一天，其他工種也有160元的，肯定老闆賺得多了！
25樓：我們貓貓好醜哦
其實工人有一部分真的比老闆拿的還多。
工費每天超200的很多。
現在的瓦工，電工每天工費基本都在400開外，木工每天在150以上，學徒在100左右。
26樓：王以民
你想想，一天200，幹30天總共6000元，在大城市裡，這樣的收入實在不算高啊，何況工人是體力活啊。
27樓：筆者小丹
嗯嗯，這個是真的，尤其是施工的，那可不是一般的貴啊！
我媽媽跟我說，木工一般都是一天200多，能買現成裝飾，就不要找他們了，不划算啊！
28樓：在六尺巷彈奏小夜曲的黑曜石
差不多！但是你要看手藝了。
工人的做工 就是他的收費，做工好的 可能更高。大公司裡都是工人拿的多一點，老闆賺其他地方的錢。從工人手裡賺 這個錢 基本已經不行了。 不給這麼多 工人都難找。
29樓：網友
要是工人賺的多，誰去做老闆？再說工人賺的都是辛苦錢。
30樓：匿名使用者
工人一般都200左右的一天乙個。
開一家小的裝修公司至少要幾個工人？分別是？感謝了
31樓：鈊愛貝貝
水電工各乙個或者電工兼水工，油工、木工、瓦工各一到兩個，再加兩三個小工。另外還需要設計、預算等相關管理人員。
32樓：王玉龍王超
設計師，業務員，工程管理人員，採購員，個個工種的施工人員。
設計師水平的高低對於乙個裝修公司來說影響能有多大？
33樓：只愛紅顏
肯定是有影響的，設計師水平越高你所接觸的客戶等級越高，而這些等級比肆肢較高階的客戶跟那些中低端客戶相裂悶世比更爽快一些罩物，只要你能拿出讓他們滿意的設計方案。
但並不是每個設計師都能達到這樣的水平，就我所知的擁有很多優秀設計師的公司而言，蘇州布空間裝飾算乙個。
尤其是這個公司擁有16年的歷史，旗下數百名高階優秀設計師，在蘇滬兩地積攢了大量不錯的口碑，而且現在還在面向全國範圍內招募合作加盟商。你要是有興趣可以去他們的官網上去諮詢下。需要可以搜下。
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