1樓：在蕤
拖欠農民工工資一般是打欠條。在欠條上要寫好欠的金額，還款的日期。
拖欠農民工工資欠條範本
2樓：胡震宇
欠條不需要範本兆蠢鉛，不講究格式，只要內容表達準確沒有歧義，欠款人簽名落款了就具有法律效力。例，今欠檔搏到某某某工資捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日。要注意的是，金額必須大寫，必須欠款人當面簽名落款，如果單位欠條，欠款人寫單位名稱，要經辦人簽字，財務負責人簽字，分管領導簽字，主管領導簽字，要族好蓋公章，個人欠條可附身份證影印件。
法律依據：民事法律行為第一百三十五條民事法律行為可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式；法律、行政法規規定或者當事人約定採用特定形式的，應當採用特定形式。
欠農民工工資欠條怎麼樣寫
3樓：王國龍
法律分析：欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。標題欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字型寫上欠條兩字。
也有的在此位置寫上暫欠或今欠字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。
第六百六十八條 借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。
借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
第六百六十九條 訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。
拖欠工資寫欠條還是協議書
4樓：鄭威
法律分析：都可以 另外拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部絕派分；逾敏瞎期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二)低於當地最低工並拿賀資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
拖欠農民工工資欠條怎麼寫才能在法律上生效
5樓：潘達懂發
欠條想要具備法律效力，除了是在雙方當事人的真實意思表示下做出的之外，還要具備借款的時間、利息計算問題和金額，當事人雙方的個人資訊。更多關於拖欠農民工欠條怎麼寫才能在法律上生效的相關知識，接下來就為您來解答這個疑惑。
一、拖欠農民工欠條怎麼寫才能在法律上生效
一)需要具備以下要件。
1、必須是能夠證明有欠債事實的內容。
2、必須是真實意思的表示。
3、欠條的取得必須合法。
4、欠條到底是否有效，還要通過法庭的認可，被法庭採信。
二)結構。欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。
1、標題。欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字型寫上「欠條」兩字。也有的在此位置寫上「暫欠」或「今欠」字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。
2、正文。欠條的正文要寫清欠什麼人或什麼單位什麼東西、數量多少，並要註明償還的日期。
3、落款。落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。並同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。
二、勞動法裡小包工頭算農民工嗎
小包工頭屬於民工；他既不是開發商方面的，也不是建築商的人，就是民工裡面出來的臨時負責人。法律規定：應當按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
三、欠條是合同嗎欠條屬於合同嗎
欠條是合同，欠條也屬於合同的一種。合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議，而欠條屬於借款合同，是一方提供借款，一方到期還本付息的合同。
溫馨提示：借條簽訂以後，當事人一定要將借條妥善保管。以上內容就是為您整理的關於拖欠農民工欠條怎麼寫才能在法律上生效的相關知識，希望在工作和學習中能夠幫助到您。
如果您有其他問題感到疑惑，歡迎諮詢律師。
農民工工資欠條怎麼寫？
6樓：武念之
一、欠條格式：**公司拖欠員工工資，合計現金(小寫)：_元人民幣，(大寫)：
元人民幣___定於年月日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計算，至履行清償義務之日。並且員工___將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。
7樓：憲芝
現在國家不允許拖欠農民工的工資，如果拖欠的太多，就應該拿起法律的**討回拖欠的工資。
拖欠農民工工資哪個部門管，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
拖欠農民工工資應該向社會人力資源管理中心反饋吧。或者向當地的人力資源中心反饋。我們幹了兩個月了，十四個人給了七萬五，現在欠十多萬，馬上過節了朝他們要，他們扣來扣去剩三萬怎麼辦呀 拖欠農民工工資。該怎麼辦？農民工工資那個部門管 拖欠農民工工資找哪個部門解決最快？拖欠農民工工資，你應該找勞動部門向勞動部...
拖欠農民工工資問題，對於拖欠農民工工資的問題，《勞動法》都有什麼相關規定
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
怎麼討回拖欠的農民工工資？急，拖欠農民工工資怎樣討回
我認為，為維護自己的合法權益，農民工完全可以參照 勞動法 中有關條款，運用法律 向工資拖欠方 討一個說法 中華人民共和國勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條規定 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞...