1樓：阿夢說車
導致男士和女士退休金差別大的因素在於自身繳納的基數、退休時間、繳納養老金時長、本人賬戶餘額和下發月數。
首先是本人繳納的基數，這一點是特別重要的。
在我國的養老金領取關鍵在於長繳多得和多繳多得的標準，倘若女性退休工作人員的養老金比照男士較低的情況下，極有可能是在繳納基數上就比男性退休工作人員要少，這也就導致了為什麼養老金少的因素。
第橘桐雹二是由於養老金的申領是根據國家統一規劃的，在每乙個人離休的時候針對養老金的核準是根據上一年的平均收入進行的。
不一樣的退休時間也會促使養老金領取的金額是不一樣的，其餘無論是**額度還是額度的更改全是完全一樣的。
第三點便是養老金的繳費時長問題。
根據在我國的法律法規我國針對養老金的申領標準是，到達退休年齡同時繳納社保到達15年就可以。而在我國男性與女性的退休年齡差別具有10年的間距，雖說雙方都繳納了15年的社會保險**，可是男士由於上班時間長可以繳納更久的社會保險**。
第四點便是個人賬戶的餘額也是考量養老金領取的關鍵。
恰好是因為男性退圓帆休工作人員的上班時間比女士長10年，這10年裡繳納的社會保險**都被分配到了本人賬戶餘額當中，而這一筆錢在到了退休時間便會當作養老金進行下發，當然就比女性退休工作人員領取多了。
最後也就是第五點，針對養老金的下輪閉發是根據本人月數下發的。
雖說在我國養老金的下發標準是在退休後就發放，可是養老金的下發月數是具有規定標準的，早離休的工作人員下發月數就會長許多，當然均值下來金額便會相對較少了。
2樓：黎昕科普知識小屋
主要是因為男性一般在企業擔任的都是非常高的崗位。而女性很低，地位不一樣，退休待遇也就不一樣。
3樓：你好甜甜圈呀呀
主要是因為現在企業有的都是把重要的活交給男生來做。重要的崗位也是男生。男生的退休金比較高。
4樓：小可情感諮詢師
因為職位和工種存在差異。在工作中，男性多數可以從事體力勞動，工種較為危險，所以工資高。
5樓：士多啤梨甜甜圈
因為男性的退休年齡比女性多十年呢，而且男性沒退休時的工資也比女性高。
為什麼女性退休年齡比男性早
6樓：鄒偉
法律分析：新中國成立後，為了提高婦女的社會地位，國家制定政策，男女同工同酬，根據婦女的生理狀況，一般，婦女在50歲左右是更年期，即：衰老的開始。
共和國根據當時的社會、經濟條件就定為比男人早5年退休。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
男女同樣工齡退休金
7樓：
親，您好，很高興為您解答：男女同樣工齡退休金答 不相同，各個單位級別不同，幹活分工不同，學歷不回，退休金也不相同同工齡同年退休的男女，應該是男同志的工資比女同志多200元左右，因為女職工的退休年齡是50週歲，就是女性靈活就業人員或者是女幹部的退休年齡也只有55週歲，而男同志的退休的年齡則要達到60週歲。退休年齡在計算退休工資這方面有著很大的因素。
男女同樣工齡條件相同，同年退休。退休金有差距嗎？
8樓：
男女工齡條件相同同年退休退休金是有差距的哦，是男同志的工資比女同志多200元，因為女職工的退休年齡是50週歲，就是女性靈活就業人員或者是女幹部的退休年齡也只有55週歲，而男同志的退休的年齡則要達到60週歲。
男女同樣工齡條件相同，同年退休。退休金有差距嗎？
親親，很高興為你解答，男女同樣工齡條件相同，同年退休。退休金有差距嗎：男女工齡條件相同同年退休退休金是有差距的哦，是男同志的工資比女同志多200元，因為女職工的退休年齡是50週歲，就是女性靈活就業人員或者是女幹部的退休年齡也只有55週歲，而男同志的退休的年齡則要達到60週歲。
親親，以下是我為您找的拓展內容：退休金是企業員工達到退休年齡後享受的一種福利待遇，退休金有多少與工齡、養老保險個人繳費指數、退休地社會平均工資水平、個人賬戶儲存本息總額、退休時間、退休金計發月數、就職單位等有關。另外，退休金和養老金不是同乙個概念，退休金一般只有國企、事業單位的員工才享有，普通在職職工在達到退休年齡後領取的是養老金。
1、退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；2、退休金由事業單位或企業提供，而養老保險由參保人員的單位代扣代繳；3、養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
謝謝！非常滿意。
親親，好的呢。
為什麼有的公司女性退休年齡跟男性一樣
9樓：
摘要。<>
首先，這個資料是根據國家的肆褲生命週期表計算得來。其次，現在國家的法定退休年薯液齡為：男性60歲，女性55歲。
當然從事井下、高溫、高空、特別數雹物繁重體力勞動或其他有害身體健康的高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
同企業同齡退休的,女正常退休,男病退,養老金有什麼區別?
10樓：
摘要。您好，同企業同齡退休的，女正常退休，男病退，養老金有區別的呢，根據《社會保險法》檔案規定，病退與正常退休的待遇計算公式是一樣的，主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成。但是，二者還是有一定區別的。
主要體現在2個方面：一是退休條件不同；二是病退職工的養老金普遍低於正常退休職工。
同企業同齡退休的，女正常退休，男病退，養老金有什麼區別？
您好，同企業同齡退休的，女正常退休，男病退，養老金有區別的呢，根據《社會保險法虛顫》檔案液譽滑規定，病退與正常退休的待遇計算公式是一樣的，主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成。但是，二者還是有一定區別的。主要體現在2個方面：
一是退休條件不同；二是病退職工鬧臘的養老金普遍低於正常退休職工。
法律分析：《中華人民共和國社會保險法》第十條規定信納弊，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱茄陸工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保滑族險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位滾賣慎和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，配正由個人繳納基本養老保險費。
中華人民共和國勞動法》第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等大敬情況下獲得幫助和補償。
都是年滿51週歲，山西企業退休，社保繳費指數，工齡29，個人賬戶40000
以上這些資訊，可以具體分析一下嗎？
您好，病退與正常退休的待遇計算公式是一樣的，主要由基礎養老金、拆豎族個人賬戶養老金、纖稿過渡性養老金旅弊三部分組成。
標題是養老金有區別嗎？同齡同企業，女正常退休，男的病退。
您好，同齡同企業，女正常退休，男的病退是沒有區別的，ok，就是問個這，以後看清楚再問題，有時候覺得囉嗦太多，不入主題。
好的呢。
北京市企業職工退休金如何計算，北京市退休金怎麼算
退休養老金由兩部分組成 基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金 上年度本市在崗職工平均工資 本人指數化月平均工資 2 繳費年限 含視同繳費年限 1 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 注意事項 1 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人 退...
廣東今年的退休金上調多少，廣東今年企業退休人員加多少養老金
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的 1998年6月30日前參加...
企業退休職工36年工齡有多少退休金
與繳費金額 總年限 退休年齡 地區社會平均工資 等因素有關。要細算。一般，各地 以企業職工為例 的退休人員養老金待遇是 個人賬戶養老金 基礎養老金 其他津貼。1 個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡 數字 個人賬戶養老金計發月數 45 216 50 ...