1樓：卓林保
說到退休金，先得了解什麼是退休；
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
.養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
2.計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
2樓：書生之見是我
不知道你是說的繳納金額是否包括單位交的，如果是指個人交的，那一定是大大少於一般人領到的退休工資。xa現在一線城市退休工資在四千左右，交的社保一個月就是一千元左右
3樓：婷凌楠
這是肯定的！如果是交的養老保險繳費比養老金要少，**拿錢去貼補已經退休的人員、**有錢為現在繳費的人員積累個人帳戶養老保險……
而且，假設拿到手的養老金比交的多，那麼全民都會爭著搶著去繳費！我們國家目前養老金制度設計上，養老金的替代率是60%左右，（就是說，不考慮通脹因素，你按平均繳費年限繳費，假設在職一直按5000元繳費基數交費，那麼退休養老金大概是3000元。如果繳費年限短、繳費基數低，那養老金還更低）。
為什麼我的養老保險交得多領的少？
4樓：匿名使用者
對的，這很正常。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
5樓：生命天空保險網
1、養老金是按規定進行計算的，不可能亂來，領多領少，完全取決於自己繳費情況，退休年份等，越早退休的人肯定沒有晚退休的人拿得多。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
一直有個疑問，養老保險退休後基本都是領的自己交的錢，為啥國家養老金還缺口那麼多？
6樓：玉竹水瓶座
領的不是自己的錢，養老金是兩部分，一部分是單位交的，一部分是個人交的，你上班時交的只是個人部分，單位交的更多。而且你個人交的退休之後基本5到6年就都拿回了，後面你得點都是各個企業交的。如果一個地區老人多，年輕人少，經濟狀況在差點，出現缺口很正常
社保是繳納年限越長、繳費越多，退休時領取的退休金就越多。能多多少？是怎麼計算的？
7樓：皆有可能
養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
基礎養老金的計算公式為：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發。
況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
年限15年
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
年限40年
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
8樓：匿名使用者
1、年限只要累計達15年就可以享受養老保險待遇了，繳費越多，確實到時領的退休金越多，當然，年限越長，繳費也就會越多吧，但實際情況可能是年限與其它類保險有關係。
2、能多少？這個要到退休時的年代才知道，因為這個退休金與當地的社平工資有關係，國家要考慮你退休時的年代的消費水平呀，當然個人賬戶上的錢是佔主要部分，社平工資計算的比例對每個人都是一樣的，不一樣的就是個人繳的費用不同而導致個人領取的退休金不同。
3、怎樣計算？這個目前還是非常複雜的，原因主要是目前養老保險還在完善過程中，國家95年開始推出養老保險，真正實施是2023年才開始強制執行。而社會遺留問題還很多，比如現在的老人或將要退休的老人，可能都沒有多少社保，或者根本就沒有社保，所以國家出了一個分段時間的退休金計算方式等等，以後的退休金計算方法可能還會變動呢？
9樓：匿名使用者
給你個養老金退休表做參考,你自己看看合算不.
10樓：匿名使用者
繳費基數標準是在社平工資的60%至300%之間。以單位形式參保的是以個人工資為基礎在標準之內。因為計算養老金時，這個繳費年限是乘的，所以繳費年限越長養老金越高。
至於多多少，就要看繳費基數和繳費指數了。
企業退休人員交養老保險金一樣多，退休待遇為什麼有的人錢多有的人錢少呢？
11樓：匿名使用者
你好！影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
2、參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存餘額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。退休人員基本養老金的多少取決於繳費年限長短與繳費基數高低。
新的養老金髮辦法規定繳費工資越高，繳費時間越長，退休後的養老保險待遇也就越高。
12樓：匿名使用者
養老金計算辦法是全國統一的，所以養老金不同主要原因有以下幾個：
1、繳費金額不同，你所說交養老保險金一樣多，這是不可能的，因為企業職工每個人的工資本身就不同，繳費自然不同，所以養老金計算下來也不會相同的。
2、繳費年限不同，類似於銀行存款，你連續存20年的錢，每年存3000元，另一個人連續存30年的錢，利息自然是不同的。
3、退休時間不同導致退休時的社會平均工資不同，計算下來的養老金標準也不同，今年退休人員肯定就會比去年退休人員的原始養老金略高一點（繳費年限相同，繳費標準基本相同的情況下），但去年退休人員今年會漲一次養老金。
為什麼交了快20年社保，有些人卻只有1000左右的退休金？
13樓：說書人國師
現在有各種的保險，而養老保險就是其中的一種，許多人都購買了養老保險，而除了養老保險之外，一些企業人員在退休之後會有養老金，這也是退休人員獲得金錢的一種重要的方式，所以許多在企業工作的人都對養老金比較關注，對於那些60、70後來說，有一部分人已經退休了，而他們在拿到退休工資的時候卻非常詫異，金額是如此之小。很多人辛辛苦苦工作了二十來年，社保都繳納了快20年只，到了退休的時候拿退休金，卻發現每個只會到賬1000元左右，這又是怎麼一回事呢？ 該怎麼計算退休金呢？
為什麼每個月只有1000左右的退休金呢？
1、首先，出現這種情況可能的原因是：給你繳納社保的公司本身給你繳納的社保的等級是偏低的。因為我們知道現在大部分企業都是由企業和個人共同去交納這筆費用，而在一些比較老的企業裡交納費用的通常都是由公司來單方面負責，而如果公司想省錢而降低一些關於社保方面的待遇，那麼就會通過交等級比較低的社保這種方式來節省公司的資金，而這筆資金將來退休後反映到退休金上，就是有比較低的金額。
2、這個繳納社保的人所在的城市，本來就是比較落後的城市，可能並不是特別發達的城市人口也不是很多，所以在社保這方面的福利待遇自然也就沒有那些人口比較多的大城市來的吃香，所以對於那些城市人口比較多的地方來說，自然也就相應的要有一些更好的待遇，所以才會讓人們在這個城市也能夠生存下去。
最後一點，不要擔心，對於一些待遇好的單位。退休金是會逐步增加的。
可能有一些人的退休工資，實際上是隨著時間的增長會逐漸變多的，對於一些上世紀就進入工作崗位的人來說，如果在退休之後一開始拿的工資的確是比較低的，但後來會隨著各種國家政策的原因而逐步提高自己的退休金，如果是一些待遇比較好的單位，比如像學校或者是一些國家機關等等，在退休之後拿到的工資一般都是會穩步上升的一些退役的軍人也能夠享受到這樣的待遇，所以一開始工資比較低，很可能是因為政策是這個樣子，他可能會在幾年或者十年之後會逐漸增多。
總結：退休金的影響因素是多方面的，交了快20年社保，有些人卻只有1000左右的退休金。這種情況的主要原因和公司繳納的社保的等級是偏低，和繳納社保的人所在的城市比較落後有關。
你想想年輕的時候每個月繳納的社保金額是多少，再看看你所在的地方的經濟狀態，如果這些都沒有問題，但是你的養老金還這麼少，你可以到相關部門去諮詢一下，現在看完這些心裡是不是有數了呢？
14樓：東東看星座
現在對大部分企業的員工來講，社保的繳納都是關乎到自己在退休之後的生活以及在退休之後能否滿足自己日常需要的一個重要的條件，所以很多人在選工作的時候都會盡量傾向於選擇那些福利待遇比較完善的公司。但是也有很多人，不知道為什麼，交了快20年社保，但是卻只有1000左右的退休金。這種情況發生的原因是什麼呢？
首先，出現這種情況可能的原因是：給你繳納社保的公司本身給你繳納的社保的等級是偏低的。因為我們知道現在大部分企業都是由企業和個人共同去交納這筆費用，而在一些比較老的企業裡交納費用的通常都是由公司來單方面負責，而如果公司想省錢而降低一些關於社保方面的待遇，那麼就會通過交等級比較低的社保這種方式來節省公司的資金，而這筆資金將來退休後反映到退休金上，就是有比較低的金額。
還有就是繳納社保的人所在的城市，是比較落後的城市，並不是特別發達的城市人口也不是很多，所以在社保這方面的福利待遇自然也就沒有那些人口比較多的大城市好。所以對於那些城市相對來說比較發達，人口比較多的地方來說，也就會相應的有一些更好的待遇，這樣才能保障退休之後能在這所城市生活生活下去。
並且，退休金的多少，和個人繳納的保險費有關，有的人會再交一些其他的社會福利保險，所以這樣的人退休金就會相對更高一些。現在多交那一點社保費用，等以後老了領取的時候，也會比別人領的多出來很多。所以希望大家都能早日明白社保對於自己的好處，認真地對待這件事情。
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