為什麼很多人在一家公司越久，反而越不敢輕易辭職呢？

1樓：老唐說農村事

你不想離開你的工作原因很簡單，只要你願意走出你的舒適區。你在乙個公司呆的時間越長，你就越會受到小圈子的限制。其實，外面的世界很大。

如果你長時間呆在乙個圈子裡，就很容易與外界失去聯絡。在辦公室以外工作的人比在辦公室工作的人更容易換工作。很多時候這不是能返者力的問題，而是眼光的問題。

在一家公司待久了會有很多積極的方面，讓你不願離開，而不是害怕離開。

高忠誠度，成為管理者忠誠度對於公司來說是非常重要的，公司需要投入大量的資源來培養乙個人，高忠誠度的員工，比較容易被公司重脊御用，人才需要穩定，忠誠度高，能力強，容易進入公司的管理崗位，工資水平比較高，能滿足人們在安全感上的需求。

熟悉業務，專業能力強熟悉業務需要乙個過程。你在乙個職位和一家公司呆的時間越長漏野薯，你看到和遇到的情況越多，你就會對這個行業越熟悉。在你擅長和熟悉的領域，特殊技能會更好。

積累的經驗和資訊比較多，特長自然就比較強。

<>熟悉人際關係人際交往是乙個複雜的過程，在乙個公司裡久了，熟悉了同事，熟悉了領導，熟悉了下屬，也熟悉了公司的很多情況，即使偶爾，也能因為熟悉人，熟悉情況，前進避弊，這是人們在工作場所的保障方式，因為越熟悉。在乙個公司裡待久了，如果沒有太大的存在價值，那就是不敢離開，因為沒有太多的副業技能。

你的圈子有限，視野狹窄在接觸的圈子裡，人群是非常有限的，同事、上游客戶、下游客戶、廠商等等，都想在乙個相對固定的圈子裡活動，使自己的視野受到限制，看不到更廣闊的「天空」。

2樓：魚記娛吧

因為在一家公司久了，對自己所有的工作範圍以及自己的能力都有一些清醒的認知，所以才讓人不敢輕易辭職。

3樓：歸十

原因有很多。其中最重要的一點是：乙個人在一家公司待的久了手搜，對公司業務，人事都挺熟悉的，重新換乙個工作還要重新適應，很多人嫌麻煩，乾脆就在這個公畢稿司繼續手薯孝幹下去了。

4樓：baker夏

一方面是呆的時間越久年齡就越大了，要是再想要換個工作就變得很難了；另一方面是，自身牽扯的利益關係比純帶較廣了，如果換工作，會有坦褲槐很大的改讓友變。