1樓：萇湃醜玥
對於職場菜鳥來說，因為剛進入職場，什麼都不懂，就覺得自己不要注重工資的多少才能找到好工作渣尺。但是其實這樣的想法是錯的！
入職時的工資高低不重要，只要你努力工作你會得到相應待遇如罩高的。應該有很多人聽到過這句話吧？尤其是第一次找工作的人很容易相信這句話，抱著憧憬就進了公司……但是其實，這句話千萬不能相信。
剛入職時，你的工資就是你的全部(當然有一些崗位，比如銷售或彈性工資的崗位除外)，而且你入職以後大部分待遇都會跟著你的工資而浮動，工資調整也是按你目前的工資乘於一定的百分比，保險、公積金也跟工資有關係，當你的基本工資低的時候你今後的報酬悶遊增長空間也不大。所以，千萬不要心軟，更加不要自我貶低，多爭取一些基本工資還是很有必要的。
2樓：甫濡姬冰心
別聽那些小公司的老闆扯淡，說什麼未來與希望，用前景去招聘你賣陪睜的都是想用廉價勞動力的，因為乙個大學生，不知道你能力怎麼樣，誰會許你好的將來？工資其實挺關鍵，在談薪亂橋水時老闆肯加價就是對你的肯定，但你也需要拿出點乾貨。對於展望，你進去公司一段時間，聽老員工說，看公司做，你自然知道這個公司的未來在哪，你又能做到什麼層次，不好的話，你自然有跳槽的意願了，所以，大學生不代表工資不重要，也不代表前景不重要中歲，都要視情況而定，但如果你家境不錯，安安穩穩的混生活，也沒什麼不對，怕的是窮，還窮得心安理得。
剛畢業工資重要嗎
3樓：閒散的茗煙
如果乙份工作不能提供基本的生活保障，那麼除了工資之外，年輕人應該關注以下幾個方面答告：
1. 職業發展機會：這份工作是否可以讓你在未來有更好的職業發展機會，例如是否可以提供進修或者公升遷的機會。
2. 工作環境：工作環境是否讓你感到舒適，是否有良好的團隊氛圍和領導素質。
3. 工作內容：這份工作是否可以讓你獲得專業技能和經驗，在未來的職業中是否可以有所斬獲。
4. 公司文化：公司的文化是什麼，是否符合你的價值觀和職清汪明業期望，是否有社會責任感。
這些都是年輕人可以關注的其他方面。當然，工資還是很重要的考慮因素陵芹之一，但並不是唯一的。
4樓：五百打土豆
對於靠自己公職生活的畢業生來講，工資還是挺重要的，沒有足夠的工資收入，自己沒辦法維持基本的生活。
剛畢業工資要求不高重要嗎？
5樓：小充和
如果乙份工作無法保證年輕人的生存，那麼工資的高低並不是最重要的考慮因素。年輕人應該考慮以下幾個方面。
首先，年輕人應該看重自己的職業發展。在選擇工作時，不應只關注眼前的收入，而應該從長遠的角度來考慮。選擇乙份有前途的工作，可以讓年輕人在未來的職業發展中獲得更多的機會，增加個人的職業競爭力。
其次，年輕人應該看重工作的學習和成長機會。選擇乙份可以讓自己不斷學習和成長的工作，可以讓年輕人在職場上不斷提公升自己的能力和素質，不斷發展自己的潛力。這種工作可以讓年輕人獲得更多的經驗和技能，提高自己的職業競爭力。
第三，年輕人應該看重工作的文化氛圍和公司的價值觀。選擇一家有良好文化氛圍和明確價值觀的公司，可以讓年輕人在工作中獲得更多的歸屬感和成就感。這種公司通常會重視員工的發展和福利，提供良好的職場環境和發展機會，可以讓年輕人在工作中獲得更多的滿足感和成就感。
最後，年輕人應該看重工作的意義和價值。選擇乙份有意義和價值的工作，可以讓年輕人在工作中獲得更多的成就感和幸福感。這種工仔閉作通常會讓年輕人覺高盯得自己在為社會做出貢獻，有更多的社會責任感和使命感。
綜上所述，當乙份工作無法念念裂保證年輕人的生存時，他們應該放棄只看重工資的思維方式。他們應該從職業發展、學習和成長機會、公司文化和價值觀、工作的意義和價值等多個方面考慮，選擇乙份有前途、能夠讓自己成長、有良好文化氛圍和公司價值觀、有意義和價值的工作。這樣才能在職場上獲得更多的發展機會和成就感，實現自己的職業目標。
畢業後找工作要看重薪資嗎？
6樓：開心快樂哦可
第乙份工作，應該是從自己的專業和實習經歷出發，尋找畢業後的第乙份工作。
第乙份工作，既為你提供獨立的資本，同時你也可以持續探索、積累和求證，並使這段經歷為自己稿賀首的下一次職業選擇換取更廣闊的選擇空間，拍並直到有一天，你終於找到了自己的職業方向，並做足了積累，這時你會迎來職業生涯最重要的一次轉型。
怎麼選擇第乙份工作至少要從下面這五點考慮。
1、根據自己的性格來確定。比如，你性格外向且善於溝通，那你肯定比較適合做與人打交道的崗位，並且這類崗位都是核心崗位居多；你性格內向且小心謹慎，那你就適合做比較注重細節且繁瑣的崗位，等等；
2、根據自己的天賦優勢或能力來確定。比如，你天生對顏色敏感，腦袋裡經常冒出各種各樣的創意，有做平面設計師的潛力；比如你你天生對數字敏感，很容易分辨各類食物，那你可以做金融類、財務類、資料分析類等崗位，等等；
3、假如想掙快錢，短時間發展快，快速改變自己的現狀。建議你去成長期的新興行業，這裡匯聚各種資本，段時間你會脫胎換骨，但是要考慮到成熟期的各種影響，所以在這裡你必須要成為你乙個優秀的人；
4、假如你想過穩鍵數定沒有波瀾的生活，工作僅僅是乙個謀生勞動的話，建議你去成熟期的行業，這裡有著穩定的盈利模式，不會發生什麼行業鉅變，但是要考慮到衰退期；
5、假如你有自己的追求，你就可以按照追求尋找行業了，也不用來看這個了。你這一生中會遇到很多機會，但是真正能把握住的機會卻少得可憐，每個機會都會改變你的生活，無論成功還是失敗。
所以，不要拘泥於自己的計劃，有機會就去把握、爭取。
7樓：情感達人淋水虎
畢業後找工作，首先第乙個肯定是要考慮薪資的，態瞎畢仔雹竟公升，畢帆戚空竟薪資可以決定你的物質基礎，可以讓你能夠儘快的實現物質財富。
畢業後看重薪水還是就業環境？
8樓：魑魅魎魍哈哈哈
一、剛剛畢業的大學生，薪酬並不會很高，應該看重發展前景。
大學生剛畢業，初入社會不要把錢財看得太重，剛開始找工作考慮的不是錢，不是有多少工資，而是要鍛鍊自己的能力，增加社會經驗。
不是說錢財不重要，也不是說不考慮工資，但是畢竟還年輕，根據你的能力所給予的薪酬，相差並不會很大，一般都不會很高，都是從低做起，慢慢的讓自己變得更強。所以要更加看重發展前景，未來還有很多可能性。如果本身還比較迷茫，那麼在剛開始找工作的時候可以去嘗試一下，物轎談弄清楚自己到底喜歡什麼，想要做什麼，為以後的職業發展做鋪墊。
如果堅定未來的職業發展方向，那帆燃麼這時候最重要的就是要積累經驗，慢慢的提公升自己，找乙個發展前景比較好的適合自己的。
二、要有自己的職業規劃，明確未來的發展罩碰方向。
每個人都應該有自己的職業規劃，要清楚自己未來的發展方向是怎樣的，近期3~5年又要達到怎樣的乙個目標。有了自己的職業規劃，明確未來的發展方向，求職時最重要的就是要看重發展前景，是否能夠達到自己理想的目標，是否能夠通過自己的努力慢慢的一步步向目標靠近。
三、有發展前景可以促使不斷努力，不要懈怠。
現在的很多年輕人都是敢闖敢拼，有拼搏精神，有銳意進取的精神。選擇有發展前景的職位，可以促使大家不斷努力朝著自己的目標前進，不懈怠，不鬆懈，堅定地朝著理想邁進。這樣具有挑戰性的生活是很多年輕人理想的生活，而不是安穩的度過，會顯得非常枯燥，時間一長可能就不適應了。
大學畢業，大家會不捨嗎，大學真的會畢不了業麼
大學真的會畢不了業麼 延伸 畢業，漢語詞語，拼音是b y 意思是學生在學校或訓練班修業期滿，達到規定要求，結束在本校學習的課程，也可以引申指小結 休止。出處 二十年目睹之怪現狀 劉繼莊傳 出處 二十年目睹之怪現狀 第五五回 荀鷽樓 在學堂裡出來，不知在那裡混了兩年，跑到這裡來，要開個藥房。巴金 秋 ...
名牌大學的大學生畢了業都住哪裡啊，他們怎么買房子呢
呵呵，都一樣，名牌大學也許只是個招牌，將來還是靠能力，各種能力 買房子都一樣啊，或者單位分 好一點的 或者可以自己貸款買啊，呵呵 蟻穴！蝸居！除了進大企業福利好的，不然都這樣！這個問題很有意思？現在無論什麼牌出來工作都一樣，都是看自己的能力。這個問題你是在問名牌大學的學生在找工作的運氣和個人能力還是...
三方協議必須畢業之前交嗎？畢了業還能不能交
三方協議是約束畢業生，用人單位和學校之間就業關係的協議，由學校所在省專市教育廳屬 印製，一式四聯，顏色不同。由於教育部規定有兩年的擇業期，所以三方協議可以在畢生畢業兩年之內簽訂都是有效的，學校應該據此發放報到證 派遣證 並協助畢業生往轉移三方協議中填寫的用人單位 國企 事業單位 機關 或用人單位所在...