大學生進入名企實習的最有效方法是什麼？有哪些注意事項？

1樓：可追憶

把握好實習時間，大一大二的同學要注意利用寒暑假的時間，申請一些好的日常實習。經常光顧目標企業官方**。夯實基礎，提公升能力。

2樓：老孫頭聊娛樂

鼓勵大學生參與社會實習，突破學校的圍牆，通過實習來找到專業的「問題」，能帶著問題更好地學習；大學生進入名企實習的最有效方法是在網上，家人的推薦等，都是很有效的方法！

3樓：網友

首先要學好自己的專業知識其次要做好自己的簡歷。要尊重公司的前輩其次要努力工作。

4樓：士多啤梨甜甜圈

當然是去參加企業招聘了，展示自己的實力，需要了解一些企業文化，好好打扮自己，準備面試。

大學生去企業實習應該注意什麼？

5樓：惠企百科

想到企業實習，要注意什麼。

作為學生到企業實習，其根本任務是瞭解企業環境和（對於軟體企業來說）產品的開發流程。在這個過程中，具體從事什麼專案應該關係不大，只要這不是永久性的工作。同時，企業給實習生分配任務的時候大多數情況下也是**缺人，就把名額分配給實習生。

關於你能否提出更換專案，理論上講，在乙個擁有良好企業文化的公司是完全可以的；但是從實踐上講，如果你的實習期只是短短幾個月，我不建議你這樣做。原因有三個：

1、有些公司或領導會認為你過於挑剔——如果我帶你做實習我不會這樣認為，但是現實中有人會這樣認為；

2、最缺人的專案，也許是最能夠真刀真槍讓你參與的專案。有時候你到了乙個自己感興趣的專案卻插不上手，反而是浪費時間；

3、實習應該時間不會太長，目的是幫助你瞭解企業的環境，並不是讓你確定長期的興趣和發展方向。如果你正式加盟企業，那一定要對所做的專案和方向明確把關。

至於有問題是否需要問人、如何問，這是很多實習生都面臨的乙個問題。

我的建議是：

1、要大膽地提問，不問就浪費了大好實習機會。

2、要體諒同事，這包括：在自己努力閱讀文件，獨立思考以後再問；整理一定量的問題以後再集中約個時間再問；用email方式提問，以允許人家延遲對你的。其中約個時間集中提問很重要，因為很多人不怕幫助別人問題，但是就怕沒有預兆被打斷手中的事情。

當然，對於嚴重阻礙你工作程序的問題，不要有什麼馬上提問的顧忌。

3、在提問過程當中一定要對沒有聽懂的東西問個明白，不要當時不好意思說不懂，但是事後還是需要問。問的同時要做好筆記，以免以後重複問一樣的問題。

4、提問的對話要簡短扼要，不要跑題或浪費對方的時間。

5、提問結束，不要忘了對者表示感謝；同時，如果能夠讓他們知道在他們的幫助下你取得了進展，他們會更加欣慰。

1、實習生要主動，不要等待老闆分配任務。如果感到不知道應該幹什麼，或沒有活幹，要主動請纓；

2、要保持和你老闆的溝通，讓他了解你的程序。

大學生在找公司實習時要注意什麼

6樓：實用乾貨君

大學生在大學期間，肯定是少不了要實習的，並且在畢業之後找工作，有時候也是需要到你的實習證明來作為你的乙個亮點的。在大學生找工作來進行實習時，一定要明確乙個東西就是實習目的。

如果顫鄭實習的目的是為了完成學校的作業，主要是為了學分的話，就挑選一些比較輕鬆的實習崗位。對於一些學校來講，有時候畢業生要想畢業的話，是需要有一定的實習時長的。並且這個實習是有一定的，強制性的。

所以說在對於完成這些實習作業的時候，在一些給出的企業中，一定要挑選一下比較輕鬆的實習崗位，先不要在意賺錢的問題，因為在這一類實習中，大學生其實就相當於乙個廉價的勞動力，一般來講，賺的錢都是比較少的，並且出力比較多。

如果實習目的是為了掙錢的話，就需要挑選一些比較大的公司或者是給出工資較多的地方。如果是為了掙錢的話，肯定是誰給的工資做就挑選在什麼地方幹活。並且要知道工資是和勞動是成正比的，如果想要工資高的話，他所付出的勞動肯定是要高的。

但是這個勞動又分為體力勞動和腦力勞動，我建議還是選擇一些腦力勞動比較好，因為對於當代大學生來衡洞塌講，做一些咐圓腦力勞動是他們的優勢，並且工資相對來說是高於體力勞動的。

如果實習目的是為了將來做基礎的話，就需要挑選一些比較大的公司。然後在公司裡幹活的時候，是學習一些其他人工作時的狀態，並且為自己的未來鋪墊些人脈。就是你可以找一些未來心水的公司在裡面實習之後你可以提前認識到一些人，瞭解一下這個公司的具體情況，這樣對你以後的工作也是有一定的幫助的。