1樓：好的情感需要互相成全
因為他們每個月的困友激養老金是比較少的，可能只有1000多塊錢，當然希望平均養老金這樣就能分到更多的錢，至少有2000多塊。就好像窮人想和富人平均一下一樣，這樣自己的資產就會翻幾番，但富人是不願意的，所以平均養老金只是一種說法，沒有真正的實現。
社會上有一種說法就是養老金其實是可以平均一下的，這樣每個人領取到的養老金數額就會大差不差，不會出現太大的差距。比如說這個人退休之前的職位比較高，也工作了很多年，最後領取到了養老金，可能是其他人的幾倍，比如說在一兩萬左右。而有一些人是汪襪農村人繳納的養老保險，數額是比較少的，最後領取到養老金可能也只有幾百塊錢。
主要還是差距太大了，所以才會讓一些人有比較多的想法，養老金低的人當然是想了，但是養老金高的人就不想把自己的錢分出去，所以這樣的想法也不能真正的實現。
網友們經常會做乙個夢，比如說把自己的資產和世界首富平均一下，那自己也可能會成為乙個國家的首富。所以看資料是不能看平均數的，一定要看眾數或者中位數，養老金亦是如此。現在養老金的分配確實非常的，有差距多的人非常多少的人，根本就沒有辦法維持自己的生活。
不過有一些人也是有子女的子女雖然負擔比較重，但也會照顧一下自己的老父母，根本不會不管。所以最後養老問題還告好是落在了年輕一輩身上，他們不僅要照顧孩子或者買房子還房貸，還要去承擔父母的養老責任。
也希望中國的養老制度能夠越來越健全，能夠讓老年人的生活比較的幸福，不需要讓年輕的子女在奮鬥的時候還擔心父母的養老問題。
2樓：飄飄記
一、地區不同，養老金有高有低，北上廣深地區養老金就高於其他地區，這是根據地區平均工資水平決定的；二、工齡不同，工齡長的人，養老金就高；三、職務不檔燃同，職務高的養老金就高；四、交費基數不同，形成養老金的高低，有的交費基數高，有皮瞎的人交費基數低，這樣養老金就有行握虛高有低；五、還有其他原因。
3樓：無能為力大蒜
因為他們就希望能夠佔一點便宜，這樣他們的養老金能夠多一點，原因是他們沒有繳納高檔次的社保。
有些養老金低的人希望平均養老金，想法歸想法但不現實嗎？
4樓：魚記娛吧
不現實。如果養老金全部都一樣，那我們辛苦工陸辯作就全都沒閉悉豎有意義了。就是因為有不同的分層，然後我們不斷的努力，希望以後得到更好的生活。轎大。
5樓：幸福小豬豬
是不現實，因為有的人繳納的養老金比較多一些，但是有的人繳納的養老金很少，年輕的時候工作付出不一樣。
6樓：生活小da人
這個肯定是不現實的，養老金的高低本來就是取決於你當初交多少保險，如果平均的話，交的多又要怎麼算。
養老金低的人為啥比養老金高的退休老人工資高？
7樓：帳號已登出
現在是存在這種退休老人的工資比年輕人上班的工資還高的情況，但是這並不是普遍現象，而且這個也沒有什麼可比性。
年輕人工資低是很正常的，剛剛畢業的年輕人沒經驗，沒資歷，沒履歷，啥都不會，還要人帶，如果沒有學歷工資大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大學生即使沒經驗、沒資歷很多都能拿4000-5000元。在啥都不會的情況下能拿這麼多錢已經很不錯了，要知道我2005年剛畢業那會出來每個月只有600元，而現在的這些退休老人，年輕時的工資就更低了，可能只有幾元錢。隨著你的工作經驗越來越豐富，資歷達到公司要求，那麼你的工資也會越來越高，除了個別有關係背景的人可能工資會高一點，否則剛出社會的年輕人很少有人能拿到高工資。
其實大部分退休老人的工資並不高，2016年全國退休養老金的平均數是2362元/月，到現在估計能達到2500元，不同地區不同型別的老人退休金差別也比較大，手埋特別是農村地區，可能乙個月就只有一兩百元。從全國平均數和落後地區的退休老人工資來看，大部分都是比剛出社會的年輕人工資低。
退休老人工資高的人要麼就是在一線發達城市或者是一些事業單位的退休人員，退休金才有可能比這些年輕人工資來得高。比如在上海企業退休人員的平均工資能迅薯早達到3500元/月，看起來好像挺高的，但是如果在上海本地沒有房的話，這3500元真的就只夠自己生活，而且還過得會很拮据，而事業單位的退休金會稍微高一點達到了4800元/月左右，剛好和現在大學畢業生的工資差不多，即使高也並沒有多少，但是在上海也就是生活質量會稍微好一點而已，只有那些退休的公務員的工資會畝雀遠遠高於現在這些剛出社會的年輕人，在上海退休公務員的工資能達到六七千左右。
現在的剛入社會的年輕人，特別是大學生，只要自身能力不算太差，四五年後月薪過萬的人很多，年薪破10萬也是很輕鬆的事，但是對於這些退休老人來講，想要幾年後就能到過萬的退休金是不太可能的事情，雖說國家的退休金每年都在漲，但是**的幅度也越來越低，遠遠趕不上年輕人工資**幅度。
綜上所述，年輕人不應該總是跟這些退休的老人比，也不要總是去抱怨，人家能拿那麼高的養老金也是年輕時努力的結果，我們只有老老實實的提公升自身的能力，爭取拿更高的工資，以後等你退休時你的養老金也自然不會太低。
為什麼同是年輕人，養老金有高有低？
8樓：下化問
年輕人的工資比老人的養老金低並不奇怪。
比如，一些年輕人剛剛大學畢業參加工作，沒有什麼工作經驗，尚在學習過程中，工資待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七千元養老金的老人，肯定在職時的工資就不低，所繳納的社保標準也較高，還有可能繳納過企業年金，所以，他們在退休時的養老金高一些就不難理解了。
其實，有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了以上原因，還有以下幾個因素：
第一，職工的工資與老人的養老金完全是兩個體系，沒有什麼可比性。
老人所領取的養老金主要是社保部門發放的，是根據老人當年在工作崗位時繳納社保標準的高低和年限，來決定養老金的多少。
第二，拿鳳尾比雞頭。
通常一線城市的老人拿到6-7000元養老金的人相對多一些，如果你拿二三線城市的在崗職工的3-4000元工資與之相比，那當然就會低很多。所以，經濟發達地區的老人退休金肯定要比經濟相對落後地區在崗職工的薪水要高一些也是很正常的。
第三，目前養老金高的群體畢竟是少數，這群人大部分是機關事業單位的退休人員。
而在職收入比較低的群體有：餐廳服務員、保潔員、門衛、小型工廠工人和收入不穩定的靈活就業人員。其實大部分的小年輕只要自己工作稍微努力或者好好創業，自己的收入肯定能輕輕鬆鬆超過退休老人，甚至實現月入過萬或者幾萬。
作為年輕人，正是奮鬥的時候，這個時候不去和同齡人比而和退休老人進行比較，這確實太過於看低自己了。
與其和退休老人比較、與其怨天尤人，還不如自己好好努力奮鬥，增加自己的收入，多繳社保。那麼在自己退休時養老金才會高一些。晚年生活才能更有保障。
9樓：社保理財
這個問題是這樣的，養老金的多少跟你的繳費基數繳費年限，還有跟當地的社平工資有關係的。如果這些條件都相同的情況下，如果你是事業單位機關上班，然後辦理退休。這種情況下，你的退休工資是在職工資的80%左右。
而企業退休他是在職工資的60%左右。所以這個還是有一定的區別的，但是未來的趨勢是沒有這方面的區別的，因為這個都是以前事業單位的實行養老保險制度之前的這樣的規定，現在事業單位也都在實行養老保險制度。所以以後的趨勢是沒有太多的差別的。
事業單位退休應該是有各種職稱的補貼比如高階職稱補貼，其他的應該是沒有差太多，沒有多少差別的。
只要你的繳費基數高繳費年限長，那麼以後的退休金就會多，所以儘可能的要多繳納長繳納，這樣到時候退休金就會多一些。
10樓：僪冰綠
因為交的養老保險不一樣，所以得到的養老金有高有低。
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一些年輕人剛剛大學畢業參加工作，沒有什麼工作經驗，尚在學習過程中，工資待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七孝啟亂千元養老金的老人，肯定在職時的工資就不低，所繳納的社保標準也較高，還有可能繳納過企業年金，所以，他們在退休時的養老金高一些就不難理解了。其實，有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了...
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年齡真的不小了不知道還能不能交上,看你們地區的政策了。到社保局諮詢了就會有正解內 呵呵不是你想繳納就容能繳納的 個人繳納需要條件必須是當地城鎮戶口。帶上身份證到社保局辦理。個人的也許你想繳納醫療還交不上哦。繳納社保的目的其實就是要醫療和重大疾病保險這些都比商業的好。但是如果這些你辦理不了的話還是選擇...