退休職工喪葬費
1樓：趙海峰
二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《關指手於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通哪轎知》
第一條 參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。
第二條 按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於李逗肆因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
退休工人喪葬費
2樓：馮禮桉
法律分析：一次性撫卹金為死擾改者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
法律依據：《勞動保險條例實施細則修正草案》 第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡臘李模時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時， 根據勞動保險條例第十四條乙款的規定， 除由勞動保險**項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險**項下一次付給供養直系親屬救濟費：輪緩 其供養直系親屬一人者， 為死者本人工資六個月人者，為死者本人工資九個月人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
退休職工喪葬費撫卹金最新規定
3樓：劉偉長
退休職工喪葬費撫卹金最新規定具體如下：
1、撫卹金。以死者生前最後乙個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；
2、喪葬費。按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
喪葬費領取流程具體如下：
1）戶口本；
2）死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了）
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據給當事人辦理乙個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己儲存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。
可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據提供的個人檔案裡的工資資料與電腦裡的資料進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上覆核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和乙個圓印章。
其中一張存放在檔案裡，另處三張再送到社會保險公司進行結算；
5、工作人員會告之在辦理完後的乙個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據：《工傷保險條例》第四十條。
傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
第四十一條。
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。
退休工人喪葬費最新標準的內容
4樓：李豔麗
法律分析：計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那麼該地區喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家碼薯灶屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。
法律依據：參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死手銷亡一次性撫卹發放辦法的通知》
二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
四) 除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本遲扮工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。
給退休職工的喪葬補助金最新標準
5樓：李俐
喪葬費，有的地方根據死者本人的退休費兩個月支付，有的地方支付固定金額，一般在2000左右；養老金有的地方是根據供養人口支付的，有的地方是根據固定月數支付的，一般來說是6個月到12個月的退休費，或者是當地社會的平均工資。職工死亡時，其家庭成員無工資、養老金等固定收入，無勞動能力。依靠職工生前提供的主要生活**，符合下列條件之一的，可以列為供養物件：
1。顫笑死亡職工配偶茄埋含男性60歲以上，女性55歲以上，或者經地級市及以上勞動能力鑑定機構鑑定完全喪失勞動能力的。死亡職工父母、死亡職工父母均已死亡且未享受撫卹金的祖父母、外祖父母，男年滿60週歲，女年滿55週歲，或者完全喪失勞動能力。
死亡職工的祖父母和父母，如配偶一方有工液橘資、養老金等固定收入，無收入一方不納入死亡職工的支援範圍。
3、死亡子女未滿18週歲或完全喪失勞動能力的。死者的孫子女、外孫子女未滿18週歲或完全喪失勞動能力。
4、死亡職工的父母已經死亡，未享受養老金的兄弟姐妹未滿18週歲或者完全喪失勞動能力。
工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
企業退休工人退休年齡計算退休工資是否有區別
企業退休工人退休年齡與計算基本養老金相關。企業退休職工基本養老金，由基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金 僅限個人繳費制度實施之前工作年限 構成。其中，個人賬戶養老金是個人賬戶儲存額除以退休年齡所對應的月數而得。個人賬戶養老金計發月數如下 關於完善企業職工基本養老保險制度的決定 國發 2005 ...
領了三年退休費的退休工人，突然沒了退休費，什麼原因造成的？
這裡可能有以下幾種情況 第一種 單位犯了錯，意味著多給三年的退休費。當年退休有嚴格的條件 你參加工作必須有國家批准檔案。目的是確定工齡起始時間！那一年有人為了達到工作標準，在原檔案裡少報了幾年。結果退休的時候，他要求按照身份證的實際年齡退休，他沒有批准。以您填寫的原始檔案上的出生日期為準！必須在國有...
退休工人申請繼續工作的申請書怎麼寫
這要看你是什麼申請範文了.如湖北大學外聘 返聘 教師申請登記表擬聘時間 學年學期 年 月 至 年 月 申請單位最近相片 外聘教師姓名職稱課酬標準 按實際教學學時計算 性別出生年月健康狀況授課名稱課程型別 總學時周學時聘用單位聘用理由及意見 院 系 簽字 院 系 蓋章 年 月 日教務處意見 教務處簽字...