1樓：網友
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬的，數額達到十萬的，屬於數額較大的情形，可以處三年以下有期徒刑或者拘役。
二、相關法律規定。
中華人民共和國刑法》第二百七十六條。
由於洩憤報復或者其他個人目的，毀壞機器裝置、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的，處三年以襪態下有期徒刑、拘役或者管制；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
第二百七十六條 之一。
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑消肆，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)的補充規定》七、在《立案追訴標準(一)》第三十四條後增加一條告橋源，作為第三十四條之一：[拒不支付勞動報酬案(刑法第二百七十六條之一)]以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，經**有關部門責令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：
一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。
不支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴重後果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以不予立案追訴。
2樓：一義林三一
最高人民法院表示，拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，數額在五千元到兩萬元以上的，或拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，滾伏數哪脊額累計在三萬元至十萬元以上，經有關部門責令支付仍不支付的，就構成犯罪，應當依法追究刑事責任。
拒李備滲不支付勞動報酬數額較大的，經有關部門責令支付仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；如果滿足前面的條件，同時造成嚴重後果的，判處三年以上七年以下有期徒刑。
欠10萬坐幾年牢
3樓：潘達懂發
欠信用卡10萬不還涉嫌信用卡詐騙罪，需要判五到十年有期徒刑。信用卡能夠方便持卡人的日常生活，是一種非現金交易方法，在信用卡中不僅有髮卡銀行的名稱，還有持卡人的個人資訊，信用卡的有效期。
一、信用卡欠10萬還不上坐牢要坐幾年
這種情況構成信用卡詐騙罪的，要處五年以上十年以下有期徒刑。信用卡逾期被起訴了，借款人需要想辦法及時還清欠款，避免更嚴重的後果發生。如果長時間擱置不處理，借款人很有可能會被採取一些措施，這會對借款人日常的生活產生不小的影響。
信用卡逾期以後一定要主動想辦法解決債務，積頌返極與銀行溝通協商，看能不能停息掛賬給自己一些籌款的時間，千萬不要惡意拖欠，惡意拖欠的後果比逾期上徵信要大的多。
信用卡逾期三個月就可以被視為惡脊罩意透支處罰金，但是如果提前與銀行溝通好，證明自己的還款能力和還款計劃，一般不會面臨刑事責任。但是法院進行判決，依然不歸回的持卡人，將會依據《刑法》處理，情節嚴重可能要面臨刑事責任。
二、還清10萬元信用卡欠款多久可以銷戶
信用卡還清後，只要銀行確認使用者已經還清所有信用卡欠款，使用者在當時就可以申請登出信用卡。信用卡欠款已經還清，銀行會受理使用者的登出申請，然後使用者就需要等待45天，這45天注意不要產生任何費用，那麼到了第46天就算使用者登出成功。
信用卡逾期之後，銀行會對持卡人進行催收。持卡人還清賬單後，如果持卡人沒有主動提及銷卡或者銷戶，銀行會預設持卡人櫻櫻鬧繼續使用卡片。卡片的有效期一般是3年左右，3年之後，銀行會預設持卡人繼續使用卡片，然後會為持卡人制作新卡片。
也就是說，信用卡逾期還清後，銀行是不會主動銷戶的，需要持卡人主動提出銷戶申請。
持卡人如果要銷卡或者銷戶的話，需要先撥打銀行的信用卡專線**，然後申請辦理銷卡和銷戶業務。持卡人也可以選擇去線下進行辦理，攜帶身份證去櫃檯申請信用卡銷卡，然後相關工作人員會核實借款人的個人資訊等內容。
不還信用卡被起訴後需要追究持卡人的法律責任，還清信用卡中的全部欠款，可以辦理銷戶手續。信用卡有三十天的免息期，在此期間持卡人按時還清信用卡的欠款，銀行不會收取利息，信用卡還有一定的使用年限，在信用卡到期前乙個月，銀行會通知持卡人辦理新的信用卡。
拖欠工資十五萬坐牢多久
4樓：陳友聯
拖欠工資十五萬，有能力支付而不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪，應出三年以下有期徒刑。
一、拖欠工資會受到什麼樣的處罰。
拖欠工資會受到以下這些處罰：
1、由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。
2、如果以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，構成犯罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
二、拒不支汪滾慶付勞動報酬罪最高可獲刑多少年。
拒困握不支付勞動報酬罪最備指高可獲刑七年，拒不支付勞動報酬罪的，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，要判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
三、拖欠工資會受到哪些處罰。
拖欠工資會受到以下處罰：
1、由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金；
2、如果以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，構成犯罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
拖欠工資去投訴需要提交的證據如下：
1、雙方簽訂的勞動合同；
2、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；
3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄。
拖欠工資十五萬坐牢多久
5樓：王崇旭
法律分析：拖欠工資十五萬，有能力支付而不支付的，構成拒不支付勞動報酬罪，應出三年以猜山下有期徒刑。
法律依據：《中華穗穗中人民共和國刑法》 第二族首百七十六條之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
拖欠工資坐幾年牢
6樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦：拖欠工資坐幾年牢：判三年以下有期徒刑或者拘役。
親，您好很高興為您這個問題哦：拖欠工資坐幾年牢：判三年以下有期徒刑或者拘役。
法律分析：用人單位有能力支付而不支付勞動者工資，數額較大有關部門責令支付仍不支付的，判三年以下有期徒派手槐刑或者拘役；造成嚴重後果的，判三年以上七年以下有期徒刑。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工塵友資制的可按周、日、薯枯小時支付工資。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十六條 之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞胡畝動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其褲簡森直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處咐輪罰。
我欠十個工人工資差不多十萬，法院判的，這個月底到期，我沒有錢給有什麼後果。
前面已經您了，數額較大有關部門責令支付仍不支付的，判三年以下有期徒刑或者拘役；造成嚴重後果的，判三年以上七雹改年以下有期銷肆液徒刑。虧物。
確實沒有錢支付。
也會判刑。如果老攜鎮板確實沒有支付能力，法院是不能按犯罪舉隱答處理的。確實無能力支付的，不會構成刑事犯罪，但是需要正慧支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。
現在就是沒有錢支付，沒有家產這樣的。
用人單位可以就工資支付數額、支付方式和支付時間進行協商。
就是工人不同意，要全部清，但是我又給不了。
法院已經判了要結清工人工資，蘆廳如果您沒有執行的話，工人有權向法院申請強制執行凍陪蘆隱結您的譁滑名下資產用來支付工人工資。
沒有資產，會判刑嗎。
如果被執行人確實沒有可被執行的財產，可以裁定中止執行，等被執行人恢復執行能力後再予以執行。
不會判刑。但執行令不會解除。
拖欠工資坐幾年牢
7樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
拖欠工資坐三年牢。用人單位有能力支付而不支付勞動者工資，數額較大有關部門責令支付仍不支付的，判三年以下有期徒刑或者拘役。
拖欠工資坐幾年牢。
親，您好，很高興為您凱鍵解答<>
拖欠工資坐三年牢。用人單位有洞禪能力支付而不支付勞動者工資，數額較大納孫塵有關部門責令支付仍不支付的，判三年以下有期徒刑或者拘役。
法律分析：拖欠工資判刑多少年，法律規定是，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者信則單處罰伍坦卜金；造成嚴重後果的，腔穗處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
法律依據：《保障農民工工資支付條例》第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資鉛灶源社會保障行政部門或者其他旅激早有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴**、**等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對於舉報、投訴的處理實行首拆雀問負責制，屬於本部門受理的，應當依法及時處理；不屬於本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，並將處理結果告知舉報、投訴人。
拖欠工資好煩啊，拖欠工資拖欠工資拖欠工資
如果你女朋友打工的健身房老闆投資的專案垮了，目前 打不通，你們能向誰要呀？如果老闆有財產，你們可以扣住。你們可以向到勞動部門投訴試試，要求進行勞動仲裁，然後申請法院強制執行，法院會根據實際情況，決定是否中止執行，然後等老闆有了錢再恢復執行。你年前我想是夠嗆了。年後沒個大半年估計也很難把工資要回來。手...
單位拖欠工資，單位拖欠工資
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。現在發工資都是單位財務將員工工資資訊交給銀行後直接由銀行直接打入員工個人銀行卡的，這個就是最好的證據！不要出頭，可以把有意見的人組織起來一起提意見。去找當地勞動仲裁委員會，他們立...
拖欠工資犯法嗎，拖欠工資違法嗎
根據我國相關法律規定，用人單位無故拖欠勞動者工資是違法的，必須承擔相應的法律責任，即由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬和經濟補償，並可以責令其支付賠償金。勞動爭議仲裁法 第五條。發生勞動爭議，當事人不願協商 協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解 不願調解 調解不成或者達成...