1樓：簡簡單單百事通
是可以要求公司殲蔽賠償的，法滑改談律規定公司是不可以辭退哺乳期婦女的，公司這樣的做法已經是屬於違法行為信碰了，可以直接去當地的勞動局申請仲裁。
2樓：幸福小豬豬
可以要求賠償，因為產假是國家規定的給予婦女的一項權益，不能無緣無故的因為這個而辭退女性。
3樓：民生小徐老師
當然是可以要求公司來進行賠償的，你也是可以向當地的一些勞動局申請勞動仲裁的。
產假休完被辭退違法不
4樓：任永順
這種情況休完假辭退員工是可以的，但是期間不能辭退。休產假員工不可以辭退。產假期間辭退屬於違法解除勞動合同，用人單位應當按照經濟補償的兩倍標準支付賠償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
女職工輔乳期間，沒有嚴重違法違紀行為，用人單位不得解除合同。根據相關規定有患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期的等等情形用人單位不得解除勞動合同。
國家產假規定？
國家規定的流產假1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。產假是指在職女性產期前後的休假待遇。產假時間一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後延長至四個月，女職工生育應享受不少於九十八天的產假。
綜上問題所述，產假休完被辭退是不違法的，如果在產假期間辭退就會造成違法行為，屬於違法解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
休完產假被公司辭退違法嗎
5樓：老呂普法
產假休完被辭退違法。 屬於違法解除合同，女職工肆頌亮可以要求繼續履行合同或者支付二倍經濟補償金的賠償金，即本單位每年兩個月本人工資。產假休息是勞動者的合法權益，是依照法律規定來休假的，也是為了保障勞動者們的合法權益，所以國家才專門制定相應的這種保障制度，如果有違反勞動保障制度的，是要受到處罰的。
中華人民共和櫻巖國勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規裂寬定的醫療期內的；(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的；(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規規定的其他情形。
產假期間單位要解除勞動合同如何賠償？
6樓：王長玉
除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。」
綜合《勞動合同法》第44條和第46條的規定，公司因解散與員工解除勞動合同，並依法支付經濟補償金，是合法的。
公司根據員工實際工作年限計算並支付經濟補償，除經濟補償之外，公司另支付產假工資，這樣做是合法的，你的合法權益並未遭到侵害。
哺乳期內，員工是需要正常上班的，只是根據《女職工勞動保護規定》第9條，享受一定的哺乳假（也即單位應當給哺乳期內的女是個安排時間哺乳）——對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。因為該公司目前遇到的狀況是解散，所以女職工哺乳期能夠享受的哺乳假也無從談起，勞動合同終止後，公司實體消滅，職工也無需在哺乳期去公司上班。
哺乳期工資是員工根據實際工作應得的勞動報酬，所以，沒工作也就不能主張勞動報酬了。
大姨媽走後第一天安全嗎，大姨媽來完第一天是安全期嗎
月經前七後八天都是安全期，剛走的第一天更為安全 安全，但還個時侯過性生活對女性的身體不好，因為子宮還沒揮付好，最好等兩到三天在過，一般情況月經週期百二十八天 計算 就是在下次月經來的第一天。往前倒數第14天。前五天後四天指不安全期。也就是排卵期。萬事沒有絕對性 只要是有性生活，都可能會有懷孕的機率 ...
剛入職第一天就被辭退，是一種什麼體驗？
辛興曾努力工作，最後公司的公司伸出橄欖枝，所以他很高興能夠在工作中，以為他終於踏上了康莊的職業發展大道。出乎意料的是，試用期未通過，您不適合這項工作，除了令人震驚和困惑之外，有一種心理學 太可恥了。試用期和麵試是雙向選擇的過程，檢查不合適，而不是判斷乙個人 公司優秀獨特的 是乙個特別的？你無法讓人們...
剛上班的第一天，就被新來的女同事看上，每次都時不時的老是看我，還對我微笑這啥情況
在接觸一段時間在表白吧，太唐突也確實可能把人嚇到 第一要看你顏值高不高，第二要看那個女同事的年齡還有已婚情況，還有就是你對人家動沒動心，你要是不看人家哪知道人家看你的?可能是你褲子拉鍊開了 新來的女同事時不時的用餘光瞟我，我看她她就轉移視線？啥事？可能他喜歡你吧，女孩子都是愛面子的了 有點意思，要是...