關於職工董事 職工監事,必須知道的三件事

2025-04-16 09:45:27 字數 2501 閱讀 2442

監事會是否一定要有職工監事

1樓:吳天正

股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設立監事會嫌轎。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第五十一條 有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生中者畢。監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。

監賣芹事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高階管理人員不得兼任監事。

公司必須有職工監事嗎

2樓:賈寶驊

法律分析:1、不一定。公司監事人是公司股東才有股份。

2、股份公司必須設立監事會。監事會為3人以上,其中必須有職工監事,比例不能少於三分之一,具體由章程規定。非職工監事由股東大會或者創立大會來選舉、聘任,即非職工監事可以聘任非股東擔任等等。

職工監事由職工代表大會選舉得出。

法律依據

中華人民共和國公司法》

第九條 有限責任公司變更為股份****,應當符合本法規定的股份****的條件。股份****變更為有限責任公司,應當符合本法規定的有限責任公司的條件。

有限責任公司變更為股份****的,或者股份****變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。

第十條 公司以其主要辦事機構所在地為住所。

第十一條 設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高階管理人員具有約束力。

第十二條 公司的經營範圍由公司章程規定,並依法登記。公司可以修改公司章程,改變經營範圍,但是應當辦理變更登記。公司的經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的專案,應當依法經過批准。

職工董事、職工監事是如何產生的?

3樓:

摘要。一般來講職工監事是公司監事會的必設人員,是由職工民主選舉產生的。

職工董事、職工監事是如何產生的?

一般來講職工監事是公司監事會的必設人員,是由職工民主選舉產生的。

職工董事是由職工代表大會或者工會會員大會民主選舉產生的。

董事監事必須是公司員工嗎

4樓:律說律答

不一定的。國有獨資公司的監事會是設立在公司外部的,也就是說國有獨資公司中的監事不是本公司員工,而是國資委委派的設立在公司外部的。《公司法》第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列春亮職權:

一)檢查公司財務;(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議; (三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正; (四)提議召開臨時股東會會議,在返森悄董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議; (五)向股東會會議提出提案; (六)依照本法第一百五十一條的規定,對漏渣董事、高階管理人員提起訴訟; (七)公司章程規定的其他職權。

職工董事和職工監事是幹什麼的?每個上市公司都有嗎?

5樓:貝貝萌寵鏟屎官

職工董事。的職責:由職工代表大會。

或工會會員大會民主選舉產生,依照法律程式進入董事會代表職工使決策的職工代表。職工監事。

的職責:股份****或者有限責任公司的監事會。

中代表職工利益,檢查公司財務,監督董事經理活動。每個上市公司都必須設立職工董事和職工監事。

目的主要是強化股東對管團喊理者的控制許可權,即一方面,股東可以通過股東大會。

行使自己的基本投資權利;另一方面,也可以通過由股東代表所組成的監事會有效地履行監督和控制職能。上市公司可設立職工董事,職工董事由職工代表大會選舉產生。

也就是說,職工董事作為董事會的成員,不由股權比例大小決定,這就保證了原有塌仔野控股方可通過設定職工董事增加在董事會中的話語權。職戚納工董事制度由職工大會。

選舉的職工代表和股東大會選舉的股東代表充任公司的監督董事,平等地組成公司的最高權力實體即監事會相當於本國公司法中的董事會再由該監事會選拔公司的經理人員。

與其共同組成公司的經營機關。在這種治理結構中:監事會為公司的權力機關。

其成員由職工與股東代表對等組成,無論是職工代表還是股東代表,其權利應當平等以體現勞動要素所有者與資本要素所有者對公司的共同治理。

監事會應對職工、股東以及公司法人負責,其職責是監督公司的所有活動。由經營董事組成的高層經理組織是公司的經營機關,它只對監事會負責,並受監事會監督,其職責是負責公司的經營活動。職工大會和股東大會是兩個平行的機關,相互間不存在依附關係,其職責是獨立地選舉各自監督董事進入監事會。

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