1樓：東東講體育
在上司面前需要收斂鋒芒。
1.在職場中，如果你不表現出你的鋒芒，你可能永遠得不到乙個重要的任務，而如果你過分表現出你的鋒芒，你就很容易被人討厭。所以天賦**要足夠，既能有效保護自己，又能充分發揮自己的天賦。
職場上最重要的技巧就是在適當的時候「裝傻」:不暴露自己的小聰明，不隨便糾正對方的錯誤。職場上「小人」多的是，俗話說明槍易擋，暗箭難防。
2.同事會避開太功利的人，因為他們不知道你和他們的接觸是有目的的。對於領導者來山悶說，更是如此。
遇到這樣的人，領導發自內心的拒絕。如果你太強勢，野心太大，可能會危及他的地位。他開始考慮攻擊你，以此來鞏固自己的地位。
所以，職場的另乙個潛規則就是不要過多的展現自己的鋒芒。就算你有野心，也要隱藏起來。
3.職場最重要的是做事，做人。光會做事還不夠，還要學會做人。
處理好和上司同事的關係，是你能不能做人的表現之一。如果你處理好和他們的關係，你做事情會順利得多。不要當老師，還告訴別人怎麼做。
比如同事在開車，你坐在副駕駛座上，不要說「快變道」，「不要那樣開車」，「我說這條路堵了，你就是不聽」。一路引導別人開車指路的人最討厭。
4.當乙個人在職場上「鋒芒畢露」的時候，主要的危害就是無形中讓自己站在了乙個高起點和定位上。俗話說「一槍爆頭」，如果你在職場上處處展現自己的才華和學識，無形中就會給人造成一種你事事都比別人強的印象。
這種印象似乎對你有利。但是棚唯棚，以後你要是有什麼疏漏或者失誤，同事會說你根本不懂規矩，或者落井下石，然後幸災樂禍，嘲笑你活該。鏈則。
5.乙個人要想有所作為，既要在林中顯其木，又要防止其風毀人亡。我們不僅要被同齡人孤立排斥，更要發揮自己的潛力，超越同齡人，引起上級的重視，獲得上級的認可。
2樓：清秋雲奕
需要。可能會受到上司的打壓，可能會受到其他同事的排擠，可能會讓自己很難在公司生存。
3樓：撒的謊
是不需要的。鋒芒太露會讓你成為眾矢之的，也會讓你成為所有人的敵人，也會讓你沒有朋友，被故意針對。
為什麼與上司交談時不可鋒芒畢露？
4樓：易書科技
君子虧巧藏器於身，待時而動。你的聰明才智需要得到上司的賞識，但在他面前故意顯示自己，則不免有做作之嫌，上司會因此而認為你是乙個自大狂，恃才傲慢。盛氣凌人，而在心理上覺得難以相處，彼此間缺乏一種默契。
與上司相交，須遵循以下原則：
尋找自然、活潑的話題，令他充分地發表意見，你適當地作些補充，提一些問題。這樣，他便知道你是有知識、有見銷歷鍵解的，自然而然地認識了你的能力和價值。
不要用上司不懂的技術性較強的術語爛塌與之交談，這樣，他會覺得你是在故意難為他；也可能覺得你的才幹對他的職務將構成威脅，併產生戒備，而有意壓制你；還可能把你看成書呆子，缺乏實際經驗而不信任你。
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