1樓：戀愛新生冉小姐
相信很多人在工作的時候都會遇到這種情況，比如自己的同事總是把工作推給自己。這個罩跡數時候會有一些人不想忍受，但是又處於膽小不敢回懟，這個時候大家可以選擇不做，或者是學會接受。<>
其實之所以會出現這樣的情況，還是由於大家平時在工作的時候，給人的感覺是不會去拒絕的，所以同事就喜歡把事情推在自己的身上。物首其實工作到底是誰做還是由於領導決策出來的結果，並不是同事之間商量得出來的結果。如果同事總是把工作推給自己，那大多數情況下還是在用小事情試探自己的底線。
一旦自己委屈一次就會有很多次，所以這個時候大家最好的辦法就是選擇不做，不要接同事的活。同時也可以把同事的活直接推給領導，這樣可以避免自己出現尷尬的情況，這個時候，同時就會非常的明確自己想要表達的目的。如果把工作推給的領導，那領導會直接的和自己的同事進行談話，但如果自己不做同事也不會再把工作往自己身上推。
有很多職場上出現這種情況都是因為剛來的一些新員工不太懂得公司的一些規矩，而且處於剛來的狀態，對於很多人都不太熟悉，所以很多人就選擇把工作推給自己新來的同事。那這個時候大家就要選擇接受，這是在職場上面工作的選修課。但是大家也可以適當的拒絕，因為很多人都是挑一些軟柿子捏，如果自己退讓對方只會越得寸進尺州圓，自己在接受的同時也要想好怎樣去拒絕別人，如果再有下次大家應該及時地提出拒絕。
但是大家一定要委婉一點，不要和別人正面起衝突，因為和別人證明起衝突在職場上面是非常愚蠢的一種做法，會讓大家引起公憤。所以這種方法是不可行的，大家可以委婉一點去拒絕自己同事所推給自己的工作。<>
其實，這些情況在職場上面都是比較常見的，那大家遇到這種情況，如果不能接受，自己就要想辦法這一齣一些反抗的行為。這樣就可以讓自己的同事知道自己並不是不會拒絕，那長期以來同事就不會同事就不會再把工作推給自己。
2樓：網友
1.學會拒絕。
你有沒有想過為什麼偏偏找你不找別人呢？
樂於幫助人是好事，但是職場很現實的，有誰會記得你的好呢，別人都首告認為這是你應該做的。
2.職場更看重實力，而不是人緣。
在職場我們最容易犯的乙個錯誤就是，認為要跟所有同事保持良好的人際鋒李關係。
這種人在職場上雖然沒有仇人，但是在同事心中就是乙個特別好欺負的形象，因為你總是怕得罪同事所以從不拒絕同事提的要求，銀芹遲。
看起來你跟所有同事的關係都挺好，但是這樣的人一旦你拒絕同事他們很有可能就覺得你人真差，因為你打破了平時在他們心中老好人的形象，這就是你做十件好事沒有人在乎，但是一旦你做了件壞事，所以的人都會來指責你。
所以在職場上千萬不要做乙個老好人，學會用。
實力證明你自己，而不是人緣。
3樓：隨遇而安
我們可以找合適的時間直接與同事進行溝通，滑瞎並且表達自己的想法，我們在工作當中一定要勇敢，不要太內向，或者是膽小怕事，我們每乙個人都有自己的工作要做頌讓談，我們沒必要替他人去完野碰成工作。
4樓：我的一家
勇敢一點，給自己的工作安排滿衝段滿的，提公升自己，適當的幫忙是可以的，但過量鎮蘆的幫助就耽誤了自己的世界，畢竟公司也給他發錢了。自散旅譽己的事情自己做。
5樓：超級開心哦是
可以不做那些工作的，這樣的話很容易出現一些問題，同事就會受到領導的處罰，不會給你推工作了。
6樓：永遠地地新人
如果同事總將工作推給你，你又不敢回絕。
首先，這工作不是你的份內工作，而是你同事的，你無法拒絕你的同事，但你可以先做自己的工作，自己的工作沒有完成，你也沒有精力幫其他同事的忙。
另外，工作既然不是你的，責任也不會你身段閉上，那你能拖就指禪拖，出工不出力，你的同事著急了就會自己想辦法完成工作的握逗裂。
同事不願接受工作怎麼辦
7樓：屈魔人
你是他的領導嗎？如果是，那就看他不接受工作的原因，是不會做，還是不願意做。不會做就學習，不願意就讓他走人。
如果你不是領導，同事不做事和你沒關係呀，人家的領導自然會處理他的。
同事幫我介紹工作我怎麼感謝她,同事給我介紹工作,我該怎麼感謝他
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