1樓：老張有車
我們知道那樣乙個專有名詞稱為酒肉朋友，可是許多真真正正知心的朋友統統是以酒肉朋友逐漸變化而來的，你需要想了解乙個同事務必在飯桌瞭解他。很多人搞不懂，初入職場是乙個什麼樣的環境，實際上初入職場的人際交往說繁雜也複雜，說簡潔也簡易，那要看著你如何對待了。或許平時有意見的2個同事，能夠由於一頓酒變成知己朋友，也是有2個關聯非常好的同事，也可能因為一頓酒發生爭執之後變成仇敵。
在職人員場之中，這兒關鍵指兩種人，一種是謙謙君子，一種是小人。你記牢，你不可能在一家公司碰到的都是好人或是全是難纏的人，你所面臨的人群中就有這兩種人，要學會和這兩種人共處就。拿「請客吃飯」而言，你記得要時不時地請同事用餐，不必惦記著收益，他人能夠想，你不要想。
你要將這類設宴當做專案投資。你可能說，我薪水不多呀，那麼就量力而為！可是，再苦也不要在設宴上事情。
你需要帶上「專案投資」的眼界去對待設宴這件事情，而非簡簡單單的以禮相待。
實際上例如我同事請我吃液培飯，可是又不想要要我回請得話，我能根據買零食，或是請吃下午茶等方法來還禮。尤其是我能注意一下另一方請我吃飯的**多少，那樣假如還禮一次不足，或是會出現第二次的。實際上不用說另一方有什麼反應，從自己而言，是感覺如願以償的，至少是感覺自己並沒有欠別人的。
理所當然，開開心心。
參加職場競爭的每乙個人，包含大家以內都只有乙個存活目地，那便是與同事維持合作與埋肆競爭的微妙關係。並且常常是：昨日也有雙贏總體目標時，大夥兒是好合作方；明日沒雙贏總體目標時，大夥兒便是不近人情的競爭者。
你如果稍稍有愚忠，意氣用事，那鬧液唯麼你艱辛累積的利潤便會被別人搶空！因此，天底下根本沒有愛心午餐能夠白白的享有，每乙個完全免費套近乎身後都要付款**昂貴的成本。
2樓：阿斯達歲的說
我覺得握桐在職場中禮尚往來是非常重要的，只有這樣你才可以和同事之間源判相處的越來越好，才可以雹皮改讓你在職場中走得越來越順。
3樓：王祿
應該這樣的，畢竟任何事情都講究禮尚往來，這樣才能夠體現出你的氣度。
4樓：f但是
我認為確實是這樣的，因為在職場中存在著一定的轎頃競爭關係，如果你欠對方人情的話閉啟陸，很旁跡有可能會在後續工作的時候有很多麻煩。
職場中，為什麼要請同事吃飯？
5樓：帳號已登出
同事關敗漏系並沒有那麼親密。
我們選擇去一家公司工作，原因可能有很多，但有兩點是可以肯定，第一就是工作內容是自己能接受的，第二薪資也還可以。同事關係也會考慮，但一般要在入職之後，才會跟同事有正式的接觸，才會有所判斷。
如果有很合拍的同事，相處自然會好一些，私下可能也會有接觸交流，但是對於大多數同事，接觸跟交流僅限於公司，私下不會有任何交集，離職以後基本上再也不會聯絡了。
在職場混了很多年的人，肯定深諳其中的道理，在一家公司中，有一兩個關係很好的同事就已經很不錯的，巧拍大部分同事真的只是點頭之交而已。
關係好的怎麼都好說。
之前有個關係很好的同事離職，要請我吃飯，我說肯定得我來請，後來大家都拗不過，就輪流著請，一直吃了四頓飯才算完。離職以後，也經常約，完全沒有因為不在一家公司而生分，聯絡反而更加緊密了。像這種關係，就不存在非要請吃飯的情況，不管是誰請誰付錢，也都不會介意，在一起開開心心的就好。
而要是關係不好的同事離職了，頂多也就是說句話祝福一下，僅此而已，不會再有其他的客套，不然就顯得太刻意，容易引起尷尬。
職場是個讓人成長的地方，我們會遇察寬爛到很多人，合拍或者不合拍的都有，對於一些自己不認同的行為，真的沒必要強迫自己妥協。就像前文提到的，被同事逼著請吃飯的行為，如果自己不願意找個適當的理由拒絕就好啦，沒必要讓自己太憋屈。
在職場中，是否有必要請同事吃飯呢？
6樓：雯穩頗
需要根據具體情況做出決策，權衡利弊，做出最合適的選擇。
考慮個人情伍辯況：個人的州橘瞎時間和金錢狀況，以及是否喜歡社交場合，都是決定是否請同事吃飯的重要因素。如果你的時間和經濟狀況允許，而且你喜歡社交活動，那麼請同事吃飯可能是乙個不錯的選擇。
請同事吃飯可以維護關係，避免在職場中被孤立。因此，如果你認為與同事建立良好的關係對你的職業發展有幫助，那麼請同事吃飯可能是值得的。
考慮公司文化：有些公司可能會鼓勵或期望員工在離職前請同事吃飯，因此需要考慮公司的文化和期望。如果你的公司鼓勵員工在離職前請同事吃飯，那麼請同事吃飯可能是必要的。
總之，決定是否請同事吃飯需要考慮多個因素。在做出決冊空策之前，需要權衡其中的利弊，並根據個人情況、職場關係和公司文化做出最合適的決策。
如果在職場上，同事邀請你一起吃飯
7樓：罄曈語心
前不久，我決定離職，向領導請了假一週。這一週裡，我在公司裡的日子過得心情複雜，既有從工作學到的東西，也有要離開後的不捨。週五下班時，同事a來找我：
三姐，明天我們備齊錢，去吃一頓好的，慶祝你畢業了，好嗎？」我趕緊推辭，「不用了，我自己出去玩就好了」，但同事a說「不行，你這麼久這麼努力，一定要讓我們請你吃頓好的飯」。
我事先已想好，退休後醜事無數，也一直跟同事保持著距離，不會惹上麻煩。此時，如果我拒絕同事的邀請，既不能讓他們舒心，如此地拒絕，可能會讓他們覺得我在跟他們疏遠，甚至擔心自己周圍的朋友會因此離開。
我當時沉思了一會兒，決定應邀參加同事的聚會。離別時，同事一定會有說不盡的各種話題，也是最好的結束方式，這也是我想要的。同時，我可能還不瞭解我的同事，可以進一步提高我與同事之間的交流與互動。
就在我開始期待這晚的時候，同事b打**給我，問我「除了同事感謝外，也能給我們講講這個公司的事情嗎？」我當即感到困惑，這是離職離開的前一天，我很少提到工作，我要面對的是我的同事而不是我的工作。我沉思了一下，想了想，最後我做出了乙個決定：
我不會在這個晚宴上談論工作，因為它不是我想要留給我的回憶。這麼做的原因是讓我在工作後深感人際關係的重要之處，幫助我更好地在未來的生活中建立朋友關係。
當我激動人心的夜晚結束的時候，我的同事和我在微信上交流了許多美好的經歷，至少對於此次離別，我可以穩定的三角程度，而對於友情的經歷，那是乙個非常寶貴的禮物。雖然我有時會更多地關注工作，但是我相信，我會更加關注我的同事、我的家庭和我的朋友，因為人際關係是我們生活中的不可或缺的一部分。
因此，我建議在乙個人離開之前，應該儘可能與同事創造更多的回憶，充實自己的人生，他們在離開之前也會感到溫暖。然而，當我們在工作中遇到重重困難時，友誼卻會讓我們感到所有灰暗消逝。這正是我們在生活中擺脫某些漩渦的方法之一，它充滿愛和創造力，充滿生機。
當你約相親的女生吃飯，她提出回請你，要不要接受她的回請
非常贊同你的說法。如果你對女生也有好感，也想跟她繼續相處下去，你就答應她的回請，說非常高興跟她一起進餐，然後你結賬就好了，你表現的大氣，女方也喜歡，對你就更高看一等了，她對你的好感也更拉近了距離。好啊，說好，然後在約會提前結賬顯大氣，下次叫她在約你。多約幾次孩子都有啦 相親的男生什麼時候會請女生吃飯...
職場中什麼樣的同事受歡迎？在職場上什麼樣的人會受歡迎？
我身邊，職場中最受歡迎的同事長這個樣子 1 懂溝通 在職場中，溝通是每個人必備的一項技能，溝通的本質是 解決問題或傳遞資訊。如果你連溝通都不會，那麼有可能很難傳遞清楚資訊，也很難協作解決問題。職場講究效率，希望快速拿到結果。所以無論是與同事交流還是向領導彙報工作，都要注意 有效溝通 工作的時間就講與...
職場中遇到性格不合的同事該怎麼相處
應該這樣說吧，每個人都是為了自己的，我們不能改變別人，但我們能夠改變自己。比如，她的事讓她自己去做。沒有人有理由去幫別人完成任務。有效地與她修築起邊界，如果她損害到了你的利益，不要一味地退讓，合適地溫和地客氣地表達自己的意見，溫柔的堅持你的認為對的事。學會展示自己的工作成績，而不是讓別人侵佔你的成績...