1樓：匿名使用者
第一：招商專員工作職責。
二、協助主管負責公司專賣店的拓展工作。
三、定期向主管彙報工作情況和意向客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司與部門下達的空白市場拓展任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。
五、請遵守公司各項規章制配基度，服從管理。
六、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤漏賣旅奮敬業。
七、建立意向客戶資料庫，負責公司拓展資料的管理、工作。及後期的立意向客戶跟進與簽單。
八、負責蒐集意向客戶提出意見與建議等資訊返凳的記錄及回訪工作。
九、負責拓展工作指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對拓展動態情況的質詢。
十、負責招商的前期談判和合同簽訂，並負責開業前期的服務與管理。
十。一、完成領導交辦的其他工作。
2樓：樹木正逢春節
召商的事 諮詢主53`260管。
招商工作基本流程及技巧
3樓：坤哥聊招商
第24講 招商工作的具體操作流程 1-6
有知道歐億的招商直屬團隊嗎？
4樓：晚吃嗎
召商值屬（，，好的團隊也需要好的個體。
招商工作怎麼開展
5樓：中國加盟網
一、熟識當地地理環境、交通、人文環境、工業環境。
二、熟識當地經濟發展史，當地歷年經濟政策，關於工業經濟的未來規劃。
三、熟識當地工商、稅務、環評和牌照辦理、外資進入條件及程式等業務流程。
四、專案的位置分析、市場價值分析、規劃佈局定位、功用定位、設計定位、買賣流程等方面要素。
五、瞭解開工報建程式、建築成本、建築時間，掌握工業用地的產權性質、報批手續。
六、瞭解市場**(包括土地、廠房以及產業園各種配套產品的租金、售價)、未來**走向、當地具體工業分佈細況(包括具體廠房和研發樓等的整體佈局、建築物高度、建築物規格、配套設施情況，例如水電消防情況、買賣租用條件等等)。
七、注重招商定位、招商渠道、營銷方法及技巧。
八、熟悉相關法律法規、談判處理、合同的簽定和在跟蹤洽談中對客戶異議的應對處理、推盤技巧、語言表達的技巧、業務員本人的心態處理、談判技巧，簽約技巧以及售後服務處理等方面要素)。
我們可以看到，以上羅列的知識大致分成兩類，一類是各種規則，比如工商、稅務業務流程和辦理。這類知識屬於硬知識，必須迅速全面的瞭解。另外還有一類，比如談判技巧、本地經濟未來規劃等等，屬於軟知識，需要不斷的補充，不斷的提高。
當然，這硬軟兩大類知識也不是涇渭分明的，相互關聯的地方特別多。
招商人需要掌握的8類知識分為兩種，一種是軟知識，需要在工作中不斷的積累。一類是硬知識，都是一些條款、流程、規則等等，這些硬知識必須要迅速掌握，否則招商的時候，就會給人一種菜鳥的感覺，也很難有企業願意跟您談。
可以參考中國加盟網。
歐億招商有限制嗎？
6樓：舅姥來
招商的事問（主管53·260）歐億是這樣的。
歐億招商需要什麼人批准
7樓：快光時
62 70 88 ，管理 者q ，梁清誠信為主經營 ，不管你衝渣禪是散塵否接受 ，我寄愁心與明月，隨風直到夜郎西。__李。
8樓：無與論比
62 70 88 直屬扣，合作相關 若教眼底無離恨，不信人間有白頭。__辛棄。
我要怎麼拒絕上司安排的工作？
作為企業的職工，要想拒絕領導安排的工作，可以稱自己手頭的工作還沒有做完，也可以稱自己沒有能力勝任，也可以先贊同領導的安排，然後再通過其它的理由進行拒絕。當然，不同的情況下拒絕的方法也不太一樣，可以以實際情況為主。具體的拒絕領導安排工作的方法如下 贊同任務安排，然後再找理由拒絕 對於領導的任務安排必然...
12小時工作怎麼合理的安排休息5人在崗
一共幾人？小時工時是幾點到幾點？一天中剩餘時間是休息？.每班需要個人在崗？.週休幾日？追加 一共人？ 幾人上班？您好 小時工作怎麼合理的安排休息人在崗 七到八點。起床吃早餐早起的鳥兒有蟲吃，清晨的空氣是最健康清新的，起床聽下輕 吃個早餐，理清一下工作思路，為一天的忙碌做鋪墊 八到八點三十。上班早上不...
想拒絕公司安排做的工作,該怎麼拒絕
婉轉的拒絕 分什麼工作 可以說自己有過敏的病史 或家庭需要自己想換個崗位 但是不管怎麼說 在這之前一定要努力工作 上級對你的印象要好 要讓領導不認為你在說謊 就算被領導識破領導不說你什麼 而且會體諒你 那你的人緣 工作態度 人品就沒得說了 一般來說公司安排你做事是不好推脫的，既然你有意推脫。你可以以...