1樓：冷夜魔君
工地做室內不帶段讓握安全帽，罰款是合法的。因為在工地內那麼就需要帶安全帽，這是為了保證每乙個人的生命安全。所以說不帶安全帽罰款是合法的。
不管什麼時候都滑御應該能提高自握慶己的安全意識。
2樓：帳號已登出
工地上不帶備毀安全帽，是違反安全操作橡槐規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規定，但用人單位可以依據本身依法制定的規章梁滾友制度進行處罰。
3樓：永夜
這肯定不合法，家裡面很安全，如果真的危險來了嘛就是房屋倒塌了，那個時候帶安全帽也沒有用。
4樓：瘓雨梔潭書紀
構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。室內裝修埋野不罰款合理皮衫，工地上不帶安全帽是違反安全操作規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規燃液腔定。
5樓：萍清輪
在施工現場未佩戴薯敬安全帽是違反安全規定的。國家對個別僱員的罰款沒有規定，但僱迅譽主可畝手段以依法根據自己的規章制度對其進行處罰。
6樓：師表我心清
在施工現場未鋒巨集睜佩戴安全帽構成違反安全操作規程。國家不會對個別僱員處絕態以罰款，但僱主銀歲可以根據自己的規章制度處以罰款。
7樓：帳號已登出
未在施工消枝現場佩戴安全帽是違反安全操蠢汪作規程的行為。國家不對工人個人處以罰款，但僱主可以根據自己拿檔敏的規章制度處以罰款。
8樓：網友
合法，工地做工，不管內外都要帶安全帽，這是對自己生命的負責。
9樓：帳號已登出
未在施工現場使用安全帽是違反安全操作規則的叢槐正行為，國家對個別工人沒有罰款規定，但用人單位可以依法根據自己的規章制明坦度對其滲悔進行處罰。
10樓：網友
在施工現場未佩戴安全帽構成違反安啟亂全操作規定。國家沒有對個人僱悄衫檔員罰款的規定，但僱主可以依法根據自己的法律法規對其進行塌漏處罰。
11樓：華熱自育庫
在施工現場未佩戴毀大安全帽是違纖皮豎反安全規定的。國家不對僱員握慎個人處以罰款，但僱主可以根據其自身的規章制度處以罰款。
12樓：網友
未在施工現場佩戴安全帽是違反安全操作規程的橡族行為。國家不對工人個人處以罰款，但僱主螞如睜可以根據其自身的規章悶歲制度處以罰款。
13樓：奇糖巷
施工現場未戴安全帽，違反安全操作規程。國家對歷旅鄭勞動者鎮巧不實行肢頌個人罰款，但用人單位可以依照依法制定的規章制度予以處罰。
14樓：網友
施工現場未佩戴安全帽，違反安清衡全操作規程。讓段國家沒有對個別工人罰款的規定，但僱主可以依法根據自己的規章制答滑做度對他們進行處罰。
15樓：奇戈卡滄累
在此橘跡施工現場未佩戴防護頭盔是違反安全操作規則的行為，國家沒有對個體工人罰款的規定，但僱主可以依伍滾法根據自森並己的規章制度對其進行處罰。
16樓：們榮屢賂
現場沒有安全帽，違反了安好坦全操友旅桐作規程。國家對勞動鎮薯者個人不實行罰款，但用人單位可以依照法律規定的規章制度實施處罰。
17樓：南曦情感
合法，工地幹活，室內外都必須戴安全帽這是為了安全起見。
18樓：網友
未戴安全帽的，違反安全操作規程和喊，國家對勞動者個人返慶不處以罰款，用人單位可以依漏棚握照本單位的規章制度依法處罰。
19樓：淡定你好
畢竟也應該給別人做榜樣，所以說不戴安全帽當然要罰款，違反了操作規程，這是不對的，就應該受到處罰。
20樓：一手勇州畫
未在現場使用安全頭盔構成違反安全操作規則仿慶：國家沒有規定對工人個人的經濟處備弊握罰，但僱主可以依法根據其自身的規章制度對其卜薯進行處罰。
工地未佩戴安全帽罰款多少錢
21樓：東營陳
法律分析：不戴安全帽進入工地處罰條例： 1、所有人員進入工地必須佩戴安全帽！
現場發現未佩戴安全帽，每人每次罰款100元。 2、進入建築工地現場的施工人員是否遵循相關安全生產規章制度正確佩戴安全帽。 3、高度重視佩戴安全帽工作，要深刻認識不合格安全帽在使用中存在的嚴重安全隱患，堅決制止使用不合格的安全帽。
不正確佩戴安全帽進行作業帶來的教訓是深刻、沉重的，所以每位進入工地的人員都應該一絲不苟的對待安全帽佩戴問題，杜絕「光頭」作業的現象，避免事故發生。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
工地不帶安全帽罰款有法律依據嗎
22樓：管優優
法律分析： 工地上不帶安全帽是違反安全操作規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規定，但用人單位可以依據本身依法制定的規章制度進行處罰。 戴安全帽是對工地的工人的一項重要保護措施，按規定進出工地工人要求戴安全帽，如果沒有按規定戴，就應該處以罰款，並對其進行嚴肅的批評教育，以達到當事工人吸取教訓，強化安全意識的目的。
法律依據：《中華人民共和國安全生產法》
第四十二條 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
第九十六條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（一）未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上設定明顯的安全警示標誌的；（二）安全裝置的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的；（三）未對安全裝置進行經常性維護、保養和定期檢測的；（四）未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的；（五）危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開採特種裝置和礦山井下特種裝置未經具有專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標誌，投入使用的；（六）使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、裝置的。
工地未佩戴安全帽罰款多少錢
23樓：
摘要。親親，您好很高興為您這個問題哦~<>
工地未佩戴安全帽罰款五萬元以下。可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
工地未佩戴安全帽罰款多少錢。
親親，您好很高興為您這個問題哦~<>
工地未佩戴安全帽罰款五萬元以下。可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
室內裝修。能罰款500嗎？
親親法律依據《安全生產法》第四十五條生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。第九十六條生產經營單位的其他負責人和安全生產管理人員未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故的，暫停或者吊銷其與安全生產有關的資格，並處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
室內裝修不罰款。
工地室內漆工，沒帶安全帽，罰款500合理嗎？
合理，工地上不帶安全帽是違反安全操作規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規定，但用人單位可以依據本身依法制定的規章制度進行處罰。
工地不帶安全帽罰款有法律依據嗎？
24樓：小新向
在中國，工地不帶安全帽是一種違法行為，因為在建築現場工作時，工作人員必須遵守安全生產法規和建築行業的相關標準。根據《中華人民共和國安全生產法》第八十七條規定，「用人單位違反作業安全規程，沒有采取有力措施保障作業人員安全的，責令改正，可以並處違法所得的1倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重的，可以責令停業整頓；造成事故的，依法承擔賠償舉滲模責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
因此，工地不帶安全帽的情況會被有關部門視為違法行為進行處理，可能會受到罰款等處罰。同時，這種行為也會對工人的人身安全和健康構成潛在威脅，應引正緩起足夠的重喊雹視。
25樓：網友
是的，根據《中華人民共和國安全生產法》及其實施條例規定，施工單位應當為從事高處作業、危險察蔽作業等特殊作業的作業人員配備必要的勞動保護用品，並進行必要的安全教育和培訓。同時，作業人員在從事特殊作業時也應當佩戴必要的勞動保護用品，如安兆公升全帽等。如果在工地上發現有未佩戴安全帽的作業人員，相敗猜州關責任人員應當依法予以罰款或處罰。
因此，工地不帶安全帽是不符合安全生產管理要求的，存在安全隱患，相關責任人員應當嚴格按照法律要求進行管理和處罰。
26樓：光仔靠譜說影視
有的國家或地區的法律規定，在施工現場必須穿戴個人防護裝備，如安全帽、安全鞋等。如果在這些地方沒有佩戴安全帽，就可能會被罰款或者受到其他的行政處罰。
以中國為例，根據《中華人民共和國安全生產法》第二十九條規定，用人單位應當根據本行業、本單位實際情況，制定安全生產規章制度，明確安全生產責任，並保障必要的安全生產條件和安全生產設施，限制或者禁止從事超出國家規定的危險作業或者其他不符合安全生產要求的作業。
同時，根據《中華人民共和國安全生產法》第六十二條規定，用人單位違反本法規定，未按照國家有關法律、法規規定組織安全生產，造成重大**判明事故、重特大事故的，依法負刑事責任，承擔民事賠償責友好任；不構成犯罪的，由監管部門掘告告依法給予罰款、吊銷有關許可證照等行政處罰。
因此，一些國家的法律規定，在施工現場不佩戴安全帽等個人防護裝備，將會面臨行政處罰。雖然罰款的金額會根據具體情況而有所不同，但是為了保障自身安全和避免不必要的損失，建議在施工現場要遵守相關規定，佩戴好個人防護裝備。
27樓：踴今模
根據《中華人民共和敬友悄國安全生產法》第36條規定，施工單位和施工現場所有人、管理人須保證施工現場的安全，建設工程施工期間必須執行國家建設工程安全生產規定，保證在施工期間不發生安亮渣全事故。其中，施工人員必須配戴防護用品，嚴格遵守安全規定。
同時，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，企業必須嚴格遵守勞動安全與健康規定和標準，保障員工合法權益，加強職業健康和安全保障工作。
因此，在建設工程中，如果施工人員不戴安全帽等防護用品，或者相關責任方不提供或不保障職工的安全，就可能導致安全事故的發生，嚴重威脅生命財產安全。相關部門一般會對此進行監管，並視情況對相關責任方告穗給予行政處罰或者法律懲處，以維護建設工程安全和職工權益。因此，建議大家在施工現場務必嚴格遵守安全規定，做好個人安全防護。
你好，我現在剛到工地學習做員，工地要求做安全，特向大家求一套建築工地的安全目錄。謝謝
我有倒是有 但是你的郵箱地址是？我剛到工地接觸學做資料員，請高手給個資料員基礎知識給我，教教我怎麼做.第一做，材料報驗，填寫表c4 17 收集儲存，第二收集檢驗批記錄，各個專業的 土建 電氣 水 通 弱電等 第三收集c6資料，第四收集施工組織設計檔案，技術交底，安全技術交底，安全交底，第五隱蔽工程檢...
上班時間在工地受傷了，工地不承擔我的住院費怎麼辦？
上班時間在工地受傷屬於是工傷，可以讓公司依據勞動合同來賠償自己。如果說工地不承擔自己的住院費和營養費等費用的話，自己也可以申請勞動仲裁，如果還無法進行協調的話，也可以向法院進行起訴，利用法律維護自己的合法權益，這也是合理合法的。如果工地不承擔住院費。首先可以和工地進行協商。在正常的上班時間內如果受傷...
我在工地上做電工，今年幹了月老闆不結工資怎麼辦，也沒有簽訂合同
首先要有證據，證人或 錄音 向他要工資，問他為什麼不給？不給就死纏爛打，直到給為止 打架，要不下就算了，吃一塹長一智 我在工地上做電工，今年幹了3個月老闆不結工資怎麼辦，也沒有簽訂合同 你好建議你收到證明勞動關係的證據，協商不成，向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁，可以委託律師辦理。打當地新聞 的 請...