1樓：網友
沒有法定時限中斷的情形，不可以申請工傷認定。
用人單位申請工傷認定的時限為30日，勞動者和工會申請工傷認定的時限為1年。勞動者去年4月30日因為工作原因遭受事故傷害，現已經歷時1年4個半月，已經超過時限，不能申請工傷認定。
但根據人力資源社會保障部《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號咐猛）第八條規定，有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內，排除不予計算的時限之後，沒有超過1年的，可以申請工傷認定：
1、受不可悶簡腔抗力影響的；
2、職螞衫工由於被國家機關依法採取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認定的；
3、申請人正式提交了工傷認定申請，但因社會保險機構未登記或者材料遺失等原因造成申請超時限的；
4、當事人就確認勞動關係申請勞動仲裁或提起民事訴訟的；
5、其他符合法律法規規定的情形。
2樓：捌酒不理食
工傷申請認定的期限最長是一年，超期不能申請認定。
工地受傷走工傷認定要多久可以賠償
3樓：劉昱
法律分析：鑑定出來之後，當月的25號之前由單位或社保所報上去，下下個月10號之前，工傷保險金到了單位或社保所，就可以領了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。
在工地打工受傷了算工傷嗎
4樓：李紅豔
算。屬於 工傷 ，可申請 工傷認定 ，單位需按 工傷保險條例 進行賠償。養傷期間費用稱為「 停工留薪期 待遇」，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付工錢、 護理費 等。
如構成 傷殘 ，可申請 勞動能力鑑定 ，單位應當支付 一次性傷殘補助金 、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘返迅公升就業補助金。
勞動合同法》第十四條，職工有下列情形之一漏老的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通昌譁、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工地受傷可以申請工傷嗎
5樓：知道律臨
【法律分析】可以。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
【法律依據】工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
我在工地受傷算工傷嗎
6樓：張譯文
法律分析：勞動者在工地砸傷，是屬於在工作的時間內，因為工作渣運原因受傷的，是屬於工傷的。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作敏喚職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公橋樑凱負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
我在工地受傷算工傷嗎
7樓：家理事務所
勞動者在工地砸傷，是屬於在工作的時間襲慶內，因為工作原因受傷的，是屬於工傷的。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事絕禪兆故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的並租；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
我在工地受傷算工傷嗎？
8樓：徐煒
法律分析：勞動者在工地砸傷，是屬於在工作的時間內，因為工作原因受傷的，是屬於工傷的。
法律依據：中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職基桐工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役物中，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後罩鋒山舊傷**的。
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