前領導時隔兩年問你在哪上班,怎麼說?

2025-03-28 11:30:32 字數 5554 閱讀 1170

1樓:影視小靈通

如實告訴他,沒什麼大不了。

你要分清楚之前的經理是客套性的保喚啟持關係的問呢還是帶有目的性的問題你。如果保持關係性質的問候,那你也可以友好的回覆,並且保持關係,說明你的前經理人還不錯。

二想要幫助你的人。臨近年底,很多人都是在辭職找新工作的階段,他主動問你的工作,有可能是想掌握一些訊息,那你可以坦誠地告訴他,看他有沒有可以姿鏈轎幫到你的地方,即使現在幫不了你,也有可能在將來幫你。

基本資訊。生活中每個人的生活觀點對私隱的問題。他的定位不一樣,不相同,主要是看你個人。

如果你認為對方提出的問題是牽扯到你個人私隱了。別人無義務打聽!那你可以很坦然地巧妙地回跡肆答他。

或者給他打岔也可以啊!你給他打幾次叉?他下回就不問你了,或者你隨便說乙個位址,隨便說出乙個什麼行業這個很簡單。關鍵我覺得還是在你自己。

2樓:電子數碼科技谷

這種情況下,你的前領導可能是有事要問你的,不然的話,時隔這麼久了,不可能會突然問你這些東西的。所以要你的前領導這個問題的話,直接告訴他,你現在在**上班就可以了。

其實你的前領導問你在哪兒上班,估計只不過是開頭啟鉛知的而已,他下面肯定還有事情要問你的。說不定他可能是有什麼事有求於你,悄消所以才和你聯絡的。但其實不管他有什麼事情,按照他的意思往下走就可以了,他問什麼你就說什麼,這個沒有什麼好隱瞞的。

畢竟是自己的前領導。雖然大家不在一起上班了,但是友情還是會在的,而且他雖然這麼長時間不聯絡你。他現在聯絡你,如果有事想求你幫忙的話,如果能幫的話,還是應該幫他一把的。

畢竟是之前的領導,也是同事,該幫的時候還是要幫的。但是如果他求你的事是特別的為難的,你不好意思不幫,或者你不好幫忙的情況下。可以先把事情答應下來,如果事情真的不好做,困難特別大。

也可以直接把事激兄情告訴對方,就說你能力有限,真的是沒有辦法幫到他。但是你已經盡力了。

所以不管你的前領導有什麼有求於你,不管他要幹什麼,先告訴他你在**上班。接下來的事情,隨機應變就可以了。能幫的忙一定要幫,有時候幫不了的忙,也可以幫他想想辦法,總之還是不要拒人於門外的。

其實有時候你幫助別人就是在幫助自己的,幫助他解決一些事情,有時候也是可以給自己樹立很多朋友的。

畢竟朋友多了路好走。多一條朋友,多一條路,你的前領導現在有事來求你,說不定以後你也有事會求到他的。但是不管怎麼說,先把現在的問題告訴他就可以了。

3樓:小黑馬看娛樂

我覺得實話實說就可以,前歲告領導問你在哪上班應該是他又想到你了,說不定要給你介紹工作。你說了實話,他要是覺得介紹的工作迅雀碧不如你現在的說不定就不開口了,要是覺得比你這個畝舉強就告訴你了。

4樓:七先生是遊戲鬼才

如果以前的領導來問脊悔候你的話最好不要禪野謹跟他實話實說,因為有可能她想讓你重新回到公司裡面上班,或者想知道你最近過得怎麼樣,賀基你可以直接告訴他最近的生活還挺不錯的。

5樓:有趣的教育

前任領導時隔兩年問你在**上班,怎麼說呢?衝拆一實事求是的跟他說,現在我橡判姿就在哪兒上班,二是他想讓你去他那兒上班的梁絕話,你可以作出選擇,三是其他的就不要講了。

6樓:濛濛的小灰

前領導時隔兩年問你在**上班,說明他現在想找一位助手,鏈辯先打探一下你目前的就業情納喚納況,洞沒如果可以挖過來,那麼就馬上動手。

7樓:鬼刃

如果時隔兩年,請悔陪你前領導問你在頃姿**上班,你可碧乎蠢以跟他說,告訴他,你現在的工作單位也沒什麼,也許是他也希望能夠把你過去,或者是希望你能接受工作,大家離開工作職場以後,就可以當普通朋友一樣相處。

8樓:小朝說社保

你好,你可以回覆說,我現在的話,在某某地方上班。然後尺跡還感覺還不錯,請問領導有什麼事情嗎?可以直說的呢,以上是解答。

其實前領導找叢物你的話,無非滲困液就是他們公司可能缺人了,想要找人。

9樓:憶

自己之前的領導是個兩年,然後重新問你在哪談陸裡上班,如果平時沒有太多的聯絡,自己不想說也是可以的那就可以對他說,現在也在隨便乙個小公司工作含橘頃。當然,也可以和他實話實伍凳說。

10樓:永恆的幸福快樂

前領導時隔兩年問你在哪上班?你可以這樣說啊,我在某個大的企業上班,現在過的特別好,工資薪水也不沒搏錯枯茄祥,被領導也很重視。總之就是納裂不能低調,讓前領導知道你過得很好就行了。

11樓:情感解惑導師小

你改氏運這個時候就是說:隨便找了個小公司上班,把核梁你核虧自己的想法告訴他,沒有什麼不可以說的,兩個人那麼熟悉啊。

12樓:教育達人張老師

可以實話實說,就說自己能力有限,還在原地不動,不像領導實力強大,可以隨意切換工作環境。

13樓:帳號已登出

以前的領導問你近況該如何,那你就是可以跟以前的領導聊一聊,我現在在哪上班呢?上的什麼班,然後就可以了,對不對?然後工作工資怎麼樣,萬一以前的領導想叫磨族你回去上班了,想對你塌遊遊有重用呢,對不團銷對?

你就是就這麼去聊就可以了,把你對現在工作的乙個態度也聊一聊。

14樓:法綠知識小鋪

這就實話實說棗豎嘛,都領導前兩陵歷年這就頂多算個同事,以後也不會和他多打交道,但是也不必撕破臉,如實凳汪大說就行了,無所謂。

15樓:情感du導師

前領導問你在哪上班,你可以據實,說不定領導是想給你安排更好的工作,想要把你挖過去,肯培侍定比現在的野中飢待遇要好頌返。

16樓:希寄松

前領導時隔叢棗陪兩年問你在那裡上班,你就實話實說唄巖配,自己在那裡上班就說在那裡上班唄,只要你的工作和前領導不發生衝突就行唄!滲蠢也許前領導想讓你回去工作呢!你現在工作怎麼樣,比以前工作好嗎!

要是不如以前工作好,前領導邀請你回去,也是可以回去的哦!

17樓:網友

前領導時隔兩年問你在哪上班,怎麼說。

一般而言,如實說就可以信前了埋告。已經辭職兩年了,不會有任何影響的。而一般這個時候來問你,更彎坦明大可能是想招你回去的。所以你可以好好考慮。

18樓:清晨

前領導時隔兩年稿閉問好敬粗你,在**上班,友鎮這說明前領導還是非常關心你的,你可以把你的情況如實向前領導彙報一下,希望他多關心和幫助一下自己,並對領導的表示感謝。

19樓:網友

請領導時隔兩年問你在哪上班?也許他可能毀彎只是隨口問問罷了,你也不要太在意,纖早悶你當然可以如實的向他說兩睜雹年前的工作情況。

20樓:高樂高原創

你叢衝公司的前知孫領導已經過去兩年 以後問你在**上班 ,我感覺實話實說就可以 ,他也許是想挖你回去 ,當然搭鄭鏈也可能有其他的目的 你看他如何說就可以了。

21樓:網友

過了兩年人家問你在哪上班,很有可能人尺團襪家覺得當時放你離開挺遺憾的,這時候你只需要或滾實話實,你在哪上班就告訴他在哪上班,他很有可能陵激是想叫你回去的。

22樓:侍芹

如果你早扮的親問你在哪上班的話你就實話實說,因陸灶灶為你的錢領導可能已經從別處瞭解到你的真實情況,所以說沒有必要去跟他說假話就辯滑告訴他,你在哪上班真實情況。

23樓:木子夢境解析

我覺得如實就可以了,在領導來這樣問你,有可能是會給你一些工作的機會吧,或者看你現在的的狀態。

24樓:網友

如果以前的領導時隔幾年以後問你稿臘在**上班,基本上這個領導現在這邊是比較鍵念滑缺人的,如果你在那裡工作的不是很好他可能打高判算叫你回去他那裡,畢竟領導認為你這個人做事和做人都不錯,所以他現在在問你在**上班過的好不好,

25樓:教育心理師

你可以把現在的工作情況跟他講一講,他之所以這麼問你,應該是他還是比較欣賞你的,所以他才會這麼說,而且過了兩年的時間,我覺得應模型該是你的領導,現在已經公升值了,想要重新重用你把你挖過來,你可以謹慎的跟如碼鉛他講一渣好下你現在的工作,還是非常有機會的。

26樓:好看的精彩剪輯

這個你可以,認真的去他。可以把自己現在的工作,說的比以前好一點。反正不要比以前太差啦。

27樓:來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠

說明前領導對你還是比較重視的,他對你也很孫遲關心,因則局李此隔了兩年還在問你在**上班,那麼你就告訴他你在**上班,並且告訴他你現在臘搭工作的一些情況,請他放心。

28樓:網友

你可螞派以直接說,不用忌諱。畢竟已經不是你的領導了,還過了兩年,實際這麼長。其實根本悶攔賀就可以衡薯,不用理會他。他就可能是想看你過得好不好。

29樓:j**a小白

如果時隔兩年之前的領導問你在局羨亂**上班,那桐檔如果你上班的派襲地方比較好的話直接跟他說,如果不好的話也直接跟他說很好,不要說自己很差,他可能是想挖你回去吧。

30樓:為夢想奮鬥

這個腔備時候就要如實的跟他說你現在在做什麼工作就好了,畢竟已經模圓畝隔了兩年了,也可能他是想挽回你,或者說他也想旦森換新的工作,但是先不要告訴他你在**上班。

剛上班幾天領導問你工作怎麼樣?

31樓:幻主簡歷網

如果領導在您上班的幾天內詢問您的工雀衡作狀況,這通常是一種瞭解您適應新工作的程度和進展情況的方式。以下是一些可能的:

表達感謝並分享積極的體驗:感謝領導關心,並分享您在新工作中的積極體驗和收穫。例如,您可以說:

承認遇到的困難並請求幫助:如果您遇到粗歲吵了一些困難或者需要幫助,可以誠實地向領導說明,並請求他們的幫助和指導。例如,您可以說:

謝謝您關心我的工作。在學習新工作的過程中,我遇到了一些困難。如果您有時間,能否幫助我解決一些問題呢?

表達誠摯的努巖侍力和決心:如果您的工作狀況良好,您可以表達自己的誠摯努力和決心。例如,您可以說:

謝謝您的關心。我非常認真地對待我的工作,盡我所能為團隊做出貢獻。我還有很多要學習的東西,但我會不斷努力提公升自己。

總之,在這種問題時,您可以表達感激、真誠和決心,讓領導瞭解您的工作態度和情況,並向他們展示您為新工作做出的努力。

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領導突然問我之前在**工作

32樓:

摘要。你們領導突然發這種資訊給你沒準兒是他有工作崗位適合你,如果你現在的工作不滿意可以考慮一下回去工作。

下午好,很高興能夠為您解決生活方面的問題,打字需要一定的時間,我正在全力檢索您所要的問題答案,請您稍等。

想了解你的工作能力,工作環境和你的地位價值,瞭解你的背景。最主要是你會做什麼,能為公司帶來多少效益。他完全是為了公司才問。

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要怎麼回覆之前領導問。

之前領導問你現在怎麼樣。

你們領導突然發這種資訊給你沒準兒是他有工作崗位適合你,如果你現在的工作不滿意可以考慮一下回去工作。

如果感覺現在這樣可以的話,就委婉一點拒絕好了。

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