1樓：匿名使用者
只要補繳完畢，就bai可以買房du。但是在北zhi京補繳社保比較麻煩：如果是補dao繳當年的版
，直接去帶著報權盤檔案以及表一和表四，要蓋章的，就可以辦理了；如果是去年或者是前幾年的，需要到社保進行行政部門進行稽核，需要帶的東西挺多的，最主要的是那段時間要找個單位簽訂的勞動合同，還有就是原始工資憑證（這個是最麻煩的），然後所有材料齊全後，等待一個月（20個工作日）後等候稽核結果，通過的話就能補繳。
如果拿不到那些東西，補辦幾乎是不可能的。
希望能對你有所幫助
2樓：匿名使用者
這個應該不行，因為他要連續的，補繳的是不能算連續的。
3樓：匿名使用者
只要補上了應該就可以買啊！
以前也在北京工作很多年了但那時候沒有繳納社保，後來進入公司社保交了三年就要退休了該怎麼辦呢
4樓：匿名使用者
那要看當地社保是否允許補交如果允許補交那麼你就可以補交。有的地方不讓補交社保。各地政策不太一樣，最好諮詢戶口所在地社保局。
5樓：匿名使用者
你好，國家規定社保要最低繳納15年退休時才能每月領退休金，達不到的退休後繼續繳滿才行。你這種情況比較特殊，可到社保處諮詢下看是否能一下補繳滿15年，因為今年才出規定不允許補繳了。
6樓：中兵勘察海外部
沒交的話，那麼手裡有不少錢了，也夠活了，然後可以選擇延遲退休，再做12年。
7樓：匿名使用者
退休後補繳也可以的
如果你是參加職工基本養老保險的人員，
達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，
可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，
可以一次性補繳至滿15年。
上班三年，公司才給我買社保，以前的三年能補上嗎
8樓：之何勿思
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。
注意事項：
1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
9樓：匿名使用者
社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的
工作三年多，公司沒有交社保，現在公司要我交社保，請問以前三年多能不能補上
10樓：匿名使用者
在公司工作三年多，公司沒有幫你繳納社保是違法行為，但是之前的社保無法補繳，你可以要求公司給予你賠償，按照當月公司的兩倍賠償社保。社保可以從現在開始繳納，繳納滿15年，到達退休年齡後即可享受社保待遇。
入職15年的員工，前三年單位沒給買社保，社保公司能不能強制公司給補了前三年的社保？
11樓：匿名使用者
不會。只要那三年沒有給你繳納，單位就是沒有與你簽訂社保網上備案合同，只要有備案合同，單位不敢不繳納。沒有合同社保不允許補繳。
12樓：匿名使用者
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.
我在單位工作六年了，單位一直沒有給我交社保，我該怎麼辦？
13樓：紅色的鬥牛士
可以向社會保險經辦機構舉報、投訴。也可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
1、根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》第八十二條規定：任何組織或者個人有權對違***保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
4、個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
14樓：匿名使用者
找領導交涉，交涉無果就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出補繳、繳納社保主張。
15樓：n已
可以到社保局進行仲裁。
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
16樓：百度使用者
你可以選擇以單位不交社保為由解除勞動合同，然後單位支付你6個月工資的經濟補償金，並要求單位補繳社保。也可以不解除勞動合同，只要求單位補交社保，如果當地不能補繳的，由單位按照應繳數額支付現金。如單位拒絕，可以申請勞動爭議仲裁。
如滿意，請採納。
在公司現在是第三年，前兩年沒交社保，可以要求公司補齊麼？
17樓：邰雰
這個要看公司了。還有你之前有沒有和公司籤合同。籤的合同裡面有沒有交社保這一項。如果沒有寫入那麼公司是沒有給你交社保的理由的。
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