1樓:網友
根據《工傷保險條例》規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,由用人單位和工傷保險**分別支付工傷保險待遇:
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、輪瞎工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;
3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;
4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;
8、勞動解除或者終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
臘轎空 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
計算一帆派次性傷殘補助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
2樓:聞不倒
第三十七條】 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘兆野迅補助金,族此標準為:十級傷殘為7個月的本脊頃人工資;。。
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓:簡簡單單
個人申請工傷,傷殘鑑定為十級,按《工傷保險條例》的規定,由用人單位承擔工傷賠償責任的,如果有工傷保險的,工傷認定之後產生的費用,由工傷保險承擔的。
1、《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費用和**費用;
二)住院伙食補助費;
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
一)**工傷期間的工資福利;
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
我因工傷,左手食指掉了半節,現鑑定為十級傷殘,我的月工資三千元,我們廠只給我們買個一份意外保,廠方只
你好!如果解除勞動合同的話,應當賠償三項 1 一次性傷殘補助金 2 一次性工傷醫療補助金3 一次性傷殘就業補助金。十級傷殘估計 總金額應當在5 7萬元左右,具體根據你的工資和當地情況詳細計算 希望能幫助你 根據我國 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保...
工傷鑑定為十級,人身損害能不能為十級
不一定,工傷鑑定和人身損害鑑定的機構不同,鑑定標準也不同,具體要以鑑定結果為準。另外,人身損害的鑑定結果分為輕微傷 輕傷一級 輕傷二級 重傷二級 重傷一級。法律分析 工傷傷殘等級鑑定,是由勞動部門和醫療部門組成的傷殘鑑定委員會,用於鑑定職工因工傷導致的傷殘。人身損害等級鑑定是由公安機關和法醫組成的鑑...
我經過勞動能力鑑定為十級傷殘,請問由工傷保險基金和用人單位各支付多少錢,因為單位已經和我解除勞動
1 醫療待遇 報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期,通常由 工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。計算 本人工資x停工留薪...