我因工傷,左手食指掉了半節,現鑑定為十級傷殘,我的月工資三千元,我們廠只給我們買個一份意外保,廠方只

2022-07-21 03:26:34 字數 2952 閱讀 6598

1樓:蘇州樑律師

你好!如果解除勞動合同的話,應當賠償三項:1、一次性傷殘補助金 2、一次性工傷醫療補助金3、一次性傷殘就業補助金。

十級傷殘估計:總金額應當在5-7萬元左右,具體根據你的工資和當地情況詳細計算 。

希望能幫助你

2樓:神龍遊世

根據我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

3樓:韓全啟律師

1、醫療費、停職留薪期間的工資。

2、10級工傷的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,也就是21000元。

3、如果你離職的,還有一次性工傷醫療補助金和一次性的傷殘就業補助金,由你們省具體規定的。

4樓:民辦沒好貨

工傷十級傷殘如果你不與單位解除勞動合同的,廠裡如果已經交了工傷保險的,那麼保險**將一次性給你傷殘補助7個月繳費工資, 差不多就是2萬多。

如果解除關係要再賠6個月的補助金,一共11個月。

5樓:聶譽方

你的賠嘗有所有因工傷產生的費用,而且這些費用都得由單位承擔,你的工資3000元,那你按理論應該得到13*3000=39000元,如果你是住院**,那就還有停工留薪期的工資。當然了,單位可以要求由保險公司支付。

6樓:正氣長春

如果你鑑定為十級傷殘,用人單位除支付你醫療、工資、護理等費用外,還應賠償你本人七個月的工資。

詳情可查閱《工傷保險條例》。

因工傷損缺左手食指末端一節,鑑定為十級工傷,現工資4500一個月,請問專家應得到多少賠償才適呢?

7樓:合肥律師劉志漢

根據現行相關法律規定,你所述的情形達到10級傷殘。你除了獲得醫療費、停工工資等賠償以外,還有權獲得相當於7個月本人工資的傷殘補助金,如果與用人單位解除或終止勞動關係,還有權獲得一次性醫療補助金與一次性就業補助金,具體數額各地規定不一樣,參照所在地的規定即可。

8樓:火之渢

你是什麼時候工傷的,如果是現在工傷的話,就會有工傷人員負傷前十二個月平均繳費基數的7個月的一次性傷殘補助金,但是如果低於3896*6的話,就按照這個託底的標準賠給你,你離開後還會有兩筆錢,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,一個是工傷保險**給你,還有一個是單位

你好我是在福建打工的,2023年9月上班時左手食指被壓斷,工傷鑑定十級,月工資3千左右能陪多少錢?

9樓:

我老婆右手小指骨折,鑑定十級能賠傷多少錢

我左手食指末節出工傷缺失一節,鑑定為十級傷殘,請問能有多少/

10樓:匿名使用者

比較普遍的是在6萬左右。但是,因為工傷賠償金與傷者個人工資,傷殘等級和所在地工傷保險政策有關,所以具體有多少,需要傷者職工撥打12333社保服務**,諮詢所在地工傷保險補償標準後,自行計算。

根據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

11樓:匿名使用者

親可以去參照以下的法律規定得知:

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者

職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

否則,請登入 法律諮詢(貼吧)http://tieba.baidu.

尋工傷律師去 詢問。

我想問一下我在公司出了工傷鑑定為十級傷殘社保只賠償了七個月工資每個月2523元,但是我的平均工資是3350元

12樓:匿名使用者

公司應該補償!

現在各地出臺的新規,有的地方已經作出明文規定:

比如《廣東省工傷保險條例》第五十八條 用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。

還有北.京市實施《工傷保險條例》若干規定(2023年11月28日通過)第二十七條 用人單位未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,降低部分由該用人單位支付。

13樓:玉杵搗藥

依據《工傷保險條例》,因工構成傷殘的,由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。

也就是說此補助金與公司無關,公司沒有「補差價」的責任和義務。

依據《工傷保險條例》,所謂的「個人月工資」不是指現實中個人實得工資,而是指「個人繳費基數」,也就是計算繳納工傷保險的繳費基數。

樓主公司給樓主確定的繳費基數是2523元,工傷保險**自然就按這個金額計算樓主的補償款。

不過,樓主可以和公司協商,如果公司願意支付的話,任何機構和個人均無權干涉。

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