上班途中受傷屬於工傷嗎,上班途中受傷是否屬於工傷

2025-03-23 22:50:15 字數 1908 閱讀 3895

1樓:孟照娟

法律分析:看具體情況。(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備枯隱罩性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。

法律依沒鬧據:《工傷保險條例》第十四條。

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班攜臘途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2樓:南可佳

這個要具畢皮體問題具體分析。

依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作山培原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

依據《工傷保險條手唯差例》第十六條的規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

一)故意犯罪的;

二)醉酒或者吸毒的;

三)自殘或者自殺的。

上班途中受傷是否屬於工傷

3樓:徐煒

法律分析:職工上班途中受傷是否是工傷要分情況。在上班途中合理的時間內,型耐歷在必經路線上,受到非主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致傷害,屬於工傷範疇。

也就是說,該傷害不得由受害人本人的自殺或自殘行為或者受害人本人的違法、犯罪等行為所導致。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為畝孫工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾卜搜性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班途中受傷算工傷嗎?

4樓:李駿

法律分析:職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職尺腔滑工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事圓培故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主陵臘要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班途中突發心梗死亡算工傷嗎,上班途中突發心臟病死亡算工傷嗎

1.很遺憾,你說的這種情況不符合 工傷保險條例 的規定,不能認定為因工死亡 2上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保險條例 第十四條第六...

工人在上班的途中受傷這算是工傷嗎

工傷型別 1 按照 工傷保險條例 第十四條的規定,工傷主要有以下型別 1.1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 1.2工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 1.3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 1.4患職業病的 1.5...

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