我最大的問題就是木有問題。。。

2025-03-17 13:10:04 字數 2447 閱讀 6522

1樓:匿名使用者

沒有問題你還想找點問題麼?不是有句話這餘圓麼說麼,灶毀鏈歲月靜好,現世安穩!所以沒有問題的歲月才是讓人羨慕的,甚至遭人嫉妒的。

所以你千萬不要隨意暴露,這比炫富更惹人啊。不過這個沒有問題,準確的講也沒有什隱孫麼標準,只要自己過得好,就是最大的幸福了。

為什麼說「沒有問題,才是最大的問題」?

2樓:zkq先生

這種說法沒有道理,因為「沒有問題」是一種正常的狀態,誰也不喜歡遇到問題,沒有問題意味著諸事順遂,或者有信心做好,這是良好的狀態。

所謂「沒有問題,才是最大的問題」,看似很牛,其實就是沒事找事,比如本來大家正常工作,各項指標都合格,產量也達標,研發也正常推進,有人來一句「沒有問題就是最大的問題」,提出各種口號,創新啊,提高啊,挖潛啊什麼的,以及各種務虛的會議,還打著改革、管理等等的名義。反而把管理和工作搞亂了。

過去就有過很多這種教訓,比如無中生有的內部審查,最終發展成殘酷的內部鬥爭,無情打擊等等。這種論調往**是「庸人自擾」,往大說則可能是混淆視聽,搞亂正常秩序,別有用心的人趁機挾私報復、公權私用等等 。

3樓:憨熊的笨笨

沒有問題才是最大的問題的意思是說,乙個東西沒有發現他不足的地方,那就沒有辦法把它改變的更好,就會有可能會出現一些錯誤。

4樓:網友

如果說沒有問題的話,那麼可能是沒有能力或者是因為經驗不足,而沒有辦法發現問題的存在,所以這才是最可怕的。

發現不了的問題才是最大的問題

5樓:

摘要。從審計的角度來說,不怕發現問題,最大的問題是發現不了問題,最大的隱患是發現不了隱患。

這句話怎麼解釋?

或者用審計的方式來解釋這句。

從審計的角度來說,不怕發現問題,最大的問題是發現不了問題,最大的隱患是發現不了隱患。

其中涉及到的問題就是審計人員失察失職,主要原因在於責任心不足、形式主義作怪、發現問題的能力不高等,並提出建議,安全生產檢查既要壓緊壓實責任,又要遵循專業精神。文章結尾呼籲,須時刻緊繃安全生產這根弦,將問題解決在萌芽之初、成災之前,夯實高質量發展根基。

審計發現問題整改難的首要原因是被審計單位重視不夠。其實之所以重視不夠,最底層的原因是問題整改未觸及責任主體的根本利益。如果審計發現問題的整改效果作為幹部考核的硬性指標,作為年終績效的參考因素之一,這樣責任主體一定會重視問題的整改。

這就叫做「不見棺材不掉淚」、「不見兔子不撒鷹」。經濟組織里,以利益導向來決定行動也在常理之中。

雖然說利益能夠解決很多問題,但責任意識是一種文化,是一種素質,還是一種擔當。責任意識不高有時候跟企業文化有關係,有時候跟制度執行有關係。當有制度不去執行而相安無事,久而久之也就沒有了責任意識。

失去了審計的責任意識,自然也就在長期失職中發現不了問題,歸根究底還是要回頭追溯人員的職業道德,所以這其實不只是乙個審計學上的問題,更是乙個哲學性的問題,老師這樣解釋,您能理解嗎。

不會解決問題就是最大的問題

6樓:瀕危物種

問題。什麼才是問題?

讀音:wèn tí,英文:question,詞解:

1、要求解答或解釋的題目,2、需要研究解決的疑難和矛盾,3、關鍵,4、意外或事故,5、事物之間的矛盾。

乙個人的成長就是不斷的發現問題,並且有解決問題的能力。

遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高階水平。

記得有一次乙個老師上課時喊著說電視機無法**課件,在那裡抱怨。最後過去檢查的結果是她沒插好電源。這就不是電視的問題,而是人的問題了。

善學的人遇到問題先自己研究找答案,不善學的人只會找別人幫助,比如說往印表機里加墨,這麼簡單的事也需要別人。

當遇到問題就麻煩別人的人,最終自己就會變成乙個問題人。

問題總是相互聯絡和相互作用的。

當我們嘗試去解決乙個問題時,可能會建立另乙個更糟糕的問題。

要學會處理問題本身、或產生問題背後的系統,以及相互關聯的問題網路,實現從「物件導向」到「面向關係」的設計轉變,這將有助於我們打破模式並在系統中找到新的槓桿點。

人生就是由乙個又乙個問題疊加而成的。

你最大的問題,就是認為自己沒問題

7樓:一襲可愛風

生活中有這樣的人,成功歸功自己,而把失敗歸結於外界,奇怪的是,你會發現,這樣的人成功舉早仿的事寥寥無幾,更多的是失敗,待在他們身邊經常聽到不斷地抱怨與不滿,彷彿世界都欠了自己一樣,不斷把自己的情緒垃圾扔給他人,我們把生產情緒垃圾的人稱為「垃圾人」,長此以往,不能維持長時間穩定的社交,被「獨處」。

這樣的人都有乙個本質性的問題,就是在與人接觸中缺少反思,缺少內省,認為自己從來是對的,從來是沒有問題,殊不知人非聖賢正纖,活於睜襪世間,不得不承認,每個人都有自己的問題,就是這些問題的出現,我們才會在痛苦中「思進取」,「知進退」,不斷探索,追求「不逾矩」,追求有範圍的自由,達到身心平衡。

我的想法有問題麼,沒問題就是他們的問題,對不對?

每個人的認知都是不相同的,首先你要如何確定自己的想法就一定沒有問題呢,要是無法確定自己的想法沒有問題,你就無法確定他們的想法有問題,所以沒有一定的標準說與自己不同的想法就是錯的,我們應該要能聽得進別人的想法,如果別人的想法真真切切比自己好 沒有說自己的想法一定是錯的,只悶顫是不足 那我們就應該接納別...

關於最大值的問題

sinx 2 1 cosx 2 所以y cosx 2 acosx 5 8a 1 20 x 2 所以0 cosx 1 配方y cosx a 2 2 a 2 4 5 8a 1 2二次函式開口向下,對稱軸cosx a 2 0 cosx 1 若a 2 0,a 0,則定義域在對稱軸右邊,是減函式所以cosx ...

我的問題就是怎麼在加分啊?

要想快速升級,就要快速獲得經驗值,因為等級與經驗值是一一對應關係。在知道裡,每天可以穩獲22分 首次登入知道得2分經驗值,每天的前10個,每個可以得2分經驗值。還有,現在每日簽到也能得到經驗值。簽到方法 隨便開啟一個問題,在右側你的名字下面,就能看到簽到的按扭了。被,可以得到系統獎勵20分經驗值及2...