1樓：匿名使用者
學校的出發點是對的，為學生補課，還不錯嘛。 但是說不上是無私奉獻，因為補課要收費。
2樓：匿名使用者
這樣太可惡了則嫌，學生的時間本來就少，現在都搞些素質教孫餘手育，都是假的！學生就毀數應該培養他們自主學習的能力，補課雖然是提高成績的一種方法，但是許多學生都是被動的，學校只不過是為了收錢！
學校利用節假日給學生補課犯法嗎？
3樓：貓貓
依我看，補課可以，但是不可以收費！教育局應該監督，好象不能構好象不能構成犯法 ！
學校法定節日補課，雙休日就放假一天，違法嗎。。怎麼舉報？
4樓：嗨呀你爹臨死前
國家只規定不允許有償補課，如果是老師是無償補課，那就是不違法的，具體規定如下：
嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》
一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；
二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；
三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生資訊；
四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；
五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；
六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關資訊。
5樓：一點通會計網校
學校法定節日補課，雙休日就放假一天，無償補課，不違法，如果反對補課可以不參加。
首先，教師利用業餘時間辦班補課、做家教不違反任何法律。
中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》中都沒有限制和禁止教師利用業餘時間有償辦班和做家教。做為乙個法制社會，任何公民都有在不違法、不干涉、不影響他人的自由和權力的情況下，從事合法的勞動，獲得合法的收入，這種行為既符合市場規律，又不違法。八小時以外的合法勞動，與教育行政機關沒有任何關係，也沒有損害任何人的權益。
相反，教育行政機構對教師有償補課的各種處罰手段既不符合市場規律，又違反法律。在當前的社會中，有無數從事各種行業的人利用業餘時間從事著第二職業，尤其是僅僅靠工資收入的群體更為明顯，因為業餘時間從事第二職業，既能增加收入，用來改善生活，又能滿足社會對這種工作方式的需求。有句話叫做「存在即是合理的」，社會上存在著各種各樣的學習班、輔導班，需要大量能從事各學科輔導做家教的老師。
這說明這是市場經濟行為，有需求，有市場，用行政手段是不能禁止得了的。因此，教師有償補課做家教，不僅不違法，而且應該大力支援。教育行政機關和**不應該採取打壓和處罰的行為，而應該利用自身的行政權去管理、去規範，使教師能受益，使學生家長受益。
其次，教師利用業餘時間辦班裸、做家教不違反教師職業道德。
中小學教師職業道德」裡沒有哪一條規定教師不能有償補課，不能做家教。我認為，只要教師在工作期間的八小時內，能基本上遵守或按照職業道德規範去上課了，業餘時間補課就不存在違反師德的問題。
第三，社會上辦的各種補習班、輔導班，主要目的就是營利，所教學科單一，教學時間短，因此對到那裡去補課的學生的學習情況瞭解的不全面，就是一種單一的灌輸知識。而作為教師，給學生補課或做家教，絕大多數教的是自己從事的學科，由於一直工作在教學一線，對學生了解的比較全，對學生的學習情況、知識掌握情況要比社會上辦班的教師更勝一籌。對學習好的學生可以提高，對學習差的學生可以補差。
而提高和補差，在日常課堂教學中是可能一直同時兼顧的，更不可能對每乙個學生都做到一對一的輔導，別處由於學生在校學習時間的限制，教師對學生的輔導時間相對來說遠遠不夠，正是由於這個原因，導致大量學生在課後有各種需求，有需要提高的，有拔高的，有需要補差的，有需要拓展的。
6樓：正氣長春
學校利用法定節日補課，雙休日就休息一天，其行為是違法的，家長或者監護人可以通過信函、簡訊、**、網際網絡或者親自到當地教育主管部門投訴。
也可以向紀檢部門投訴。
法律依據：《關於當前加強中小學生管理規範辦學行為的指導意見》堅持育人為本、德育為先。認真執行國家課程方案，嚴格遵循教育規律，不隨意提高教學難度，不組織學生參加各種有違教育規律的競賽和不當競爭，不佔用學生法定休息時間加班加點或集體補課。
堅持健康第一，注重創新精神培養，不擠佔體育課、藝術課、綜合社會實踐等教學時間。切實加強安全教育和管理。
7樓：牡丹
：放假補課有人管嗎去那舉報鐵西區。
8樓：伊萬
民法通則裡邊第四條 民事活動應當遵循自願，公平，平等有償，誠實信用的原則。
ps：我學校也補課我就死賴在家裡爸媽都沒辦法。
9樓：愛異想
實際上是禁止的，可以去教育局舉報，但是一定要開始補課後在舉報，最好在上課時抓現形。
10樓：胡淑淏
那全校都違法了，教育局和學校一夥的舉報沒用。
11樓：影兒
學弟/妹，全國學生都補課。近些年幾乎全國的學生都被學校剋扣過節假日，不止你乙個。舉報了也沒用，忍忍就過去了，學校為了公升學率，家長為了孩子，這是「規則」啦！
12樓：瑚心
全國的初高中幾乎放假時間都補課。。舉報了有啥用，這是當前學生競爭壓力大所導致的必然現象，所有人都這麼過來的，教育局已經預設了這種模式了。
13樓：手機使用者
理論上是不允許的。
但是學校可以通過一些手續，把週末補課操作成合理合法的。
如果你十分牴觸，可以不參加補課。學校如果強制你參加，便是犯法了。
但是你不會不參加的，因為你不參加就比其他人進度慢了，對不對？
2011年。
14樓：蜜桃多多桃子
有很多這樣的。。。你去公安局吧。
國家法定節假日讓補課嗎？
15樓：網友
不讓補課的。
屬於違法行為，可向教育局舉報，依據是教育部出臺的《教育部關於當前加強中小學管理規範辦學行為的指導意見》規定，嚴禁學校以任何名目（包括家長委員會等）佔用雙休日、節假日、寒暑假組織學生集體補課或上新課。
16樓：擾龍高雅
為了確保學生減負工作真正落到實處，市教委昨日出臺了系列強制措施，其中包括不準給一二年級的小學生留書面家庭作業、初三畢業班也不準補課等。 家庭作業總量嚴格控制 市教委相關負責人介紹，當前我市中小學仍存在學生負擔過重的情況，他們曾接到 不少家長反映，稱剛上小學一二年級的孩子，回家要寫老師佈置的家庭作業，有時候做到晚上11點還沒完成。 據悉，市教委此前也曾要求中小學作業要減負，但各區縣執**況均不相同。
市教委昨日明文規定：小學一二年級不準留家庭作業，其餘各年級的家庭作業總量控制在一小時以內；中學控制在小時以內。以小學五年級為例，書面家庭作業一般集中在語文、數學、英語和美術四門，平均每科家庭作業不超過15分鐘。
市教委相關人士稱，這是經過科學測試的。不留書面家庭作業，是希望孩子在其他手工製作和特長培養上騰出更多的時間。 初三畢業班也不準補課 據市教委有關負責人透露，開學不到乙個月，少數學校暗掀「補課風」，私下組織學生補課。
上週末，主城一重點中學的學生不堪重負，公然在教室裡大吼「罷課！罷課！」這說明學生的確很反感補課，希望得到「解放」。
據悉，因考慮每個學生的學習能力和接受程度不同，此前市教委曾就搞不搞「補課一刀切」進行了多方意見的採集。學生們普遍呼籲負擔過重，部分家長卻認為在外面請老師要花更多的錢。市教委昨日明確規定：
在雙休日、國家法定節假日、寒暑假，學校義務教育階段和高中。
一、二年級均不得組織學生集體補課。這意味著就算是初三畢業班，也被「切」掉了培優補差的權利。 就此，市教委表示，現在的中考難度呈逐年降低的趨勢，學生們壓力大大緩解。
取消補課也是讓教師有更多時間「充電」的一大舉措。 重點學校違規將被摘牌 記者昨日作了隨機採訪。謝家灣小學德育處楊老師說，他們已經沒向一二年級的孩子佈置書面家庭作業了，這有利於孩子多一些時間陪父母，以及培養自己的興趣愛好。
育才中學許老師表示，他們學校早在去年就全面禁止補課了，初三也是絕對不允許補課的，將大量時間留給學生自己去消化知識。 市教委昨日表示，他們將對中小學的執**況加大監督力度。市民一旦發現有違規辦學現象，可撥打市教委監督**63862437，教委查實後將嚴肅處理，收補課費的要全額退還，相關責任人將受到行政處分。
市級重點中學、示範中學、示範小學違規的，將被摘掉「重點」、「示範」的牌子。
17樓：網友
你是學生的話，讓補課。
老師的話，法定節假日工作工資按日標準工資300%的標準支付法定節假日加班工資。
勞動法》第四十四條第（三）款規定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
依據以上規定，在法定假日用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。即有如下概念：
1）法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資。
2）法定節假日綜合工資≠法定節假日日常工資≠法定節假日加班工資。
3）法定節假日加班工資≥300%
4）法定節假日是所有員工的帶薪假日。--標準工時制、綜合工時制、不定時工時制中即「三種工時制」的員工均依法享受。
18樓：企慧網：免費註冊公司
1、根據教育部頒發的教師條令：在任何時間，凡是在法定假日學校進行補課的都是違法的，可以進入當地教育局**或上級教育行政部門**進行投訴。 2、只要學校按國家規定足額向老師支付加班費用，國慶期間學生補課問題就不能被視為違法行為，儘管似乎太不近人情，尤其對學生而言。
3、這個在法律上來說補課不能說是犯法的，還沒有達到那樣的高度，但這樣做是不合理的！你可以到教育局舉報，或者到找**暴光也可以！ 4、學校可以無償上課，若有收費屬於違法。
5、國慶節補課是肯定沒有違法的，違法是指違反國家法律法規，法律並沒有哪條規章制度針對學校補課。
老師送外賣被人點贊，有償補課就是違反師德，兩種勞動有區別嗎？
19樓：育學筆談
從表面上看，教師送外賣和給學生私下補課沒有什麼差異，都是付出自己的勞動獲取報酬，很多人也因此認為批評教師補課是有違反師德沒有道理。但事實真的如此嗎？
是不是違反師德，關鍵在於老師所做的每一件事情，是否影響到了學生的利益：
但是大家心知肚明，教師補課是一種客觀存在的現象，一方面因為家長和學生有需求，另外一方面老師似乎也沒有影響到教學，所以大多數都是相安無事，這個問題最終如何破解呢？
所以，我覺得要想解決這個問題，必須要加強社會培訓機構的規範與管理，一方面要提高辦學質量，另外一方面要規範收費標準，讓家長都能夠接受，我想這可能也是乙個很好的解決方式。
法定節假日有哪些，國家法定節假日有哪些
中國法定節假日有 元旦，放假1天。1月1日 春節，放假3天 農曆正月初 一 初二 初三 清明節，放假1天 陽曆清明當日 勞動節，放假1天 5月1日 端午節，放假1天 農曆端午當日 中秋節，放假1天 農曆中秋當日 國慶節，放假3天 10月1日 2日 3日 注 全體公民放假的假日，如果適逢星期 六 星期...
節假日算實際出勤天數嗎，法定節假日算出勤天數嗎
法律分析 國家法定節假日休息的不算出勤，但根據法律規定，用人單位應當依法支付勞動報酬，用人單位每個月在給員工發工資的時候，一部分也會依照實際出勤天數計算的。如果沒有達到每個月規定的天數，相應的肯定是會扣除工資的。法律依據 中華人民共和國勞動法 第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社...
中國法定節假日是多少天，中國的法定節假日一年累計有多少天？
最煩法定假日 我們回族人，非得在漢族人的什麼端午中秋放假，更可氣的是漢族人的清明也是全國法定假日 而我們的節假日卻要正常上班 中國官方都沒有確定這件事情阿 中國的法定節假日一年累計有多少天？中國一年的法定節假日一年共11天。1 元旦，放假1天 每年1月1日 元旦。2 春節，放假3天 正月初 一 初二...