1樓：匿名使用者
1.畫素的挑選。
這個不用考慮，除非你想洗30寸以上的。500萬畫素已經能洗出a4紙大小的了。現在市面上的數位相機最低的也是700萬，足夠用了。
的選擇。這個就是看引數了，在畫素同樣的前提下，ccd的尺寸越大越好，ccd一般都是1/，好一些的是1/或更大。
3.光學變焦。
一般的是三倍，家用足夠。如果喜歡拍遠距離的景物，還有6倍、7倍的，長焦機中10倍、12倍、20倍的都有。當然了倍數越大，**越高。
4.顯示屏。
顯示屏大小看個人愛好了，越大看著越爽，但也越費電，而且**越高。顯示屏的顯示結果和**有一定的差距，因為顯示屏只是臨時成像。
5.電池。目前電池有aa電池（5號電池）和鋰電池兩種。
一般認為aa電池不如鋰電池，這是不對的。因為aa電池在使用中一般都是另配充電電池的。鋰電池的好處是廠家可以根據自己的需要改變電池的形狀，現在的卡片機很薄，所以廠家才不採用aa的。
但鋰電池在寒冷的條件下的表現要優於aa電池。現在aa充電電池一般都達到了2000毫安以上，大容量。而且aa電池也有鋰電的。
另外aa電池通用性強，質優價廉，還不必擔心以後配不到。
上面是普通機器的挑選引數，想更細緻的還有微距、廣角、連拍速度、響應時間、光圈大小等等。不過自己家用的話就沒有必要了，挑得越多，只會眼越花。而且不要忘了，數位相機的效能是和**成正比的，你挑著挑著就從1500挑到2000裡去了。
2樓：匿名使用者
一般就是打掃衛生，幫著壓下**的模，分分**等等的，也可以簡單的幫著小修理下**(這個要根據你的技術而定了)
數碼時代攝影助理應該做什麼！
3樓：大小硇癸鈞
不會吧，！！哪有這麼誇張，現在哪個攝裂乎祥影師後面沒有乙個攝影助理呢，不然你以為那些像打燈光、拿東西，等等之類的事情都是攝影師自己做嗎！！！不過我覺得拍內景和外景應該最好是兩位攝肆搏影師輪著拍比較好些，不然像你說的他們連續拍頃旅那麼多真的好累哦！！！
我說得對不對啊！！？個人意見）） 檢視原帖》
數碼後期轉做助理遇到麻煩，想辭職怎麼和老闆說呢？
4樓：我是佐堯
你好 我現在就在數碼部你的問題 其實你也知道 在影樓裡面你不可以乙個人打兩份工賺兩份錢的 你算你想 老闆也不會答應 就算你從數碼部出來搞攝影 也是不可能 老闆會覺得你不夠盡職 什麼都想搞 換位思考一下就可以了！！！
5樓：網友
自己想走的路就大膽的去走吧！
6樓：網友
直接走人，出去練好手。直接去做攝影師啊。
數碼科技公司的企劃助理是做什麼的,要經驗嗎?明天去面試,面試管一般會問些什麼呢?
7樓：乙個人的小站
1、零售賣場形象建設及維護；
2、產品陳列及布展；
3、市場及競爭商家分析；
4、平面設計，pop,策劃實施**方案，監督執行各項**活動，進行**效果評估。
5、協助執行電子商務及網路運作行銷、商品拍照修圖、上下架、商品包裝出貨等等。
對於工作經驗要求不高，主要會問一些關於營銷、產品等方面的問題。
想要要踏入攝影行業，攝影助理、數碼助理兩者的選擇
8樓：司悌
攝影助理：幫攝影師打燈補光拿東西 空閒時間做輕微**修改 比如臉型 飽和度 明暗度 和穿幫細節等等。
數碼：輕微修改好**發到數碼師這裡 然後進行調色 後期製作 類似於廣告公司的設計師 但要求要比設計師有更好的顏色感 要求將多張**組合成一張多圖層的最終效果圖 ps：跟海報差不多。
攝影助理一般來說 1-2年可以出師 前提你要多問你師傅 怎麼抓角度 怎麼擺動作 怎麼很好的操作相機 每個鏡頭代表著什麼。
數碼師的話相對快一點出師 因為大多數碼師都是套模板的 自己設計的實在很少 只要學好調顏色 剩下的就跟拼圖差不多 -
9樓：吃飯也累人
面對lz很實在的問題，我有些無語···
雖然現在幹這個的有點太多了，但畢竟都是有前途的工作。
不過··ps自學一兩個月就找影樓的工作？是不是有點···
攝影助理賤？？？無語···
我不是在潑lz的冷水，lz敢想敢做的精神值得學習，自學ps的話也是有可能獲得這個工作的（具體得看那個面試者的眼光），但我個人覺得，態度是非常重要的。
軟體之類死板的東西時間長了都可以學會（其實目前多數影樓也不需要什麼出彩的設計創意，知道套路了之後工作就是拼圖），攝影助理也確實是舉反光板扛器材之類打雜的工作，但你得讓人看到你願意學，人才會覺得你值得教！如果幾年時間過去了，你還只是攝影助理（或者說只有助理的水平），那應該說是誰的問題呢？
如果lz僅僅是為提高收入，那我可以告訴你，在你在這行做到能拿到高工資之前，你早就堅持不住了，因為你連對這行起碼的興趣和態度都沒有。
做數碼不是ps就完了，需要色彩感覺、版式設計、印刷工藝等等···
攝影助理也不是打雜就完了，需要輔助攝影師、與客人溝通、協助修片等等，等於是培訓中的攝影學徒，如果以後這些你都能遊刃有餘的話，那你就已經不是助理了···
不知你懂了沒有···
請問資料助理是做什麼的？是不是就是資料文員？謝謝
10樓：網友
資料文員的工作就是統計、收集和整理資料資料；
資料助理的工作應該除了收集、統計資料外，還有一層分析資料的意思。
在外資企業裡面，很注重資料分析，應聘的人應該對數字有一定的敏感度，同時頭腦清醒，邏輯思維清楚，或者學財務專業的可能會更好一點，學歷當然是高一點好了。
11樓：_與你同行
我認為助理和文員從職位上來講，是助理比文員要高一級，因為助理會涉及到對外銷售事務的管理，助理還得懂銷售。而文員只對內勤工作的管理。至於對應聘者的要求因各公司不異而有所要求啦，一般最低也得中專以上學歷吧，要懂電腦等。
你好，我明天去面試數碼電子****的總經理助理，應該注意什麼啊。關於管理方面的
12樓：網友
面試首先得注意穿著，還有面試是問題要確定，要有自己的看法和思想。再就是你要有一定的專業知識，關於管理的你可以按你所學的和你的工作經驗來談，可以發表一些你自己的看法，還有，你需要對這個公司有一定的瞭解。
13樓：網友
少年，吧，有這方面的，不要太刻意就好，從容。
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