1樓：網友
1.是否可以認定為工傷不在於傷情嚴重與否，關鍵看是否符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定，如果你是在工作時間，工作地點因工作原因受傷，那麼認定工傷沒有異議；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要晌答尺傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014的規定，如果沒有傷到骨頭的話，以我個人的工作經驗，估計很難達到傷殘等級。當然我說了不算，具體的等級要看勞動能力鑑定結論，我只能根據工作經驗大約估計一下；宴高。
5.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不舉汪明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：網友
如果是在工地上受傷的應該算。
工傷腿部縫針算傷殘嗎
3樓：徐煒
法律分析：工傷腿部縫針不一定算傷殘。工傷並不是傷者傷口縫針就可以有賠償金，無法評殘的工傷事故，勞動者只享受醫療費報銷，醫療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不孝胡巖變計算，公司按月發放。
相關法律規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工巧御傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**做早規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工地上班腿部受傷縫了60幾針怎麼賠償
4樓：
摘要。您好，很高興為您服務，工地上班腿部受傷縫了60幾針賠償醫療費，誤工費，交通費，護理費以及住宿費，由工傷保險**和工地單位共同承擔賠償責任。根據傷殘鑑定結果，還應當賠償一次性傷殘補助金等。
您好，很高興為您服務，工地上班腿部受傷縫了60幾針賠償醫療費，誤譽拍首工費，交通費，護理費以及住宿費，由工傷保險**和工地賀握單位共同承擔賠償責任。根據傷慶數殘鑑定結果，還應當賠償一次性傷殘補助金等。
工傷保險**支付**裂兆工傷的醫療費用、**費用、住院伙食補助費等氏碰。肆核租2.用人單位支付**工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
現在老闆不聞不問，我是乙個農民工該怎麼維權。
親親，現在老闆不聞不問，農民工可以向勞動仲裁委員會申請仲裁維權<>
像這個正常賠償。
怎樣賠償。親，像這個情況正常賠償，是您在單位交的有工傷保險的話，是工傷保險含猛支付**工傷的醫療費用、**費用、住院伙食補助費等，單位支付**工孫鄭傷期間的工資福利、五級、六級談凱橋傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
工地沒有給交任何保險。
親親，工地沒有給交任何保險的型和行為違反了勞動合同法的規定，可以向當地的勞動局申請陪搜勞動仲裁，卜亂盯也可以向工地所在地的法院提起訴訟<>
像這個傷正常賠償在多少範圍。
您好，這個傷橋鬥者正常賠償範圍是10萬元到30萬元。銷蠢具體賠償需要根據醫療醫藥費，誤工費，敏薯住院費所有花費來計算的，賠付這些費用<>
這個傷勢在恢復好些後，做乙個哪雹傷殘鑑定，如果造成後遺症，有殘疾，評定枝緩穗一般是8級，猛卜9級，也能獲得本人11個月的工資的一次性傷殘補助金。
工地上班腿部受傷縫了60幾針怎麼賠償
5樓：
摘要。親，您好！員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行。
在工傷事故中，應該由工傷保險**和單位共同承擔賠償責任。員工受傷後存在後遺症，那麼是需要進行勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。
親，您好！員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行尺滾。在工傷事故中，應該由工傷保險**和單位共同承擔賠償責任。
員工納困譽受傷後存在後遺症，那麼是需要進行勞動能力鑑定，根據鑑洞段定結果要求賠償。
員工需要根據工傷流程進行處理：1、及時送往醫院**。2、申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。
3、申請頃念檔勞動能力鑑定，在員工**完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定，判定傷殘等級。4、待遇稽核，員高巖工或者雀亂單位根據醫院的**發票、工傷認定書、勞動能力鑑定書等想社保中心申請待遇稽核，下發工傷待遇，包括醫療費用以及傷殘補助費用。<>
現在鑑定了傷情結果嗎？
沒有，現在老闆問都不問。
你現在先把傷情鑑定報告弄好。
您這個情況應該可以算是重傷了呢。
骨頭沒有受傷就是縫了60幾針。
傷口大概是多少釐公尺呢？
但傷口特別大。
大概是多少釐公尺呢？瘢痕長度累計以上就能達到輕傷一級了呢。
20公分都不止。
像這個情況可以叫您的家判脊寬人去掘亮幫你先申請工傷認定；然後勞動保野純障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定哦。
輕鬆一級這個正常怎麼賠償。
輕傷一級的賠激基孫償多少明鏈錢一般根據醫療費等直接費用計算，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元，如果構成殘疾鋒豎的，可以要求10萬元以上賠償的哦。
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屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...