在工地上班,受傷期間 誤工費怎麼賠償

2023-02-02 20:05:23 字數 5926 閱讀 9981

1樓:匿名使用者

【沒評級的工傷待遇】:

1、醫療費:**工傷所需的**費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

2、住院伙食補助費:住院天數×出差伙食補助標準×70%(社保支付)3、交通食宿費:按實際發生(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑑定為準)(單位支付)

5、護理費:住院天數×當地護工標準(單位支付)

在工地上班受傷誤工費怎麼賠償

2樓:十八子

到工地上班 誤工費的話怎麼賠償 那個就是老闆給你賠償唄 這樣的話 他還是天天給你發工資 就不用賠償不公費了

3樓:帥氣的小宇宙

誤工費一般是看你近三個月的平均收入。

4樓:匿名使用者

誤工費是由老闆出,就是每天工資照發,這是給與相應的補償,而且還應該有營養費醫療費一系列的補償。

5樓:張偉傑律師

誤工費=受害人的誤工時間×受傷前工資收入。

見《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

6樓:太宗招手

建議你找**相關部門裁決,他們會根據受傷情況定的。

7樓:匿名使用者

誤工費是每天的日工資加營養和護理費費用。

在工地受傷了,怎麼算誤工費

8樓:南溪

當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算;

《工傷保險條例》中所說的工資,根據《工傷保險條例》第六十四條規定,有兩塊:第一是工資總額:指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;第二是指「本人工資」也就是一次性工傷傷殘補助金中所指的「工資」,是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《工傷保險條例》第三十三條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

在實際生活中,很多企業都實行「底薪+績效(或是計件)」工資的形式,故工傷以後停工留薪期工資就出現了不同的支付方式。以我們處理的為例,一般都是讓企業按「底薪+相關福利」來支付,計件工資一般就不支付了,績效工資這一塊看情況定,求個在職員工平均數發也行。如果底薪高的話,那績效這一塊不發的也有,但總的來說,每月支付的停工留薪工資不得低於當地最低工資(也有按最低工資80%支付的)。

各地都應該有相關的檔案依據的。

9樓:我愛保險網

誤工費是因工傷誤工的天數乘以日工資160-180元,如誤工時間是半年,誤工費是半年的工資收入數額。冬季單位停工,職工可到其他單位工作,單位還應支付誤工費。

交通費以實際的票據為依據報銷。

住院伙食補助費每天50元。

法定賠償專案還有護理費、醫療費、營養費等,評上傷殘等級應有傷殘補助金;解除或終止勞動合同的還有一次性醫療補助金和一次性就業補助金。

10樓:你們好兵哥

公司給我43天誤工費怎麼算

工地工傷誤工費怎麼計算,賠償標準是多少

11樓:匿名使用者

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,**工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷**機構出具的休養證明,由用人單位按所在省市人事部門和衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月的,以及有爭議的,需經設區的市勞動能力鑑定委員會確認。

工傷職工停工留薪期的「原工資」,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:

1、指加班費之外的工資;

2、受傷前12個月平均工資;

3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。

用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。

12樓:哈哈阿哈哈

工地工傷的誤工費基本上就是當地的平均收入,不會給你太多,因為賠償標準不會定的太高

13樓:水一南

沒住院保守**家屬辭掉工作來照顧單位支付護理費嗎

14樓:左思苗

不叫誤工費,叫停工留薪待遇(工傷工資)

停工留薪期工資(工傷醫療期間的工資待遇)發放要點:

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

3、發生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低於本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

我是在工地受傷的,我想在受傷期間那個誤工費是怎麼算?

15樓:來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠

朋友你好。

工傷,醫藥費全部報銷。

工傷期間,休息工資待遇照發。

16樓:丘樂欣

工傷休息費用用人單位工資照發

現在建築工地工傷事故誤工費什麼標準賠償

17樓:左思苗

準確的說,不叫誤工費!

停工留薪期工資(工傷醫療期間的工資待遇)發放要點:

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

3、發生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低於本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

工地受傷,老闆不給賠償和誤工費該怎麼辦?

18樓:平凡的歲月

申請法律援助,取得實際的證據。證明與工地老闆的事實合同勞動關係。

19樓:匿名使用者

保留證據證明工作時間內受的傷以及證明在該工地工作,然後找法律援助

20樓:枯萎野草

去當地勞動局投訴啊,申請勞動仲裁。現在這樣的情況一般勞動局都是會很快地介入的 ,希望你早日**。

在建築工地上出現工傷怎麼算誤工費?

21樓:花玥櫻

誤工費就是按天來計算,你一天能夠掙多少錢,誤工費一天就給多少錢,你因為出現工傷耽誤了多少天工作,用天數×每日的工資就是你總的誤工費。

22樓:蕈龠

根據工傷保險條例停工留薪期原工資福利待遇不變。

23樓:

你說你如果在工地上班出現工傷怎麼算誤工費嗎?像你這種情況的話就是如果說你自己有買社保的話可以報工傷啊,如果沒有買的話自己要錢而付費的,這個這個工商的話就是有這個好處,買了就有保險,沒買的話就沒報上,如果一般工地的話都不沒有人給你買的。

24樓:法工劉中原

你能提供工資多少證明即行。沒有可按上年度行業平均工資!

25樓:在步行街記筆記的甘藍

誤工費就是你受傷那天算起,直到你能夠上班結束,它是根據你平時的工資情況來計算的。比如你平時一天掙200塊錢,誤工費也一天按200塊錢算。按照勞動法來講,你**期間的費用,和損失都應該有公司承擔,前提是你沒有任何的過錯和責任。

26樓:皆有可能

工傷停工留薪期內,原工資福利待遇不變。

請參考《工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

27樓:熊博超

工傷會有停工留薪期工資,單位按時發放工資,不會產生誤工費。

28樓:群眾路線

就是這個人傷前每月多少工資,現在要休養多少時間。

29樓:洪鴻燕

工傷是有標準賠償規定的,根據你的工資來具體結算。

30樓:創作者

職工發生工傷,可以要求工傷保險**或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當於誤工費。如果是發生交通事故,或者其他人身損害,可以要求加害方支付誤工費,投保了交強險和商業險的,可以要求保險公司支付。

1、根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條的規定,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

2、誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

31樓:窮華記

工傷事故的誤工費標準:有受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

職工發生工傷,可以要求工傷保險**或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當於誤工費。如果是發生交通事故,或者其他人身損害,可以要求加害方支付誤工費,投保了交強險和商業險的,可以要求保險公司支付。

32樓:醜靈寒

按你工傷傷殘程度計算誤工費。

33樓:蝸牛p科技

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

3、發生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低於本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

34樓:

這道題我來回答。在建築工地上出現工傷怎麼算誤工費是由國家勞動法規定的。回答完畢。

農民工在建築工地上摔傷,誤工費標準是怎麼算的

35樓:匿名使用者

誤工費是因誤工減少的收入。有固定工作的,按其固定工資計算誤工費。誤工費以內農民工已工作期間的日平

容均工資為準。。你現在要先向醫院的醫生問一下是否構成傷殘。如果可能構成傷殘,賠償金額會根據傷殘程度增加。

你的賠償要求就按照《農民工工傷保險條例》的規定,具體數額可以去當地的勞動局去問一下你們當地的賠償標準。

36樓:水水貓妖

一般是指停工留薪期工資

根據工傷認定的傷害位置 對應具體的停工留薪期時間各地有不同的規定 建議諮詢當地的工傷保險部門結合具體收入和工傷認定書上的傷害位置進行確定

工傷期間誤工費怎麼算

回答賠償因誤工減少的收入,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資來計算金額,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。3 無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金 受訴法院所在地相近行業上 年度職工的平均工資 誤工時間 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根...

在沒有籤合同的情況下在工地上班受傷,會有賠償嗎

會有賠償的。法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防版治法規權定被診斷 鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按...

交通事故受傷後的誤工費怎麼計算,車禍後誤工費怎麼算

在生活中我們經常能聽到 誤工費 這三個字,最多的就是兩車剮蹭,無責方要求有責方賠償誤工費之類的內容。而誤工費是指發生交通事故後,遭受人身損害的受害人需要接受 來恢復健康,這就導致受害人無法正常參加工作或者從事日常的經營活動等等,因而造成經濟收入的減少,這是要主由有責方按照標準對受害人減少的收入給予賠...