企業理念必須有一句精煉的話嗎
1樓：南邕
有理念，應有表達，而」有一句精煉的話」恰好是表達的方式之一。
理念：理性概念。由思考或推理而得圓尺的概念，有別於感性的認知。
企業理念是企業在持續經營和長期發展過程中，繼承企業優良傳統，適應時代要求，由企業家積極倡導，全體員工自覺實踐，從而形成的代表企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團體精神和行為規範。按照不同層次橘唯高劃分為精神文化型和組織制度型兩類。
精神文化型的企業理念，是指那些由思想、觀念、心理等因素經長期的相互滲透、影響而逐步形成的一種內含於企業生產經營中的主導意識。精神文化型的企業理念表現為群體的理想、信念、價值觀、道德標準、心理等方面，它一旦形成，則不易發生變化，具有相當長的延續性和結構穩定性。精神文化型的企業理念代表了企業理念的深層結構，它是企業理念的真正核心山鍵，代表企業理念的最基本的精神含義。
2樓：網友
是的，每個企業都有自己的理念，我給你一句做參考「你心我心心心相應、產品人品品品鬥握旅求精」，這句話包皮絕括「經營、產品質量、人才理念」，還算是一句空凳比較好的企業口號。
3樓：至少還能懷念
從兩方面說。
簡練的話語很容易讓人記住，尤其是對仗或者排比句，一般4—8個字最佳。
企業理念屬於企穗銷業文化，企業文化的目的和作用是讓員工有認同感，讓企業品卜族拿牌有吸引力，所以需要一句簡潔有型搭力、容易深入人心的話幫助進行傳播。
4樓：哀傲鈺
是的，企業要有乙個總綱，最直接的理念，一目瞭然，誰願意看那些冗長的部門理念呢？
5樓：瑞欣實業
是的 承託企業文化。
6樓：樂正姮
以人為本，持續發展。
7樓：網友
一般情況是這樣的，是為了讓企業文渣喊化更加深入公司成員的記憶裡。這只是表面上的，最終還是要讓其深入每一位公司成員的心中。其實不必老是用文字來強調企業理念，微軟就沒有像你那樣做，難道你敢小視微軟嗎？
如果真的要讓企旁李業做強做大，就應該實際點，例如，還企業自由的土壤，因為只有自由的土壤才能孕育創新的種子；通過對下屬的關心，讓他們真正感到這個團體對他的關愛。總之，只有讓公司成員真正地為企業付出，企業可以發揮出最高的效率。
陳安之說過：如果你有一流的人才，你的企業將是一流的；如果你有二流的人才，你的企業將是二流的；企業的競爭就是人才的如啟野競爭。知道了企業中有幾流的的人才，就可以判定這是幾流的企業。
用排比手法寫一段話話中必須有排比句
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