工作中，你覺得什麼樣的上司好相處？

1樓：溫文爾雅還舒服的百花

能夠站在自己角度上思考問題的上司最好相處，我在剛參加工作的時候敗森山，老闆就是這個樣子，每次我身體不舒服的時候，還沒有開口，老闆就對我說：＂看你今天精神狀態不是很好，早點下班回察中去休息吧＂，當春畝時就覺得我的上司非常體貼，我們兩個人相處很愉快。

2樓：尹朶月

那些平易近人，能夠理解員工的上司最好相處了，我之前衡野蠢脊數工作的時候，我的上司就非常理解我們，我們如果有什麼事情請假，他總是能夠准許，所以和這咐陪個上司相處不需要太過於緊張。

3樓：辰星

我覺得通情達理的上司比較好相處，因為在喊旦工作中掘脊肯定會遇到很多事情，無論是工作上的事情，還是生活中的事情，如果有乙個通情達理的上司的話，那麼在你的工作中你就會感覺很輕鬆，他能夠設身判滲滲處境的為你著想，是乙個好老闆。

4樓：淡泊又幹練灬幫手

我覺得那些和藹可親並且非常樂觀的上司是很好相處的，因為我喊櫻在實習的時候，我的上司就是非常的樂觀，不管遇到什麼事情褲瞎，他都能往好的方面想，而且我有問題請教他胡滲空他都非常樂於給我指導。

5樓：8910滅韓塘康

我覺伍叢得可以直白的指出錯誤的上司比較好相處，因為有一些上司總是你做的不對，沒有他要的感覺，但是具體**出錯了他又說不出來，這樣非蔽賀常的巨集橘派浪費時間，工作效率非常低，感覺這樣的上司就是無理取鬧。

6樓：鄭廣陵

我覺得特別幽默親切，有責任感的上司最好相處。我大學畢業後就一頌歷掘直在這家公司工爛衝作，這沒有換工作的原因，就是因為我們的上司特別親民，每次遇到問題都不著急，不慌忙，和我們一起共同面對。非常有責野核任感，讓我們的工作也非常有動力。

7樓：清脆還溫和灬閨秀

工作中性格比較直的老闆好相處，我的老闆就是這樣，只要你在工作中有不對的地方，他都會當面給你指祥困悄出來，從不拐彎抹角，而他有錯誤的時候，尺晌你也可以指出來，當面改謹渣正，從不生氣，這樣老闆在工作中很好相處。

在工作中如何與上司相處

8樓：魯班大師

在工作中如果和上司意見不和，我會尊重上司的意見。1.學會多理解他人。

當你和別人交流的時候最好是要學會理解他人，如果對方個性是比較陽光開朗，那麼我們也不必太嚴肅，而如果對方是比較認真的性格，那麼我們和別人溝通的時候，就要充分理解和尊重他們，要認真仔細的交流，如果對方是不太認識的朋友，最好是保持尊重適當的交流日常話題。

2.適當的保持沉默和尊重他人。

在我們遇到不懂的問題的時候，要多向他人請教，交流時要尊重他人不要滔滔不絕，而是要學會保持沉默，讓對方多表述他們的意見，在遇到自己不懂的事情譁攔，不要急於表達更應該學會認真去傾聽，給人一種謙虛認真學習的態度。

3.多交流對方感興趣積極話題。

與人交流時，每個人都喜歡交流自己感興趣的話題，喜歡向別人表述自己擅長的知識，所以我們首先要學會了解和傾聽他人意見，這樣才能讓對方感覺到你的真誠，感覺到與你交流是乙個很愉快的過程，因為每個人都希望自己能被別人多理解和尊重，而多交流對方的專長知識，恰恰就歲蘆賀是在瞭解對方，與對方有共同語言。

4.學會謙虛而認真的傾聽。

與人交流，很有必要學會認真仔細的傾聽，不要去打斷他人說話，多一些耐心去傾聽，這樣做到理解他人和尊重他人，也只有這樣的交流方式才能體現出我們的真誠和謙虛有禮，從而才會收穫到真正的友誼。

5.要學會讚美他人。

讚美是一種尊乎派重，也是一種認可對方的表現，當與他人交流的時候，別人表達的意見我們如果可以適當的表示讚美，這無疑是給對方一種尊重和認可的感受，對方也會非常贊同我們的理解與尊重，同時對方也會對我們有乙個新的認識，有效促進交流的愉快和順暢。

工作中如何與上司相處

9樓：

摘要。1、關係。首先與領導相處，最重要的一點就是在工作中的關係，即上下級關係，所以很多事需要講究分寸。

2、尺度。與領導和諧的相處，我們需要做的就是分辨尺度，把握好與領導的關係平衡點，即不要太死板，也不要太過於放肆。

1、關係。首先與領導相處，最重要的一點就做肢是在工作中的關係，即上下級關係，所以很多事需要講究分寸。2、尺度。

與領導和諧的相處，我們需要做的就是分辨尺度，把握好笑螞與領導的關係平衡點，即不要太死板，碰胡埋也不要太過於放肆。

不好意思，麻煩再講詳細些呢？

1、關係。首先與領導相處，最重要的一點就做肢是在工作中的關係，即上下級關係，所以很多事需要講究分寸。2、尺度。

與領導和諧的相處，我們需要做的就是分辨尺度，把握好笑螞與領導的關係平衡點，即不要太死板，碰胡埋也不要太過於放肆。