1樓：簡簡單單
全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：
一）新年，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
六唯答）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
指念慧二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動高飢者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：網友
四班三倒制除夕上班2015年春節加班工資怎麼算？春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。用人單位在法定節假日期間安排加班的，應按300%支付加班工資。
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2015年春節加班工資怎麼算？
2015春節放假安排：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日月28日(星期六)上班。
春節七天假期中，只有前三天是國家法定假日，後四天是雙休日調休。
2015年春節假期，法定假日為2月18日、2月19日、2月20日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工擾搭資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。
按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入÷月計薪天數(天)。推薦閱讀：***關於2015年部分節假日安排的通知
法定節假日加班工資=月工資基數÷天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數÷天×200%×加班天數。
加班費規定
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班扒褲，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動；對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。
根據勞動合同法和國家的有關規定，用人單位在延長勞動者工作時間的情況下應當支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬，即加班費。
加班費的支付標準：
緩此拿 勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
3樓：有心人
不管是幾倒制，除夕上不不是雙工。
4樓：帳號已登出
不算的！初一二三算！
5樓：水南舊
正規公司都算加班。
四班三倒是怎麼個意思？ 上幾天休幾天，上幾個小時幾點下班？
6樓：
摘要。四班三運轉，就是在企業不間斷執行的生產裝置中，把全部生產執行工人分為四個執行班組，按照編排的順序，依次輪流上班，進而保證生產崗位24小時有人值守，同時執行工人可以得到適當的休息。
目前四班三運轉的輪班制度主要有以下三種方式：
1、每班只連續上兩天，8天中休息兩天，即2個早班、2箇中班、2個夜班、然後休息2天。
2、每班上一天，即上乙個早班，休息24小時，第二天上中班，下了中班，24小時後再上夜班。
3、每班連續上三天，即白班、中班和夜班各上3天，然後休息三天。
四班三運轉較為普遍的工作時間是8:00-16:00，16:00-0:00，0:00-8:00，每班工作8小時。
四班三倒是怎麼個意思？ 上幾天休幾天，上幾個小時幾點下班？
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四班三運轉，就是在企業不間斷執行的生產裝置中，把全部生產執行工人分為四個執行班組，按照編排的順序，依次輪流上班，進而保證生產崗位24小時有人值守，同時執行工人可以得到適當的休息。目前四班三運轉的輪班制度主要有以下三種方式：1、每班只連續上兩天，8天中休息兩天，即2個早班橋汪、2箇中班、2個夜班、然櫻仿後休息2天。
2、每班上一天，即上乙個早班，休息24小時，第二天上中班，下了中班，24小時後再上夜班。3、每班連續上三天，即白班、中班和夜班各上3天，然後休息三天。敏頌仔四班三運轉較為普遍的工作時間是8:
00，0:00-8:00，每班工作8小時。
員工三班倒的倒班方法怎麼安排？
7樓：帳號已登出
1、早班。7：20-15：30是乙個早班，安排2人上班 。
2、中班。15：25-23：25是一箇中班，安排2人上班。
3、晚班。23：20-第二天7：25是一晚班，安排2人上班。
4、另外安排1人 上午7:10-11：10，下午3：30-7:30點上班，另外乙個人休息，休息的人安排和其他的人進行換班就可以。
三班倒職工除夕加班費如何算
8樓：王長玉
1、三班倒的加班工資如何計算延長工作時間是指勞動者的工作時數超過法律規定的標準工作時間，包括加班和加點兩種。加班是指員工根據用人單位的要求，在法定節假日和公休假日從事生產或工作；加點是指員工根據用人單位的要求，在標準工作日規定的工作時間以外繼續從事生產或工作。
2、根據加班加點時間的不同，《勞動法》將加班加點的工資報酬計發比例做了三個不同層次的規定：
1）用人單位安排勞動者延長工作時間的即加點，應當向勞動者支付不低於工資150％的工資報酬；
2）用人單位在休息日安排勞動者工作明判又不能安排補休的，應當向勞動者支付不低於工資200％的工資報酬；
3）用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應當向勞動者支付不低於工資300％的工資報酬。
3、三班倒友薯的加班工資計算公式加班工資的折算方式為：日工資為月工資收入除以月計薪天數，月計薪天數為365天104天12月＝21．75天104天是52個雙休日，日工資＝月薪21．75天，小時工資＝日工資8小時。算出日薪與時薪後，再分別乘上三倍法定節假日或兩倍正常公休，就是當天應得的加班工資。
在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資確定。
4、什麼是三班倒三班倒就是每天24小時分成早中晚三班，每班8小時，輪換上班的工作制度。只要單位按照勞動法相關規定，安排勞動者每日的工作時間不超過8小時，平均每週的工作時間不超過44小時，即不得認定單位違法。因為，我國《勞動法》規定法定的工作時間以及法定假期的目的是為了保障勞動者的休息激告改權，而三班倒並沒有剝奪勞動者的休息權。
用人單位若安排員工在。五。
一、十。一、元旦、春節等法定節假日工作，不論是否倒休，都應算作節日加班，應當按照《勞動法》和《勞動合同法》的規定，按照工資的3倍標準來計算加班費。
什麼是四班三倒工作制？
9樓：帳號已登出
四班三倒工作指的是一種工作制度，是以前的三班倒工作制度的公升級。
部分企業的生產是24小時不間斷的，於是將全部生產工人分為四個班組，按照順序編排上班的時間，從而保證24小時都有人上班。
目前常見的輪班制度的方式有三種：
三倒，就是分為早班、中班、晚班。
四班：a班組、b班組、c班組、d班組。
常見的排班表：
1號 早班：a，中班：b，晚班：a
2號 早班：b，中班：c，晚班：b
3號 早班：c，中班：d，晚班：c
4號 早班：d，中班：a，晚班：d
8號 早班：c，中班：d，晚班：c
4號 早班：d，中班：a，晚班：d
另乙個輪轉結租滑束，繼續下一輪。
四班三倒法定節假日怎麼算
10樓：徐凌佳
法律分析：按照日曆時間，屬於法定休遊模假日用人單位安排工作的，按工資的300%計算加班費。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長世搜工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資搜磨歷的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
法定假日四班三倒上班的算不算加班
屬於加班，應當支付加班費 工資支付暫行規定 第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資 一 用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的 支付勞動...
喜歡隔壁班的男生，他只知道我是四班的，有時候我看他他也看我，有時候他就一直盯著我看
多少因害羞，而導致擦肩而過。喜歡就去大膽說，別等著後悔。輸了也只是一時，不說，悔恨長久。你臉上似不似有東西。叉腰 還是他喜歡你啊 滑稽 互有興趣，就是缺少機會 不識廬山真面目，只緣身在此山中。心有靈犀一點通，要是有緣定成功 你對有興趣才會去觀察吧，說不定你們有可能呦 我喜歡的一個隔壁班的男生，他可能...
4人三班倒排班表，四個人三班倒每人上三天休一天，一天工作時間每人八小時怎麼排班
第一bai天 1 2 3上班，du4休息 第二天 4 zhi1 2上班，dao3休息第三專天 3 屬4 1上班，2休息 第四天 2 3 4上班，1休息 第五天 同第一天 於此類推 也叫四班三倒。每天可以有一個人休息。但是平均每個人每個月只可以休息7.5。三班倒就是每天24小時分成早中晚三班，每班8小...